Als juridisch medewerker pak jij een breed pakket aan juridische taken op met betrekking tot klachten en beroep van jongeren. Hierbij kun je denken aan het onderzoeken- en analyseren van beklag- en beroepschriften en het opstellen van verweerschriften op ingediende beklagschriften.

Iedere jongere kan zich beklagen over beslissingen die zijn genomen door of namens de directeur. Daarnaast kunnen zij ook een grief indienen als het om bejegening gaat of als de zorgplicht van de directeur volgens hem tekort schiet. Voor deze grieven en klaagschriften verzamel je alle relevante informatie in de organisatie. Deze informatie toets je aan relevante wet- en regelgeving. Met alle opgedane kennis op zak behandel je grieven samen met de Commissie van Toezicht, of stel je schriftelijk verweer op ten behoeve van de klachtenbehandeling tijdens een beklag- of beroepszitting. Gedurende deze zittingen ondersteun je de directie hierbij. Je draagt ook zorg voor de communicatie naar de Commissie van Toezicht en Raad voor Strafrechtstoepassing en Jeugdbescherming. 

Naast deze werkzaamheden adviseer je de manager opvoeding & behandeling en de manager primair proces in juridische procedures over jongerenzaken en waar nodig stem je deze af met de juristen van het hoofdkantoor van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Ook geef je voorlichting op juridisch gebied of adviseer je over juridische kwesties aan management en medewerkers. Je adviseert de directie over disciplinaire aangelegenheden van jongeren, al dan niet op basis van onderzoek dat je hebt uitgevoerd.  Verder bewaak je de uniformiteit van processen en hanteer je de vastgestelde termijnen.

Om je werk goed te kunnen doen, volg, signaleer en analyseer je ontwikkelingen op het werkveld van jeugddetentie – en in het bijzonder rondom de wet- en regelgeving – op de voet. Je draagt bij aan het opstellen van inrichtingsbeleid over onderwerpen die het wonen, leven en werken in de inrichting raken. Tot slot werk je aan het opstellen en afhandelen van (juridische) correspondentie. Je legt verantwoording af aan de managers van de locatie en je levert ondersteuning aan het lokale management, afdelingshoofden en verschillende dienstvakken binnen de locatie.