Medische laboratoriumonderzoeken. Toegangscontroleapparatuur. Urinecontroles ten behoeve van drugscontrole. Maaltijden voor ingeslotenen. Maar ook flexibele arbeidskrachten en beveiligingsdiensten voor zowel de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) als de Rijksoverheid. Deze diensten en producten voor DJI moeten natuurlijk allemaal worden ingekocht. Mahena van Vliet zorgt er als senior adviseur Europees aanbesteden voor dat dit goed en volgens de wet- en regelgeving gebeurt.

De medewerkers van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) hebben stuk voor stuk impactvol werk voor de samenleving. Een goede selectie van nieuwe medewerkers én hun loopbaan- en persoonlijke ontwikkeling zijn essentieel. En precies daarvoor zetten assessmentpsychologen Marjolijn, Neline en Sinem zich vol enthousiasme in. Met een betrokken team runnen zij de assessmentafdeling van DJI.

Wist je dat bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) ruim 16.000 mensen werken? Dat betekent dus ook ongeveer 9.500 unieke personeelsdossiers. De ene medewerker krijgt een bepaalde toelage, de andere een voorschot op het salaris, weer een andere een beroepskostendeclaratie. En alles moet natuurlijk tot in de puntjes kloppen. Daar is de afdeling HR-administratie voor, een team van acht gedreven en natuurlijk secure medewerkers. Onder wie Noormah Zahir.

Een vervangingsplan voor matrassen maken klinkt als een eenvoudige klus. Maar niet als je bedenkt dat het om een landelijke opgave gaat voor de bedden van 10.000 justitiabelen. Daar komt nogal wat bij kijken. Marieke weet er alles van. Zij is productmanager bij het Facilitair Bedrijf van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). “Een dynamische en diverse functie.”