Home Vacatures Teammanager bestellen tot betalen

Teammanager bestellen tot betalen

Bij het Financieel Dienstencentrum (FDC 2.0) van SSC DJI vervullen we een cruciale rol in de financiële administratie voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Binnen een van onze 15 teams zijn we op zoek naar een gedreven Teammanager voor Bestellen tot Betalen, die met ons wil werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving.
's-Gravenhage 36 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 13-01-2025
Bij het Financieel Dienstencentrum (FDC 2.0) van SSC DJI vervullen we een cruciale rol in de financiële administratie voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Binnen een van onze 15 teams zijn we op zoek naar een gedreven Teammanager voor Bestellen tot Betalen, die met ons wil werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving.
's-Gravenhage 36 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 13-01-2025
Teammanager bestellen tot betalen Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Teammanager bestellen tot betalen

Dit ga je doen als Teammanager bestellen tot betalen

Wat doe je als Teammanager?

  • Bouwt aan een team waarin de collega’s complementair aan elkaar zijn;
  • Zorgt ervoor dat jouw team KPI’s op het gebied van doorlooptijden, kwaliteit en kwantiteit behaalt;
  • Stimuleert jouw team de first time right op het gebied van juistheid, tijdigheid en volledigheid van de administratie continu te verhogen;
  • Stimuleert van procesoptimalisaties binnen je team;
  • Creëren van een veilige en motiverende werkomgeving waar samenwerking en klantgerichtheid voorop staan;
  • Onderhoudt contact met opdrachtgevers en maakt resultaatgerichte afspraken over de  dienstverlening (accountmanagement);
  • Coacht en helpt jouw medewerkers in hun ontwikkeling.


Bij het FDC leveren wij betrouwbare financiële administratieve diensten, zodat onze klanten zich kunnen richten op hun kerntaken. We streven naar kwaliteit, standaardisatie en efficiëntie. Omarmen innovatie om onze dienstverlening continu te verbeteren. Wij maken bijvoorbeeld gebruik van  robotisering en proces mining.  Ben jij de teammanager die ons team naar een hoger niveau tilt? Solliciteer dan nu en draag bij aan een toekomstbestendige financiële administratie binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid.

Flexibiliteit en wendbaarheid
Je bent primair verantwoordelijk voor je eigen team, maar gezien onze focus op flexibiliteit, kun je worden ingezet in andere teams binnen het FDC. Dit stelt ons in staat om effectief in te spelen op veranderende omstandigheden en onze dienstverlening continu op hoog niveau te houden. 
 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56546
De heer P. Veuger, Divisiemanager bestellen tot betalen 06 25757865
Jessia Harten, senior corporate recruiter DJI 06-31642291

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Academisch werk- en denkniveau met een relevant diploma in financiën of bedrijfskunde;
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen financiële functies van (semi) overheid;
  • Ervaring met verandermanagement en kennis van finance en control en bij voorkeur van het bestellen tot betalen;
  • Uitgebreide coachings- en managementvaardigheden, besluitvaardigheid en overtuigingskracht;
  • Competenties: omgevingsbewustzijn, klantgerichtheid, ontwikkelen medewerkers, organisatiesensitiviteit en plannen en organiseren.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
  • Standplaats is Den Haag.
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
  • Standplaats is Den Haag.
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Locatie Den Haag

Shared Service Center DJI

Locatie Den Haag

Shared Service Center DJI

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan facilitair medewerker, medewerker Contractbeheer en assessmentpsycholoog. Wat jullie gemeen hebben is de professionele ondersteuning aan al onze collega’s en klanten, zowel binnen DJI als daarbuiten. Die bevinden zich in onder andere gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra verspreid over het hele land. De organisatie heeft een stevige basis, maar blijft ontwikkelen, innoveren en meegroeien met klanten. Dit én de vele en snel opeenvolgende ontwikkelingen die spelen in het werkveld maken SSC tot een dynamische werkomgeving.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team Management FDC
Als teammanager bestellen tot betalen (hierna BTB) ben je onderdeel van het MT BTB. Dit bestaat uit het divisiehoofd BTB en vijf teammanagers. Verder ben je onderdeel van het 16 FTE sterke Managementteam FDC, geleid door het Afdelingshoofd FDC. Je werkt nauw samen binnen operationele en tactische MT's, die zich richten op de dagelijkse uitvoering van onze diensten. De dagstart met jouw team, een maandelijks teamoverleg en strategische sessies met alle managers zorgen voor optimalisatie en kwaliteitsborging van onze dienstverlening. Je stuurt een team aan van ongeveer 20 FTE (25 medewerkers).

Financieel Dienstencentrum
Het FDC is een organisatieonderdeel van het SSC DJI. Het FDC voert een kwalitatieve en betrouwbare operationele inkoop en financiële administratieve dienstverlening uit, specifiek gericht op het ondersteunen van de aangesloten onderdelen van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Door onze inspanningen stellen wij deze organisaties in staat zich volledig te concentreren op hun maatschappelijke opgave: het handhaven van de rechtsstaat en het bevorderen van een veilige en rechtvaardige samenleving in Nederland.

Het FDC levert gestandaardiseerde producten en diensten. Dit doen wij in nauwe samenwerking met de opdrachtgevers, waarbij maatwerkafspraken mogelijk zijn. Wij zijn een professionele en betrouwbare partner en spelen proactief in op interne en externe ontwikkelingen. Tevens omarmen wij innovatie en volgen wij technologische ontwikkelingen binnen de financiële administraties op de voet. Hiermee verbeteren wij onze diensten en maken deze steeds efficiënter. Onze medewerkers zijn betrokken, bevlogen en deskundig en zij ervaren ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
 

Meer over deze locatie

Het SSC werkt alleen al binnen DJI voor meer dan 15.000 afnemers.

Het gemiddelde dienstverband van de vaste medewerkers is 15,55 jaar.

Het personeelsbestand van vaste medewerkers bestaat voor 43% uit vrouwen en 57% uit mannen.

Het SSC werkt alleen al binnen DJI voor meer dan 15.000 afnemers.

Het gemiddelde dienstverband van de vaste medewerkers is 15,55 jaar.

Het personeelsbestand van vaste medewerkers bestaat voor 43% uit vrouwen en 57% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56546
De heer P. Veuger, Divisiemanager bestellen tot betalen 06 25757865
Jessia Harten, senior corporate recruiter DJI 06-31642291

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“Mijn doel is een organisatie waarin professionals blijven groeien”

“Mijn doel is een organisatie waarin professionals blijven groeien”

Bas is hoofd Financieel Dienstencentrum van Justitie en Veiligheid
Een succesvolle financiële organisatie, die bouw je volgens Bas op een stevig fundament van inhoud, processen en relaties. Als kwartiermaker bundelde hij in 2023 de 2 organisaties voor financieel-administratieve dienstverlening binnen Justitie en Veiligheid. Nu is hij hoofd van dit nieuwe Financieel Dienstencentrum. “Ik ben de eindverantwoordelijke voor onze diensten. Mijn hoofddoel is een omgeving creëren waarin mijn 250 collega’s zich continu kunnen ontwikkelen.”
Lees het verhaal van Bas