Home Vacatures Psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog

Psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog

Opleidingsplaats per januari 2025 
Rotterdam 32 - 32 uur € 4.024 - € 6.110 Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Reageer voor 18-11-2024
Opleidingsplaats per januari 2025 
Rotterdam 32 - 32 uur € 4.024 - € 6.110 Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Reageer voor 18-11-2024
Psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog Vraag? Direct solliciteren

Jouw werk als
GZ-psycholoog

  • Doelgroep met complexe problematiek in detentie.
  • Intake en diagnostiek bij ingeslotenen die door de eerste lijn, medische dienst of afdelingshoofd/directie worden aangemeld.
  • Indicaties voor daaropvolgende actie, zoals (kortdurende) behandeling door jezelf, multidisciplinaire inzet, of verwijzing naar ambulante of klinische geestelijke gezondheidszorg.
  • Belangrijke inrichtingsbrede coachende en adviserende functie.
  • Bijdrage aan een voortdurende verbetering van het behandelend detentieklimaat, het zorgbeleid en de processen.

Dit ga je doen als Psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog

Dit ga je doen als Psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog

Penitentiaire Inrichtingen Rotterdam 

Ben jij die talentvolle basispsycholoog met de ambitie om zich verder te ontwikkelen? Haal jij werkplezier uit een dynamische en afwisselende werkomgeving? En wil jij de opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog volgen binnen de Penitentiaire Inrichtingen Rotterdam? Lees dan snel verder. 

Vanaf januari 2025 bieden wij een tweejarige opleidingsplaats tot GZ-psycholoog aan binnen de PI Rotterdam, locatie De Schie en Stadsgevangenis Hoogvliet. Als psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog (PioG) verleen je psychische hulp aan gedetineerden, verricht je psychodiagnostisch onderzoek, (kortdurende) psychologische behandelingen en maak je beslissingen ter bevordering van het zorgbeleid. Binnen de organisatie krijg je voldoende gelegenheid om verschillende behandelmethoden eigen te maken, zorg coördinerende taken op je te nemen en te werken in multidisciplinair verband. Ben jij er klaar voor? 

De missie van de PI Rotterdam is om GZ-psychologen breed op te leiden, zodat zij voldoen aan het beroepsprofiel GZ-psycholoog maar bovenal goed toegerust zijn om optimale psychologische zorg te leveren met aandacht voor de detentieomgeving, delict gedrag en risicotaxatie. De PI Rotterdam kent verschillende verblijfsregimes waar je tewerkgesteld kunt worden, waaronder de Inrichting Stelselmatige Daders (ISD), het Huis van Bewaring (HvB), een gevangenisafdeling (GW), een afdeling voor Extra Zorg Voorziening (EZV) en een Terroristen Afdeling (TA). 

In de praktijk ben je in PI Rotterdam werkzaam maar tevens ook bij een GGZ instelling die met ons een samenwerkingsverband hebben. Tijdens de GZ-opleiding wordt je per opleidingsjaar gekoppeld aan twee werkbegeleiders. Dit betreffen GZ-psychologen met ruime ervaring als behandelaar en/of inrichtingspsycholoog, die tevens werkzaam zijn op de afdeling waar jij tewerkgesteld wordt. Daarnaast krijg je op het gebied van behandeling en diagnostiek supervisie van een ervaren GZ-psycholoog of klinisch(neuro) psycholoog. 

De PI Rotterdam, heeft per januari 2025 één GZ-opleidingsplaats beschikbaar. Deze wordt in samenwerking met de RINO Amsterdam vormgegeven. 
 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56087
Mevrouw S. de Beer, gz-psycholoog 088-0731220
Pim van Broekhuizen, corporate recruiter 06-52780673

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
  • Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 32

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt een afgeronde academische masteropleiding in één van de gedragswetenschappen; (forensische) psychologie of geestelijke gezondheidskunde. 
  • Je bent in het bezit van een LOGO-verklaring. 
  • Je bent reeds werkzaam als psycholoog binnen het gevangeniswezen en bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en geldende procedures. 
  • Ervaring in de forensische psychiatrie en risicotaxatie is een pré. 


Dit is jouw kracht: 

  • Je bent een evenwichtig persoon en straalt dit ook uit. 
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. 
  • Je kunt snel analyseren, bent stressbestendig, nuchter en flexibel. Bij voorkeur heb je een flinke dosis relativeringsvermogen en gevoel voor humor. 
  • Je bent goed in én haalt plezier uit multidisciplinair samenwerken. 
  • Je bent in staat om initiatief te nemen, beslissingen te maken en anderen te enthousiasmeren. 
  • Je weet je eigen grenzen goed te bewaken of dit bespreekbaar te maken. 
  • Jouw werkplezier haal jij uit het bundelen van krachten, snel schakelen en afwisseling. 
     
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Opleidingsdag is in eigen tijd.
  • De arbeidsovereenkomst bevat tevens een studieovereenkomst met een verplichting, tot minimaal 3 jaar, te verbinden aan DJI.
  • Bij het verlaten van DJI binnen 3 jaar, worden de studiekosten naar rato teruggevorderd.
  • Wij leiden niet alleen op voor PI Rotterdam maar ook voor DJI. Dit kan inhouden dat na het behalen van het diploma er niet direct vacature ruimte beschikbaar is binnen locatie PI Rotterdam. Als dat aan de orde is, zal er een overplaatsing/detachering plaatsvinden naar één van de locaties van DJI in de regio.
  • Voor deze opleidingsplaats is een LOGO-verklaring vereist
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Opleidingsdag is in eigen tijd.
  • De arbeidsovereenkomst bevat tevens een studieovereenkomst met een verplichting, tot minimaal 3 jaar, te verbinden aan DJI.
  • Bij het verlaten van DJI binnen 3 jaar, worden de studiekosten naar rato teruggevorderd.
  • Wij leiden niet alleen op voor PI Rotterdam maar ook voor DJI. Dit kan inhouden dat na het behalen van het diploma er niet direct vacature ruimte beschikbaar is binnen locatie PI Rotterdam. Als dat aan de orde is, zal er een overplaatsing/detachering plaatsvinden naar één van de locaties van DJI in de regio.
  • Voor deze opleidingsplaats is een LOGO-verklaring vereist
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Locatie De Schie

Penitentiaire Inrichting Rotterdam

Locatie De Schie

Penitentiaire Inrichting Rotterdam

Je krijgt in De Schie zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers (gevangenisbewaarders), complexbeveiligers, arbeidsmedewerkers en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met diverse achtergronden en problemen. Re-integratie is een van de belangrijkste doelen. Daarom helpen we de gedetineerden met zich voorbereiden op een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

Meer over deze locatie

PI Rotterdam De Schie biedt plaats aan 254 gedetineerden.

De landelijk gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 4 maanden.

Het totale personeelsbestand van PI Rotterdam bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

PI Rotterdam De Schie biedt plaats aan 254 gedetineerden.

De landelijk gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 4 maanden.

Het totale personeelsbestand van PI Rotterdam bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56087
Mevrouw S. de Beer, gz-psycholoog 088-0731220
Pim van Broekhuizen, corporate recruiter 06-52780673

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“Het is belangrijk dat we vanaf het eerste moment de juiste aanpak hanteren”


“Het is belangrijk dat we vanaf het eerste moment de juiste aanpak hanteren”

Noor en Rian werken als gedragsdeskundige bij de RJJI
Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) zitten jongeren die een delict hebben gepleegd of hiervan worden verdacht. Dat kan gaan om preventieve hechtenis, wanneer de rechtszaak nog moet plaatsvinden, maar ook wanneer er al wel een uitspraak is geweest. Jongeren met jeugddetentie of met een PIJ-maatregel verblijven dan ook in de RJJI. Een PIJ- maatregel staat ook wel bekend als jeugd-tbs, wat inhoudt dat er gedurende de detentie er een intensieve begeleiding en behandeling plaatsvindt. Noor en Rian werken bij RJJI De Hunnerberg in Nijmegen. Zij zien dagelijks complex gedrag bij deze jongeren, die in de meeste gevallen al een lange voorgeschiedenis aan problemen hebben.
Lees het verhaal van Noor en Rian