Arbeidsbegeleider

Wil jij een baan met betekenis waarin je echt het verschil kunt maken? Word dan arbeidsbegeleider in Evertsoord en werk dagelijks met gevangenen aan hun toekomst. In deze rol begeleid je gevangenen op een werkplaats waar ze eenvoudig productiewerk uitvoeren. Je zorgt ervoor dat ze dagelijks aan het werk kunnen en zo een zinvolle dagbesteding hebben. Dankzij jouw inzet worden ze goed voorbereid op een succesvolle terugkeer in de samenleving.
Evertsoord 24 - 36 uur € 2.866 - € 3.564 Begeleiding en bewaring MBO - 4/MBO - 3 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-04-2025
Wil jij een baan met betekenis waarin je echt het verschil kunt maken? Word dan arbeidsbegeleider in Evertsoord en werk dagelijks met gevangenen aan hun toekomst. In deze rol begeleid je gevangenen op een werkplaats waar ze eenvoudig productiewerk uitvoeren. Je zorgt ervoor dat ze dagelijks aan het werk kunnen en zo een zinvolle dagbesteding hebben. Dankzij jouw inzet worden ze goed voorbereid op een succesvolle terugkeer in de samenleving.
Evertsoord 24 - 36 uur € 2.866 - € 3.564 Begeleiding en bewaring MBO - 4/MBO - 3 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-04-2025

Dit ga je doen als Arbeidsbegeleider

Dit ga je doen als Arbeidsbegeleider

Als arbeidsbegeleider begeleid en motiveer je een groep van maximaal 24 gevangenen tijdens hun werkzaamheden op een werkplaats of arbeidszaal. De inhoud van het werk varieert per werkzaal, maar bestaat voornamelijk uit productiewerk. Zoals het maken van onderdelen voor rolgordijnen en het stickeren van blikjes. Jij zorgt ervoor dat ze hun werk goed uitvoeren en dat alle producten op tijd af zijn voor de bestelling van de klant. 


Als arbeidsbegeleider heb je een belangrijke motiverende en coachende rol op de werkplaats. Je stimuleert de gevangenen om hun werk goed te doen en helpt hen om gemotiveerd te blijven. Soms voer je ook stevige gesprekken en stel je duidelijke grenzen. Jij hebt de leiding en zorgt ervoor dat de regels worden nageleefd, terwijl je de gevangenen ondersteunt in hun ontwikkeling. Jouw taken bestaan verder uit het: 

  • voorbereiden van de werkzaal en het verdelen van de taken
  • begeleiden van de gevangenen tijdens hun werk, waarbij je uitleg geeft, vragen beantwoordt en zelf ook bijspringt als dat nodig is  
  • toezicht houden op veiligheid bij in- en uitgangen van werkplekken, inclusief gereedschapscontroles, en optreden bij ordeverstoringen of wangedrag
  • uitvoeren van administratieve taken, zoals het bestellen van goederen, het versturen van facturen en het bijhouden van de gewerkte uren
  • voeren van voortgangsgesprekken met de gevangenen over hun ontwikkeling
  • onderhouden van contact met klanten om ervoor te zorgen dat de producten en opdrachten voldoen aan de afgesproken normen


Er zit meer achter werken bij DJI als arbeidsbegeleider
 "Als arbeidsbegeleider werk ik met een bijzondere en unieke doelgroep. Elke dag investeer ik in mensen en zie ik hoe ze groeien en nieuwe kansen krijgen. In deze baan maak ik écht het verschil in het leven van anderen en dat maakt me trots.” Hans, arbeidsbegeleider

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 52470
Peter Dijk, senior recruiter DJI 06-21278751
Elsmarie Juliet, HR support 06-52780635

Jouw werk als
Arbeidsbegeleider

  • Leiding geven aan een groep van gemiddeld 12 tot 24 gevangenen met als doel productie.
  • Zorgen voor rust en structuur in het arbeidsproces van gevangenen, met oog voor de veiligheid op de werkzalen.
  • Mensen met plezier aan het werk zien en helpen ontwikkelen. Ook zelf actief de handen uit de mouwen steken bij de productie.
  • Voortgangsgesprekken met de gevangenen en een rol als praktijkbegeleider in de leertrajecten.
  • Doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior arbeidsbegeleider of (plaatsvervangend) hoofd arbeid.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of besteden aan extra vakantiedagen, een fiets of studieboeken.
  • Wij bieden een volledige vergoeding van de reiskosten met het openbaar vervoer. 
  • Is reizen met het OV niet mogelijk? Dan bieden we een aantrekkelijke kilometervergoeding van € 0,21 per kilometer.
  • Een pensioenregeling bij het ABP.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
     
  • Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
  • Maandsalaris - min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Je grenzen bewaken? Daar heb jij geen moeite mee. Je laat graag van je horen en deinst er niet voor terug om een stevig gesprek te voeren. Dankzij jouw relativeringsvermogen raak je niet snel van slag door problemen of uitdagingen. Ook ben jij empathisch, waardoor je je goed kunt inleven in de belevingswereld van de gevangenen. Dit helpt je om hun behoeften en gevoelens aan te voelen en hen op een passende manier te stimuleren en motiveren. Tegelijkertijd moet je ook professionele afstand bewaren. Dit betekent dat je niet te vriendschappelijk of persoonlijk wordt met de gevangenen. Door deze balans te bewaren, zorg jij voor een veilige en gestructureerde omgeving. Verder heb jij:

  • minimaal een mbo 4-diploma in de richting van Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg (PBMZ), Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD) of soortgelijk. Of je bent bereid dit diploma te behalen, zie hiervoor ‘leren en werken is ook mogelijk’. 
  • Heb je een mbo4-diploma in de richting productie, onderhoud, logistiek, metaal, brood en banket, houtbewerking, textiel of gebouwonderhoud? Dan horen we ook graag van je. 
  • goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels.
  • een goede fysieke en mentale conditie.


Leren en werken is ook mogelijk 
Heb je nog geen mbo 4-diploma in de richting van Persoonlijk Maatschappelijk Begeleider (PBMZ) of vergelijkbaar? Dan kun je nog altijd solliciteren. Als je aan de overige voorwaarden voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid tijdens je werk dit diploma te behalen. Een voorwaarde is wel dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. De verwachte opleidingsduur is (afhankelijk van je vooropleiding) ongeveer 1 of 1,5 jaar. 
 

Bijzonderheden
  • Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en dien je minimaal 18 jaar oud te zijn. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, aanstellingskeuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden.
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
     
Bijzonderheden
  • Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en dien je minimaal 18 jaar oud te zijn. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, aanstellingskeuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden.
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
     
Locatie Ter Peel

Penitentiaire Inrichting Zuid-Oost

Locatie Ter Peel

Penitentiaire Inrichting Zuid-Oost

Je krijgt in Ter Peel zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan complexbeveiligers, penitentiaire inrichtingswerkers, en arbeidsmedewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een deel van de circa drieduizend vrouwen die jaarlijks gedetineerd worden. Bijna tachtig procent verblijft korter dan drie maanden. Ongeveer zeventig procent is moeder van ten minste één minderjarig kind. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Evertsoord is een inrichting voor voornamelijk vrouwelijke gedetineerden en heeft de volgende regimes:

  • een beperkt beveiligde inrichting;
  • een moeder-met-kindhuis;
  • een huis van bewaring;
  • een gevangenis;
  • een extra zorgvoorziening;
  • een zeer beperkt beveiligde inrichting ‘Flexcap’ (mannen).


Dagelijks werken wij met 525 medewerkers aan de begeleiding van ruim 600 gedetineerden. Wij bereiden ze voor op een succesvolle re-integratie in de samenleving. Dit vraagt om een goede begeleiding en samenwerking tussen de verschillende afdelingen. Wij investeren dan ook volop in de ontwikkeling van onze medewerkers en het vakmanschap. Dit doen we zowel per afdeling als individueel. Werk je bij de PI Zuid-Oost, dan doe je in veelzijdig en boeiend werk in een informele sfeer. Samenwerking, betrokkenheid en integriteit staan bij ons voorop.

PI Zuid-Oost locatie Ter Peel biedt plaats aan 232 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 115 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Zuid-Oost locatie Ter Peel bestaat voor 55% uit vrouwen en 45% uit mannen.

PI Zuid-Oost locatie Ter Peel biedt plaats aan 232 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 115 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Zuid-Oost locatie Ter Peel bestaat voor 55% uit vrouwen en 45% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 52470
Peter Dijk, senior recruiter DJI 06-21278751
Elsmarie Juliet, HR support 06-52780635

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Een online capaciteitentest.
Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.
De selectiedag.
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.
  1. Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
  2. De fysieke vaardigheidstoets (FVT)

    De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
    Hier kan je zien hoe zo'n FVT er in de praktijk aan toe gaat: https://www.youtube.com/watch?v=wHNqHNbGL2I!

  3. Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
  4. De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.
Een medische keuring.
Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
Een arbeidsvoorwaardengesprek.
Tijdens dit gesprek informeren we je over je salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van de gemaakte afspraken tijdens dit gesprek krijg je vervolgens je arbeidsovereenkomst. Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
''Elkaar vertrouwen is belangrijk in ons werk''

''Elkaar vertrouwen is belangrijk in ons werk''

Sander is arbeidsbegeleider in Penitentiaire Inrichting Dordrecht

Door de coronapandemie was hij als chef-kok en projectleider in duurzame, sociale projecten genoodzaakt om zijn carrièrepad te herzien. Stabiliteit, goede secundaire arbeidsvoorwaarden én ontwikkelmogelijkheden waren een must. "Al snel kwam ik uit bij de functie van arbeidsbegeleider bij de Dienst Justitiële Inrichtingen. Dat ik daar nooit eerder aan had gedacht! Dit werk past heel goed bij mij."