Functioneel beheerder Metis

Het datawarehouse Metis (Met Informatie Sturen) is een in-house ontwikkelde applicatie van DJI, waarvan jij de functioneel beheerder wordt. In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van het datawarehouse, dat wordt gevoed door vele bronnen, zowel van binnen als buiten DJI. Deze bronnen zijn gekoppeld aan verschillende systemen. De verwerking van deze data stelt DJI in staat om betrouwbare managementrapportages te leveren op diverse managementniveaus.
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.024 - € 6.110 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO
Reageer voor 03-02-2025
Het datawarehouse Metis (Met Informatie Sturen) is een in-house ontwikkelde applicatie van DJI, waarvan jij de functioneel beheerder wordt. In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van het datawarehouse, dat wordt gevoed door vele bronnen, zowel van binnen als buiten DJI. Deze bronnen zijn gekoppeld aan verschillende systemen. De verwerking van deze data stelt DJI in staat om betrouwbare managementrapportages te leveren op diverse managementniveaus.
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.024 - € 6.110 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO
Reageer voor 03-02-2025
Functioneel beheerder Metis Vraag? Direct solliciteren

jouw werk in Bedrijfsvoering en Staf

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega's die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega's van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen als Functioneel beheerder Metis

Dit ga je doen als Functioneel beheerder Metis

Je werkt in een BI-team (Business Intelligence) dat op een agile werkwijze dashboards ontwikkelt. Jij neemt de taken van het functioneel beheer op je. In totaal zijn er drie ontwikkelteams, en samen met de twee andere functioneel beheerders vorm je een subteam. Uiteindelijk maak je deel uit van het team Staf en Landelijke Diensten Generiek.

De veelheid aan databronnen voor Metis zorgt voor grote ketenafhankelijkheid. Dit betekent dat wijzigingen in de keten een (grote) impact op Metis kunnen hebben. Het functioneel beheer van Metis heeft daarom nauw contact met zowel het functioneel als technisch beheer van interne en externe ketenpartners. Dit zorgt ervoor dat Metis tijdig kan worden aangepast aan wijzigingen in de bronnen, om verstoringen in dataverladingen en managementrapportages te voorkomen.

Daarnaast maakt het functioneel beheer van Metis deel uit van de Agile Scrum-teams van Metis. Hierdoor ben je als functioneel beheerder nauw betrokken bij zowel het onderhoud als de doorontwikkeling van de functionaliteiten van Metis, en het ontsluiten van nieuwe databronnen. Je hebt daarom ook nauw contact met product owners en kerngebruikers.

Je bent bovendien verantwoordelijk voor het informeren van betrokkenen en het aansturen van het oplossen van incidenten. Dit betreft zowel de impact van incidenten op de organisatie als de urgentie van het incident.

Verder draagt het functioneel beheer van Metis zorg voor het releasemanagement. Hierbij worden de onderliggende afhankelijkheden van releases binnen de verschillende Metisdomeinen bewaakt. Van een functioneel beheerder van een datawarehouse wordt  verwacht dat hij of zij kritisch is op het gebied van privacy, beveiliging, autorisatie, en datalekken.

Het doel van het functioneel beheer van Metis is ervoor zorgen dat het BI-systeem van DJI optimaal beschikbaar is voor de gebruikers. Naast het uitvoeren van de gebruikelijke kerntaken binnen DJI, zoals monitoren, testen, ondersteunen, voorstellen doen, coördineren en resultaten opleveren, zijn er enkele extra verantwoordelijkheden die van jou worden verwacht:

  • Onderhouden van overlegstructuren met leveranciers en gebruikersgroepen
  • Werken in een Scrum-team
  • Zo nodig T-shaped werken


Naast het beheer van de Metis-omgeving vervul je ook een regierol. Dit betekent dat je bijdraagt aan het opstellen en actualiseren van de roadmap van DJI en DI in samenwerking met Informatiemanagement en Architectuur (IMA). Daarnaast doe je voorstellen om toekomstige gebruikersmogelijkheden te sturen, op basis van gebruikersrapportages.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56063
Sunniva de Bock, recruiter DJI 06-14405251
Sunniva de Bock, recruiter DJI 06-14405251

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
  • Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Met een bewezen trackrecord in de IT help jij anderen graag vooruit. Je hebt een goed gevoel voor de belangen binnen een politiek-bestuurlijke organisatie zoals DJI en brengt een flinke dosis organisatiesensitiviteit mee. Je kunt goed luisteren en verbindingen leggen. Daarnaast ben je flexibel en weet je met jouw gestructureerde aanpak orde aan te brengen. Betrouwbaarheid staat bij jou hoog in het vaandel; mensen kunnen op jou rekenen. Met jouw proactieve houding weet je anderen positief te beïnvloeden en kun je je goed inleven in anderen. Je staat open voor veranderingen en durft je kwetsbaar op te stellen. Met een gezonde dosis humor ga je graag uitdagingen aan om de dienstverlening te versterken. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

 

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma in een relevante richting, met meer dan 10 jaar werkervaring als functioneel beheerder, waarvan minimaal 7 jaar in BI.
  • Je hebt uitstekende kennis van BiSL en ITIL-beheerprocessen.
  • Je bent in staat snel complexe materie te overzien, werkt probleemoplossend en kunt diverse complexe zaken parallel afhandelen.
  • Je bent communicatief sterk en beschikt over voldoende sensitiviteit om met verschillende belangen binnen de organisatie om te gaan, waarbij de klant voor jou centraal staat.
  • Je werkt nauwkeurig, bent gericht op kwaliteit en bent een ster in plannen en organiseren.
  • Ervaring met SQL, testen, informatieanalyse en/of functioneel ontwerpen is een pré.
  • Ervaring met agile/scrum werken is eveneens een pré.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoofdkantoor

Divisie Gevangeniswezen/ Vreemdelingenbewaring

Hoofdkantoor

Divisie Gevangeniswezen/ Vreemdelingenbewaring

Je krijgt zo’n vijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan adviseurs Strategisch management, accountmanagers en adviseurs Bedrijfsvoering. Wat jullie gemeen hebben is het besef dat behalve detentie ook re-integratie, nazorg en het voorkomen van recidive onderdeel uitmaken van het werk. We werken daarom nauw samen met onder meer gemeenten, UWV, Reclassering, vrijwilligersorganisaties en andere maatschappelijke organisaties. Voor over de aan de grens geweigerde vreemdelingen en illegale vreemdelingen die in detentiecentra verblijven gaat het juist om voorbereiding op vertrek uit Nederland.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen de Directie Informatievoorziening zorgt de afdeling functioneel beheer ervoor dat IV-systemen zo goed mogelijk aansluiten op de werkprocessen van onze gebruikers. Kunnen de DJI-medewerkers zonder problemen met de applicaties overweg? Wat missen zij nog om goed en veilig hun werk te kunnen doen? Deze en andere vragen stel je bijvoorbeeld wanneer je de verschillende inrichtingen in het land bezoekt.

Het gevangeniswezen zorgt voor 8.575 gedetineerden per dag.

Vreemdelingen verblijven gemiddeld 7 weken bij DJI.

De verhouding man/vrouw in de gevangenis is 94% mannen en 6% vrouwen.

Het gevangeniswezen zorgt voor 8.575 gedetineerden per dag.

Vreemdelingen verblijven gemiddeld 7 weken bij DJI.

De verhouding man/vrouw in de gevangenis is 94% mannen en 6% vrouwen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56063
Sunniva de Bock, recruiter DJI 06-14405251
Sunniva de Bock, recruiter DJI 06-14405251

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
Wij testen applicaties die direct van invloed zijn op de maatschappij

Wij testen applicaties die direct van invloed zijn op de maatschappij

André werkt als software tester bij de Directie Informatievoorziening

Als je als softwaretester ergens maatschappelijk relevant bezig bent, dan is het wel bij de Directie Informatievoorziening (DI) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). André Maranus weet er alles van; hij stuurt het testteam aan. “De applicaties die wij testen zijn technische hoogstandjes en direct van invloed op de maatschappij.”