Home Vacatures Fysiek mentale trainer

Fysiek mentale trainer

Het Opleidingsinstituut (OI) Dienst Justitiële Inrichtingen is op zoek naar een trainer voor het vakgebied fysiek en mentale weerbaarheid waarbij je lessen verzorgt op gebied van:
's-Gravenhage 36 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 07-03-2025
Het Opleidingsinstituut (OI) Dienst Justitiële Inrichtingen is op zoek naar een trainer voor het vakgebied fysiek en mentale weerbaarheid waarbij je lessen verzorgt op gebied van:
's-Gravenhage 36 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 07-03-2025
Fysiek mentale trainer Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Fysiek mentale trainer

Dit ga je doen als Fysiek mentale trainer

 

  • Modules in de verschillende basisopleidingen, passend bij de expertise Elementaire Zelfverdediging en Beveiliging 
  • Celinspectie
  • Fouilleren
  • Sport- en Spelleiding


Bij het Opleidingsinstituut zijn we constant in beweging; we maken momenteel een veranderslag door binnen onze trainingen. Ben jij specialist in jouw vakgebied en draag je graag bij aan het stimuleren en begeleiden van persoonlijke groei en:

  • Ben jij een sterke trainer en weet je op constructieve wijze feedback te geven?
  • Deel je graag jouw kennis om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de trainingen? 
  • Ben jij een teamspeler die mee wil bouwen aan de vakgroep Veiligheid?


Als Fysiek mentale trainer geef je training in de basisopleiding voor executief personeel van DJI, daarnaast geef je ook lessen Beveiliging.
Je bent in staat om werkvormen toe te passen binnen de context waar je lesgeeft en weet daarin als trainer mee te bewegen omdat je over een goed repertoire aan didactische kennis en vaardigheden beschikt. Als trainer kun jij aansluiting vinden met alle niveaus binnen de organisatie, dat is van mbo-2 tot wo. 
Wij vinden het belangrijk dat je een teamspeler bent die wilt investeren in het opbouwen van het vakgebied Veiligheid en de ambitie heeft om zelf te blijven ontwikkelen.


Let op:
Het werk van een trainer binnen het Opleidingsinstituut is leuk, uitdagend en soms zwaar. Je werkt door het hele land. Het is noodzakelijk dat je over een auto beschikt en bereid bent vrijwel dagelijks dagen te maken die vroeg beginnen en laat eindigen (i.v.m. reistijd). Een woonplaats centraal of in het noorden van het land geniet onze voorkeur. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 58495
Mevrouw W. Luka-Nolta, manager vakgebied veiligheid 06-18307112
Heleen Sissing, corporate recruiter DJI 06-15454159

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt een hbo-diploma; wanneer de opleidingseis niet behaald wordt, dan kan met een assessment het werk- en denkniveau worden aangetoond, wat indiensttreding mogelijk maakt. De trainer volgt een opleiding om aan de minimale opleidingseisen te voldoen.
  • Je hebt een mbo-4 Sport en Bewegen, CIOS of een studie aan de academie voor lichamelijke opvoeding afgerond. 
  • Je hebt aantoonbare ervaring met lesgeven op het gebied van zelfverdedigingstechnieken OF op het gebied van de fysieke weerbaarheid bij de Penitentiaire Inrichtingen;
  • Je hebt inzicht in intermenselijk gedrag.
  • Je hebt goede communicatieve en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je beschikt over een rijbewijs, je moet veel reizen, daarom kan het werk zwaar zijn.


Dit is jouw kracht:

  • Je kunt improviseren, stimuleren, samenwerken.
  • Je bent flexibel en oplossingsgericht bij tegenslag of verrassingen.
  • Omdat de DJI-doelgroepen heel divers zijn, is het belangrijk dat je goed kunt levelen op het niveau van alle deelnemers.
  • Je kunt goed prioriteren en keuzes maken.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Standplaats/Locatie: Den Haag, in 2025 standplaats Gouda. Verder werken door heel het land.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Standplaats/Locatie: Den Haag, in 2025 standplaats Gouda. Verder werken door heel het land.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Er zit meer achter werken bij het

Opleidingsinstituut DJI

Er zit meer achter werken bij het

Opleidingsinstituut DJI

Je krijgt ruim honderd collega’s in allerlei functies. Denk aan opleiders, productontwikkelaars, planners en adviseurs. Wat jullie gemeen hebben is de kennis van opleiden, ontwikkelen en detentie. Daarbij zijn het DJI-vakmanschap, de behoefte van het veld en nieuwe (wetenschappelijke) ontwikkelingen het uitgangspunt. Nieuwe inzichten en beleid worden snel vertaald naar effectieve leeractiviteiten voor nieuwe DJI-medewerkers, bijscholing en managementadvies. Als groep of individueel. Voor specifieke ontwikkelvraagstukken bieden we bovendien maatwerk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bij het Opleidingsinstituut (OI) Dienst Justitiële Inrichtingen draag jij, als trainer bij aan een bijzondere en maatschappelijke taak: een veiligere en rechtvaardigere samenleving. Wij zorgen ervoor dat, met onze kennis van opleiden, ontwikkelen en detentie, medewerkers van DJI en ketenpartners kunnen excelleren in hun vak. Wij zijn een echte ‘doe-organisatie’. Het OI biedt aan jou de kans om mee te bouwen aan het succes van DJI, maar andere klanten. Als dit je aanspreekt en je wilt bijdragen aan het verder ontwikkelen en beter maken van de detentiespecialist van Nederland, is dit de plek voor jou!


Vakgebied Veiligheid, vakgroep Fysiek & Mentale Weerbaarheid


Je komt in een team (vakgebied Veiligheid) van zo’n 26-28 trainers, die zich onderverdelen in twee vakgroepen. De vakgroep Fysiek & Mentale Weerbaarheid is er één van (momenteel zo’n zestien trainers). Het vakgebied staat onder leiding van een manager en wordt ondersteund door een zestal collega’s van de backoffice (ondersteuning, planning, adviseurs, onderwijskundige).

Meer over deze locatie

Opleidingsinstituut DJI verzorgt bijna 300 eigen opleidingen, zo’n 300 e-learnings en een groot aantal ingekochte opleidingen.

In 2021 waren er 50.000 (niet-unieke) deelnemers.

Het totale personeelsbestand van Opleidingsinstituut DJI bestaat voor 52% uit vrouwen en 48% uit mannen.

Opleidingsinstituut DJI verzorgt bijna 300 eigen opleidingen, zo’n 300 e-learnings en een groot aantal ingekochte opleidingen.

In 2021 waren er 50.000 (niet-unieke) deelnemers.

Het totale personeelsbestand van Opleidingsinstituut DJI bestaat voor 52% uit vrouwen en 48% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 58495
Mevrouw W. Luka-Nolta, manager vakgebied veiligheid 06-18307112
Heleen Sissing, corporate recruiter DJI 06-15454159

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
”Je bent het visitekaartje van de organisatie"

”Je bent het visitekaartje van de organisatie"

Hans is medewerker servicepunt bij het Opleidingsinstituut van DJI
Elke dag zijn er ongeveer 250 mensen die onderwijs bij Opleidingsinstituut DJI volgen; van managers tot medewerkers in uitvoerende functies en van ketenpartners tot vestigingsdirecteuren. En al die cursisten moeten worden ingeschreven, krijgen een uitnodiging voor het bijwonen van lessen, hebben behoefte aan studiemiddelen en willen een melding als een les of cursus uitvalt. Hans is Medewerker Servicepunt bij de afdeling Ondersteunende Diensten van Opleidingsinstituut DJI en zorgt dat dit goed loopt: “Tijdens de pandemie mochten veel groepslessen niet doorgaan vanwege alle maatregelen. Toen hebben we echt alle zeilen bijgezet om dat in goede banen te leiden.”

Lees het verhaal van Hans