Anne-Fleur begon in 2002 bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) binnen de PI Krimpen aan den IJssel, als complexbeveiliger. Na de Schipholbrand ontstond de functie van coördinator bedrijfshulpverlening. “Eigenlijk zonder vakinhoudelijke opleiding ben ik dat gaan doen. Ik heb mij de materie zelf eigen gemaakt door veel te lezen, bij collega’s in de keuken te kijken en te overleggen met deskundigen over de beste handelswijze bij brand. Grote branden zoals de Schipholbrand hebben we gelukkig nooit meegemaakt, maar wel celbranden waarbij elke seconde telt. Bij elk brandje moet je niet alleen handelen, maar ook besluiten nemen: trekken we die gang leeg of niet? Mijn collega’s moest ik ook de nieuwe handelswijzen bij BHV-calamiteiten bijbrengen. Ik heb me wel moeten bewijzen. Maar dat is goed gelukt, ik heb mijn weg gevonden.”
Werk-privé balans
Van 2015 tot 2017 volgde ze de hbo-opleiding bedrijfskunde. “Toen had ik als toekomstbeeld om ooit hoofd veiligheid te worden en die kans kreeg ik op zeker moment in de detentiecentra Rotterdam en Zeist. Dat was een fantastisch leuke functie, in twee interessante inrichtingen. Maar om de afloop samen te vatten: ik was op zeker moment alleen nog aan het werk, de werk-privébalans was weg, het thuisfront trok aan de bel.”
Voor de klas
Haar leidinggevende had eerder al wel eens gezegd: ‘Jij zou voor de klas moeten staan’. “En die rol past inderdaad bij me. Dus toen ik op dat keerpunt kwam was het voor mij duidelijk: weg bij DJI of werken bij het Opleidingsinstituut. Op het moment dat daar een baan vrijkwam was de keuze snel gemaakt. Zo ben ik in 2020 begonnen als senior trainer, precies in de coronatijd. Ik had altijd vol zelfvertrouwen mijn werk gedaan, maar die periode was wel een onzekere fase. Van de drukke werkvloer naar opleidingsprogramma’s online, dat is toch wezenlijk anders. En sommige vakken waren nog nieuw voor me. De beginperiode stond dan ook in het teken van ingewerkt worden door collega’s en een opleiding tot ‘trainer’.”
Meestal heb ik mensen in één ochtend volledig in de aan-stand
Ondermijning
Als Anne-Fleur nu terugkijk snapt ze niet dat ze zich toen zo druk heeft gemaakt. “Inmiddels heb ik veel vlieguren gemaakt en heb ik naast mijn boerenverstand en vakinhoudelijke kennis en ervaring, ook nog didactische onderbouwing bij wat ik doe. Veiligheid is een breed terrein. Communicatie, agressie, omgaan met geweld en predictive profiling. We zorgen voor een DJI-breed aanbod op het gebied van ondermijning. Hierin nemen we DJI’ers onder andere mee in het ‘waakzaam en weerbaar’ zijn, ofwel: eigen kwetsbaarheden leren herkennen.”
Werken bij het Opleidingsinstituut DJI
Heb je interesse om aan de slag te gaan bij het Opleidingsinstituut? Kijk dan hier voor een overzicht van de vacatures van het Opleidingsinstituut.