Accountmanager zorgfinanciën

Als accountmanager zorgfinanciën bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) ben je het vaste aanspreekpunt voor zorgaanbieders in jouw regio (Noord-Oost Nederland) en speel je een belangrijke rol in de advisering over financiële bedrijfsvoering en de afhandeling van financiële verrekeningen. Je onderhoudt sterke relaties en biedt zowel financiële als procesmatige...
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.024 - € 6.110 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 11-12-2024
Als accountmanager zorgfinanciën bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) ben je het vaste aanspreekpunt voor zorgaanbieders in jouw regio (Noord-Oost Nederland) en speel je een belangrijke rol in de advisering over financiële bedrijfsvoering en de afhandeling van financiële verrekeningen. Je onderhoudt sterke relaties en biedt zowel financiële als procesmatige adviezen, waarbij je kansen signaleert om processen te verbeteren en te optimaliseren. Samen met accountmanagers werk je proactief aan het verbeteren van het contractmanagement  en het oplossen van uiteenlopende vraagstukken.
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.024 - € 6.110 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 11-12-2024
Accountmanager zorgfinanciën Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Accountmanager zorgfinanciën

Dit ga je doen als Accountmanager zorgfinanciën

Je werk draait om het adviseren van zorgaanbieders en het bieden van ondersteuning bij complexe financiële uitdagingen. Dit kan onder andere gaan over het signaleren van knelpunten in financieringsprocessen Je werkt nauw samen met collega’s om ervoor te zorgen dat de financiering van zorg volgens de richtlijnen verloopt. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en betrouwbare eindverantwoording door je zorgaanbieders tijdens de jaarafsluiting.  Hiermee draag je bij aan een goede zorg voor de justitiabelen en de veiligheid van onze samenleving.

In deze veelzijdige functie wissel je snel tussen verschillende verantwoordelijkheden. Je ondersteunt niet alleen de financiële kant, maar speelt ook een  rol in het accountmanagement. Je hebt overleg met zowel interne teams als externe zorgaanbieders, waarbij je zorgt voor een soepele samenwerking en afhandeling van financiële vraagstukken. Je maakt deel uit van een team van vijf regio accountmanagers zorgfinanciering. Onderling hebben jullie complexe financiële onderwerpen verdeeld en ben je vertegenwoordiger voor het team van één van die onderwerpen. Daarnaast zorgen jullie voor de dagelijkse financiële verrekenprocessen met je zorgaanbieders.

Youssra over haar baan als financieel accountmanager forensische zorg:
“De combinatie tussen uitdagende financiële vraagstukken en het onderhouden van contact met jouw regionale zorgaanbieders maakt de functie veelzijdig. Je wordt onderdeel van een enthousiast, divers team waar ruimte is voor ieders input. Jouw werk draagt bij aan betaalbare en goede forensische zorg. De werkbezoeken, samenwerking in het team en uitdagende werkzaamheden maken mijn werk betekenisvol en het geeft mij daardoor veel voldoening!”

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56467
Mevrouw G. Winia-Jansen, hoofd financiën, divisie Forzo & JJI 0-650157447
Marley Tel, corporate recruiter DJI 06-14422282

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
  • Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma in een richting met een bedrijfskundige of financiële component.
  • Je hebt kennis van financiële vraagstukken, bij voorkeur opgedaan bij een overheids- of zorginstelling of zorgverzekeraar, of bent bereid deze kennis snel op te doen.
  • Je hebt affiniteit met het justitiedomein en/of de (forensische) zorg.
  • Je hebt cijfermatig inzicht en duikt graag in een vraagstuk om het tot de bodem uit te zoeken.
  • Je begrijpt hoe je een jaarrekening moet lezen en kunt hierover in gesprek gaan.
  • Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken, houdt makkelijk overzicht en kunt je goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je stelt je proactief en ondernemend op, kunt snel schakelen en houdt ervan als geen dag hetzelfde is.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Standplaats - Den Haag met werkgebied Noord-Oost Nederland
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Standplaats - Den Haag met werkgebied Noord-Oost Nederland
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoofdkantoor

Divisie Forensische zorg / Justitiële jeugdinrichtingen

Hoofdkantoor

Divisie Forensische zorg / Justitiële jeugdinrichtingen

Je krijgt bijna honderd collega’s in allerlei functies. Denk aan (financieel) accountmanagers, adviseurs kwaliteit en (senior) data-analisten. Wat jullie gemeen hebben is de bijzondere taak. Bij forensische zorg gaat het om geestelijke gezondheidszorg, verslavingszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg die onderdeel is van een (voorwaardelijke) straf of maatregel. De Justitiële Jeugdinrichtingen richten zich op jongeren van 14 tot 23 jaar die zijn verdacht of veroordeeld volgens het jeugdstrafrecht. Er zijn gescheiden groepen voor jongens en meisjes. Voor jeugdigen met bijzondere behoeften bestaan speciale groepen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken bij de divisie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen (ForZo/JJI). ForZo/JJI zorgt dat mensen in justitiële inrichtingen kunnen rekenen op doelmatige forensische zorg, somatische zorg en justitiële jeugdzorg. Dit doen we onder andere door die zorg in te kopen. Met onze divisie dragen we op een integere manier bij aan een goede terugkeer in de samenleving, en daarmee aan minder recidive en meer veiligheid. 

Werken bij de divisie betekent werken in een enthousiast en betrokken team. Onze collega’s herkennen zich goed in de acht kernwaarden: plezier, deskundigheid, teamgeest, betrokkenheid, innovatievermogen, kritisch denken, politiek-bestuurlijk en ambassadeurschap. Als medewerker bij ForZo/JJI focus je niet alleen op je eigen werk, maar ben je ook ons gezicht naar buiten. In je dagelijkse werk is er veel ruimte voor eigen initiatief.

De divisie bestaat uit vijf afdelingen. Met ongeveer twintig collega’s vorm jij de afdeling Financiën. De belangrijkste uitdaging van de afdeling? De financiële processen inrichten en monitoren. Hiermee zorgen we dat alleen recht- en doelmatige zorg wordt gefinancierd én dat deze op een juiste wijze kan worden verantwoord. We beheersen financiële risico’s, controleren doelmatigheid en rechtmatigheid, en handelen facturen af.

Behandeluren en -plaatsen worden ingekocht bij zo’n 180 instellingen voor de forensische zorg, zoals een ggz-instelling.

Jongeren verblijven gemiddelde 3 maanden in een jeugdinrichting.

Van de jeugdigen in een JJI is 96,7% jongen en 3,3% meisje.

Behandeluren en -plaatsen worden ingekocht bij zo’n 180 instellingen voor de forensische zorg, zoals een ggz-instelling.

Jongeren verblijven gemiddelde 3 maanden in een jeugdinrichting.

Van de jeugdigen in een JJI is 96,7% jongen en 3,3% meisje.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56467
Mevrouw G. Winia-Jansen, hoofd financiën, divisie Forzo & JJI 0-650157447
Marley Tel, corporate recruiter DJI 06-14422282

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“De politiek-bestuurlijke dynamiek maakt deze functie extra boeiend”

“De politiek-bestuurlijke dynamiek maakt deze functie extra boeiend”

Gerda en Robert zijn accountmanagers forensische zorg
Met het ene been in de politiek-bestuurlijke dynamiek en met het andere been in het werkveld. Het is precies die combinatie die Gerda en Robert aantrekt in hun werk als senior en medior accountmanager forensische zorg bij de divisie ForZo/JJI van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). “Zo buig je je in de ochtend over de inkoopstrategie en ga je ’s middags op werkbezoek bij een zorginstelling en praat je daar met een justitiabele”, vertelt Robert.