Home Vacatures Financieel adviseur planning en control

Financieel adviseur planning en control

Wil jij jouw financiële expertise inzetten voor een veiliger Nederland? Als adviseur Planning en Control bij het Opleidingsinstituut (OI) van DJI krijg je de unieke kans om niet alleen financiële processen te optimaliseren, maar ook een directe bijdrage te leveren aan het vakmanschap van duizenden medewerkers. Jij bent de drijvende kracht achter onze Planning & Control-cyclus en beheert een bestedingsplan van 35 miljoen euro.
's-Gravenhage 24 - 32 uur € 4.024 - € 6.110 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 03-03-2025
Wil jij jouw financiële expertise inzetten voor een veiliger Nederland? Als adviseur Planning en Control bij het Opleidingsinstituut (OI) van DJI krijg je de unieke kans om niet alleen financiële processen te optimaliseren, maar ook een directe bijdrage te leveren aan het vakmanschap van duizenden medewerkers. Jij bent de drijvende kracht achter onze Planning & Control-cyclus en beheert een bestedingsplan van 35 miljoen euro.
's-Gravenhage 24 - 32 uur € 4.024 - € 6.110 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 03-03-2025
Financieel adviseur planning en control Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Financieel adviseur planning en control

Dit ga je doen als Financieel adviseur planning en control

In deze uitdagende rol werk je nauw samen met de directie en business controller om strategische beslissingen mogelijk te maken. Jouw analyses en adviezen dragen bij aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering én maatschappelijke impact.

Dit ga je doen:

  • Opstellen en bewaken van ons bestedingsplan en bijbehorende prognoses.
  • Ontwikkelen en implementeren van kostprijsmodellen met Activity Based Costing (ABC).
  • Monitoren van financiële prestaties en adviseren over verbeteringen.
  • Vertalen van complexe financiële vraagstukken naar heldere rapportages en strategieën.
  • Samenwerken met interne en externe stakeholders om processen efficiënter en effectiever te maken.


"Bij DJI werken we aan financiële vraagstukken die er écht toe doen. Het beheren van een bestedingsplan van miljoenen en het ontwikkelen van slimme kostprijsmodellen houdt ons werk uitdagend en dynamisch. Wat ik hier bijzonder vind, is dat onze analyses en adviezen niet alleen bijdragen aan een gezonde bedrijfsvoering, maar ook aan een groter maatschappelijk doel. Onze financiële inzichten helpen om opleidingen en leertrajecten voor DJI-medewerkers beter te organiseren en te financieren. Zo dragen we direct bij aan de professionalisering en ontwikkeling van onze mensen, wat essentieel is voor de veiligheid en effectiviteit van DJI als geheel. Dat geeft ons werk extra betekenis." – John, manager bedrijfsvoering P&C bij DJI.
 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56099
De heer J. Leenards, manager bedrijfsvoering 06-48137699
Heleen Sissing, senior corporate recruiter DJI 06-15454158

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
  • Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 32

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Opleidingsniveau: een relevante, afgeronde hbo/bachelor opleiding.
  • Diepgaande kennis van financiële processen en systemen, met specifieke ervaring in Activity Based Costing (ABC) en de Planning & Control (P&C) cyclus.
  • Vaardigheid in het opzetten en onderhouden van financiële controleprocessen en het analyseren van financiële data ter ondersteuning van bedrijfsstrategieën.
  • Ervaring met projectmatig werken in complexe omgevingen, vooral bij het doorvoeren van proces- en systeemwijzigingen.
  • Kennis van DJI- en Rijksbeleid (PIOFAH) en ervaring met beleidsanalyse en het beoordelen van de impact van nieuw of gewijzigd beleid.
  • Vaardigheid in samenwerking met verschillende stakeholders en sterke communicatieve vaardigheden om complexe financiële vraagstukken begrijpelijk te maken.


Bij het Opleidingsinstituut van DJI werk je in een unieke omgeving waar jouw werk er écht toe doet.

Dit kun je verwachten:

  • Uitdagend werk: Je draagt direct bij aan de professionalisering van een organisatie met grote maatschappelijke impact.
  • Groeimogelijkheden: We bieden je toegang tot diverse opleidingen en trainingen, zodat jij jezelf continu kunt ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk.
  • Acceptabele werkdruk: Een goed georganiseerde werkomgeving waar je werkdruk in balans blijft met jouw verantwoordelijkheden.
  • Flexibiliteit: Parttime werken (24-32 uur) en uitstekende faciliteiten om thuis te werken.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Denk aan een volledig ov-reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 16,5% en een pensioenregeling.
     
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Er zit meer achter werken bij het

Opleidingsinstituut DJI

Er zit meer achter werken bij het

Opleidingsinstituut DJI

Je krijgt ruim honderd collega’s in allerlei functies. Denk aan opleiders, productontwikkelaars, planners en adviseurs. Wat jullie gemeen hebben is de kennis van opleiden, ontwikkelen en detentie. Daarbij zijn het DJI-vakmanschap, de behoefte van het veld en nieuwe (wetenschappelijke) ontwikkelingen het uitgangspunt. Nieuwe inzichten en beleid worden snel vertaald naar effectieve leeractiviteiten voor nieuwe DJI-medewerkers, bijscholing en managementadvies. Als groep of individueel. Voor specifieke ontwikkelvraagstukken bieden we bovendien maatwerk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Bedrijfsvoering speelt een cruciale rol in het ondersteunen van het primaire proces van het Opleidingsinstituut DJI: het opleiden van ruim 50.000 cursisten per jaar en het faciliteren van onze docenten en samenwerkingspartners die het onderwijs dagelijks verzorgen. Samen met zo’n 40 directe collega’s en toeleveranciers zorgen we ervoor dat de bedrijfsvoering op het gebied van huisvesting, facilitair, arbo, bhv, functioneel beheer, redactie/reproductie content, informatievoorziening, informatiebeveiliging/avg, business/financieel control, inkopen van opleidingen en het servicepunt naadloos verloopt. Onze missie is om ervoor te zorgen dat het onderwijs goed en zonder onderbrekingen kan plaatsvinden, waarbij sturing, processen en verantwoording binnen het instituut effectief en efficiënt zijn georganiseerd.

Meer over deze locatie

Opleidingsinstituut DJI verzorgt bijna 300 eigen opleidingen, zo’n 300 e-learnings en een groot aantal ingekochte opleidingen.

In 2021 waren er 50.000 (niet-unieke) deelnemers.

Het totale personeelsbestand van Opleidingsinstituut DJI bestaat voor 52% uit vrouwen en 48% uit mannen.

Opleidingsinstituut DJI verzorgt bijna 300 eigen opleidingen, zo’n 300 e-learnings en een groot aantal ingekochte opleidingen.

In 2021 waren er 50.000 (niet-unieke) deelnemers.

Het totale personeelsbestand van Opleidingsinstituut DJI bestaat voor 52% uit vrouwen en 48% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56099
De heer J. Leenards, manager bedrijfsvoering 06-48137699
Heleen Sissing, senior corporate recruiter DJI 06-15454158

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
”Je bent het visitekaartje van de organisatie"

”Je bent het visitekaartje van de organisatie"

Hans is medewerker servicepunt bij het Opleidingsinstituut van DJI
Elke dag zijn er ongeveer 250 mensen die onderwijs bij Opleidingsinstituut DJI volgen; van managers tot medewerkers in uitvoerende functies en van ketenpartners tot vestigingsdirecteuren. En al die cursisten moeten worden ingeschreven, krijgen een uitnodiging voor het bijwonen van lessen, hebben behoefte aan studiemiddelen en willen een melding als een les of cursus uitvalt. Hans is Medewerker Servicepunt bij de afdeling Ondersteunende Diensten van Opleidingsinstituut DJI en zorgt dat dit goed loopt: “Tijdens de pandemie mochten veel groepslessen niet doorgaan vanwege alle maatregelen. Toen hebben we echt alle zeilen bijgezet om dat in goede banen te leiden.”

Lees het verhaal van Hans