Home Vacatures Functioneel Beheerder IAM

Functioneel Beheerder IAM

Binnen het team Staf- en Landelijke Diensten Generiek werken we mee aan het beheer van diverse applicaties van DJI. Denk hierbij bijvoorbeeld aan servicemanagement tooling, het toegangsplatform en data warehouses. Jouw rol als functioneel beheerder Identity & Access Management (IAM) is bij DJI van essentieel belang. De functioneel beheerder zorgt ervoor dat DJI in control komt- en blijft op deze processen.
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 03-02-2025
Binnen het team Staf- en Landelijke Diensten Generiek werken we mee aan het beheer van diverse applicaties van DJI. Denk hierbij bijvoorbeeld aan servicemanagement tooling, het toegangsplatform en data warehouses. Jouw rol als functioneel beheerder Identity & Access Management (IAM) is bij DJI van essentieel belang. De functioneel beheerder zorgt ervoor dat DJI in control komt- en blijft op deze processen.
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 03-02-2025
Functioneel Beheerder IAM Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Functioneel Beheerder IAM

Dit ga je doen als Functioneel Beheerder IAM

De organisatie kan er daardoor op vertrouwen dat de toegang tot de gegevens gecontroleerd en geverifieerd gaat. Daarbij werkt het team vanuit duidelijk afgestemde doelstellingen zoals; ‘alle medewerkers hebben een geverifieerde identiteit’ of ‘de bron is leidend, er is één waarheid’. Spreken deze uitganspunten jou aan? Solliciteer dan snel of deze functie!

Ons team beheert meerdere IT-applicaties voor diverse doelgroepen en toepassingen dat leidt tot een gewaarborgde IAM-toepassing. Het team zelf bestaat uit een hecht team van vier professionals die op een Agile, maar vooral ook zeker vrolijke manier samenwerken. Het uitgangspunt is uiteindelijk dat alle leden experts worden op IAM-gebied en de taken van elkaar kunnen overnemen. Het team wordt in het realiseren van de doelen bijgestaan door een projectmanager, een dienstenmanager en een teamleider.

Naast de standaard functioneel beheer kernactiviteiten zoals monitoren, bewaken, testen en ondersteunen, zijn er specifieke beheerstaken die dit team extra dimensie geeft. Dit zit vooral in het analyseren en oplossen van soms zeer complexe IAM-problemen. Kun jij goed de samenhang van onze ICT-producten overzien en doorgronden? Begrijp jij dat jouw IAM vereisten impact heeft op het project of primaire proces? Vind je het daarbij leuk om de werkzaamheden van collega functioneel beheerders of projectmedewerkers te begeleiden? Dan zoeken wij jou! Uiteindelijk groei jij er onder begeleiding naartoe dat je zelfstandig kan afstemmen met een groot aantal leveranciers, ketenpartners en Diensten. Tegelijkertijd ben je er niet vies van je handen uit de mouwen te steken en het dagelijks operationeel werk gezamenlijk met het team weg te werken.

Naast het beheer van de IAM-omgevingen zul je je gaan bekwamen in onderliggende bedrijfsprocessen van DJI en vervul je bij dit team sterk de regiefunctie. Samen met dienstenmanagement ontwikkel- en onderhoudt je partnership met leveranciers. Daarbij hoort het opstellen en actualiseren van de IAM-roadmap DJI samen met informatiemanagement en architectuur. Samen met projectmanagement weet je deze roadmap ook naar buiten te dragen en vorm te geven. Daarbij gaat het vooral om het optimaliseren van de primaire (werk)keten door verdere digitalisering, waardoor de IAM zo volledig mogelijk is geborgd. Het is dan ook nodig dat jij als functioneel beheerder vanachter je computer komt en onze klanten in het primaire proces helpt om hun procesmanagement op orde te krijgen zodat de IAM gaat werken. Ofwel ben jij in staat om naast het operationele werk ook tot professionalisering van processen te komen? Dan willen wij jou graag in ons team hebben!

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 57085
De heer O. Korenhof, teammanager functioneel beheer 0627280923
Sunniva de Bock, corporate recruiter DJI 0614405251

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Je voelt de belangen binnen een politiek-bestuurlijke organisatie als DJI goed aan. Je neemt je verantwoordelijkheid zodat je de toegang tot diversiteit van applicaties binnen DJI goed wordt geborgd. Je bent risicobewust en ziet jezelf als procesverbeteraar. Met jouw klantgerichtheid weet je mensen positief te beïnvloeden en bent door goed te luisteren in staat om je in te leven in anderen. Je staat open voor veranderingen en durft je als het nodig is kwetsbaar op te stellen. Je beschikt over een gezonde dosis humor die gewend is in teamverband te werken. Vanuit je georganiseerdheid ben jij de betrouwbare rots in de branding die graag uitdaging aan gaat om de IAM binnen DJI tot een nog hoger niveau te brengen. Verder beschik je over de volgende punten: Je hebt een hbo- of wo-diploma in een relevante richting en kennis van of ervaring met functioneel beheer.
 

  • Je hebt ervaring met ITIL4 Foundation en hebt kennis van BiSL, of je wilt je via een te volgen training beiden het je eigen maken.
  • Je bent een echte teamplayer, samenwerken en sensiviteit zijn jouw kracht; je weet daarmee de belangen van verschillende partijen goed te behartigen.
  • Naast jouw analytische vermogen werk je probleemoplossend en ben je in staat snel complexe materie te overzien om zo de vertaalslag te kunnen maken van gebruikerswensen naar ICT-oplossing.
  • Je bent in staat procesgericht te denken, en daarnaast een echte doorbijter die initiatief neemt.
  • Ervaring met IAM, informatieanalyse en/of functioneel ontwerp is een pré.
  • Ervaring met agile werken is eveneens een pré.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoofdkantoor

Directie Informatievoorziening

Hoofdkantoor

Directie Informatievoorziening

Je krijgt zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan functioneel beheerders, adviseurs, architecten en informatiemanagers. Wat jullie gemeen hebben is de voortdurende uitdaging om te innoveren, te professionaliseren én om te leveren. Van een device waarmee justitiabelen zelf hun afspraak bij de kapper of tandarts regelen, tot een planningstool voor de DJI-busjes die justitiabelen van A naar B vervoeren. Van nieuwe software voor de elektronische enkelbanden tot een digitaal patiëntendossier. In multidisciplinaire teams werken we meer en meer samen met de gebruikers.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Afdeling Functioneel Beheer 
Binnen de Directie Informatievoorziening is de afdeling functioneel beheer zorgt ervoor dat IV-systemen zo goed mogelijk aansluiten op de werkprocessen van onze gebruikers. Kunnen de DJI-medewerkers zonder problemen met de applicaties overweg? Wat missen zij nog om goed en veilig hun werk te kunnen doen? Deze en andere vragen stel je bijvoorbeeld wanneer je de verschillende inrichtingen in het land bezoekt.

Meer over deze locatie

Er draaien meer dan 140 applicaties.

Beeldbellen voor Justitiabelen (BBJ) is aan het begin van de coronapandemie in 4 weken uitgerold.

Het totale personeelsbestand van DJI bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

Er draaien meer dan 140 applicaties.

Beeldbellen voor Justitiabelen (BBJ) is aan het begin van de coronapandemie in 4 weken uitgerold.

Het totale personeelsbestand van DJI bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 57085
De heer O. Korenhof, teammanager functioneel beheer 0627280923
Sunniva de Bock, corporate recruiter DJI 0614405251

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
Wij testen applicaties die direct van invloed zijn op de maatschappij

Wij testen applicaties die direct van invloed zijn op de maatschappij

André werkt als software tester bij de Directie Informatievoorziening

Als je als softwaretester ergens maatschappelijk relevant bezig bent, dan is het wel bij de Directie Informatievoorziening (DI) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). André Maranus weet er alles van; hij stuurt het testteam aan. “De applicaties die wij testen zijn technische hoogstandjes en direct van invloed op de maatschappij.”

Lees het verhaal van Andre