Wat ga je doen?
Als Procescoördinator HR Support vervul je een sleutelrol in de ondersteuning van onze HR-processen. Je bent de rechterhand van de teamleider en draagt actief bij aan de optimale uitvoering en voortdurende verbetering van de werkzaamheden binnen het team.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Werkverdeling: Je zorgt voor een efficiënte en eerlijke verdeling van taken binnen het team.
• Deskundigheidsbevordering: Je stimuleert de ontwikkeling van kennis en vaardigheden bij teamleden.
• Teamdynamiek: Je bewaakt en bevordert een positieve en productieve werksfeer.
• Je focus ligt op team Organisatiebeheer, met 3 aandachtsgebieden:
• Databeheer: Het nauwkeurig en actueel houden van gegevens.
• Inplanning: Coördinatie en beheer van het roostersysteem op HR gebied.
• Formatiebeheer: Het ondersteunen en optimaliseren van formatieonderhoud.
• Je zorgt ervoor dat de processen soepel verlopen en levert een waardevolle bijdrage aan een goed functionerend team.

Als Procescoördinator ben je verantwoordelijk voor:

• Het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team.
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Het monitoren van resultaten en signaleren van procesknelpunten.
• Het verbeteren en uniformeren van werkprocessen, met een focus op Lean werken, automatisering en robotisering.
• Het opstellen van werkinstructies en procedures.
• Het voorzitten van teamoverleggen en het vertegenwoordigen van het team organisatie bij overleggen en projecten.
• Samen met jouw collega’s procescoördinators in Den Haag en Veenhuizen zet je de standaard voor een efficiënte en klantgerichte afhandeling van vragen en projecten.