Home Vacatures Arbeidsbegeleider metaal

Arbeidsbegeleider metaal

Begeleid en leer gedetineerden nieuwe vaardigheden voor een succesvolle terugkeer in de maatschappij. Binnen de gevangenis in Heerhugowaard ben jij hun arbeidsbegeleider op de arbeidszaal. Jij zorgt dat de groep het productiewerk volgens planning en de afgesproken kwaliteit uitvoert. 
Heerhugowaard 36 - 36 uur € 2.866 - € 3.564 Begeleiding en bewaring MBO - 4/MBO - 3
Reageer voor 06-01-2025
Begeleid en leer gedetineerden nieuwe vaardigheden voor een succesvolle terugkeer in de maatschappij. Binnen de gevangenis in Heerhugowaard ben jij hun arbeidsbegeleider op de arbeidszaal. Jij zorgt dat de groep het productiewerk volgens planning en de afgesproken kwaliteit uitvoert. 
Heerhugowaard 36 - 36 uur € 2.866 - € 3.564 Begeleiding en bewaring MBO - 4/MBO - 3
Reageer voor 06-01-2025
Arbeidsbegeleider metaal Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Arbeidsbegeleider metaal

Dit ga je doen als Arbeidsbegeleider metaal

Gedetineerden voeren dagelijks productiewerk uit zodat ze wennen aan een vast arbeidsritme. Zo zijn zij bij terugkeer in de maatschappij goed voorbereid op het werkende leven. Als arbeidsbegeleider help je ze aan vakdiploma’s waar ze later een baan aan kunnen overhouden. Dat draagt bij aan structuur en hun bestaanszekerheid. Als arbeidsbegeleider begeleid en motiveer je groepen gedetineerden in het werkproces. Je bent helder over afspraken en grenzen en treedt duidelijk op richting de groep. Je werkt samen met een collega arbeidsbegeleider met een groep gedetineerden.

Specifiek voor de afdeling Metaal, zijn we op zoek naar een arbeidsbegeleider. Op deze afdeling worden verschillende producten gemaakt, zowel door assemblage als door verschillende vormen van plaat- en constructiewerk. Het lassen en de lasopleiding maken hier onderdeel van uit. Gedetineerden steken elke dag de handen uit de mouwen. Op de metaal-werkzaal ben jij als échte vakspecialist hun praktijkbegeleider, jij zorgt samen met collega’s dat de (productie)doelstellingen worden gehaald als het gaat om planning en kwaliteit. Ook denk je met de klant mee en adviseer je hen eventueel over het fabricageproces. Alvast een kijkje nemen op de werkzaal? Dat kan hier:  https://in-made360.nl/locatie/heerhugowaard/

 

  • motiveren en aansturen van een groep gedetineerden
  • monitoren van gedetineerden en van de veiligheid op een arbeidszaal
  • onderhouden van contact met klanten
  • verrichten van administratieve werkzaamheden, zoals het bijhouden van de productieplanning, uitvoeren van inkoopwerkzaamheden en de urenregistratie
  • voeren van voortgangsgesprekken met gedetineerden. Je bent hun praktijkbegeleider in het leertraject


Er zit meer achter werken bij DJI als arbeidsbegeleider
‘Het leuke van mijn werk is dat ik met ontzettend veel verschillende mensen, culturen en problematieken te maken krijg. Ik werk graag met mensen en de afwisseling vind ik echt geweldig. Ik werk nauw samen met de andere collega’s. We lunchen ook elke dag samen, overleggen veel, onder meer tijdens de tweewekelijkse vergaderingen, en we sporten samen binnen de PI. Dit laatste is onderdeel van ons werk. Het is belangrijk dat we onze conditie op peil houden. En we krijgen hier bijvoorbeeld ook zelfverdediging en leren omgaan met bijvoorbeeld handboeien.’ Elma, arbeidsbegeleider.

Benieuwd naar de functie van arbeidsbegeleider bij DJI? Bekijk dan onze bedrijfsfilm waarin we verschillende arbeidsbegeleiders aan het woord laten over hun werk.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 52399
De heer D. van der Steen, hoofd Arbeid 06-55268207
Evelien Luijt, senior recruiter 06-25751718

Jouw werk als
Arbeidsbegeleider

  • Leiding over een groep van gemiddeld 12 tot 24 gedetineerden.
  • Mensen met plezier aan het werk zien en helpen opbloeien.
  • Ook zelf actief de handen uit de mouwen steken bij de productie.
  • Voortgangsgesprekken met de gedetineerden en rol als praktijkbegeleider in de leertrajecten.
  • Een zesweekse interne opleiding in de inwerkperiode en doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior arbeidsbegeleider.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) of tijd
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers
  • Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
  • Maandsalaris - min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
  • Contractduur - n.v.t.
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Je bent evenwichtig en kunt boven een groep staan. Dankzij goede sociale vaardigheden maak je makkelijk contact met anderen en weet je hoe je je doel bereikt. Je past bijvoorbeeld je gedragsstijl aan en treedt met rust en zelfvertrouwen op. In alles ben je gericht op een goede samenwerking, zowel met de gedetineerden als met je directe collega’s.

Als arbeidsbegeleider heb jij:

  • een mbo4-diploma Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg (PBMZ), Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD) of een soortgelijke opleiding. Heb je tenminste een mbo3-diploma in een technische richting/metaalbewerking? Dan horen we ook graag van je
  • Je kunt technisch tekeninglezen;
  • Je hebt ervaring met machinale metaalbewerkingen (machine bankwerker, plaatwerker en/of lasser);
  • Je hebt werkervaring in een productie omgeving, waarbij je kennis hebt opgedaan in productieprocessen;
  • Je bezit goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels;
  • Je hebt een goede fysieke conditie.


Arbeidsbegeleiders werken 4 x 9 uur op vaste tijden (7.30 – 17.00) en dan kan je ook nog sporten in de baas zijn tijd! Eerst een dagje meelopen voor je solliciteert? Dat behoort tot de mogelijkheden! Neem dan contact op met Dick van der Steen, 06-55268207 of Monique Blokdijk, 06-52799372 

Leren en werken is ook mogelijk 
Heb je nog geen mbo4-diploma in een van de bovengenoemde richtingen? Solliciteren kan dan alsnog. We nodigen je ook uit om te solliciteren als je een ander mbo4- of mbo3-diploma hebt. Als je aan de overige voorwaarden voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk een mbo4-diploma Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg (PBMZ), te behalen. Lees hierover meer bij ‘Bijzonderheden’. 

Bijzonderheden
  • Zoals bij de functie-eisen staat beschreven, is een mbo4-diploma vereist voor deze functie. Voldoe je nog niet aan de eis en wil je het diploma PBMZ bij ons halen? Dat kan. Een voorwaarde is wel dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. De verwachte opleidingsduur is als volgt op basis van de volgende vooropleidingen:
    • mbo4 (anders dan PBMZ), wo, havo of vavo-havo: 1 jaar
    • mbo3 Begeleider Maatschappelijke Zorg of Medewerker Maatschappelijk Zorg: 1 jaar
    • ieder andere mbo3-opleiding: 1,5 jaar
  • Wij vragen je ook te solliciteren met een MBO-2 + 3 Technische richting.
  • Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl;
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden.
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
Bijzonderheden
  • Zoals bij de functie-eisen staat beschreven, is een mbo4-diploma vereist voor deze functie. Voldoe je nog niet aan de eis en wil je het diploma PBMZ bij ons halen? Dat kan. Een voorwaarde is wel dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. De verwachte opleidingsduur is als volgt op basis van de volgende vooropleidingen:
    • mbo4 (anders dan PBMZ), wo, havo of vavo-havo: 1 jaar
    • mbo3 Begeleider Maatschappelijke Zorg of Medewerker Maatschappelijk Zorg: 1 jaar
    • ieder andere mbo3-opleiding: 1,5 jaar
  • Wij vragen je ook te solliciteren met een MBO-2 + 3 Technische richting.
  • Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl;
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden.
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Heerhugowaard

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Heerhugowaard

Je krijgt zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, arbeidsmedewerkers en complexbeveiligers. Wat jullie gemeen hebben, is de professionele en respectvolle zorg voor de gedetineerden. Er verblijft in PI Heerhugowaard een aanzienlijke groep lang gestrafte mannelijke gedetineerden. Daarnaast verblijft een groot percentage levenslang gestrafte gedetineerden in de vestiging. Deze categorie gedetineerden vraagt een specifieke benadering, aangezien het dagprogramma gericht is op zinvolle dagbesteding en een beroep wordt gedaan op de eigen verantwoordelijkheid van de gedetineerden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Penitentiaire Inrichting (PI) Heerhugowaard bestaat uit de gebouwen Zuyder Bos en Amerswiel en heeft een gevangeniscapaciteit van 340 plaatsen. Zuyder Bos bestaat uit 5 vleugels met 10 afdelingen (totaal 242 plaatsen) met een standaard gevangenisregime. In Zuyder Bos is ook een Extra Zorg Voorziening (EZV). Amerswiel grenst aan Zuyder Bos en bestaat uit elf ‘huisjes’, die in de vorm van rijtjeswoningen zijn opgezet. In Amerswiel zijn op dit moment nog 98 beperkt en zeer beperkt beveiligde (BBI en ZBBI) plaatsen ondergebracht. De Wet Straffen en Beschermen scherpt de detentiefasering aan. Een van de maatregelen uit deze wetswijziging is het inrichten van een Beperkt Beveiligde Afdeling (BBA). De BBA is een nieuwe afdeling in of bij de gevangenis, waar gedetineerden worden geplaatst die in aanmerking komen voor re-integratieverlof voor het verrichten van extramurale arbeid. De BBA heeft als doel om gedetineerden via werk succesvol en veilig te laten re-integreren in de samenleving met als ambitie een betaalde baan na hun detentie.  Dit gaat per 1 juli in en verleent 76 plaatsen.

PI Heerhugowaard kenmerkt zich door een open houding ten aanzien van innovatie en zelfredzaamheid. Er verblijft in PI Heerhugowaard een aanzienlijke groep lang gestrafte gedetineerden. Daarnaast verblijft een groot percentage levenslang gestrafte gedetineerden in de vestiging. Deze categorie gedetineerden, waarvoor de nadruk ligt de nadruk op een zinvolle dagbesteding, draagt bij aan de diversiteit van het werken in de PI Heerhugowaard.

Meer over deze locatie

PI Heerhugowaard biedt plaats aan 340 gedetineerden.

De verblijfstijd van een gedetineerde varieert van 5 dagen strafrestant tot levenslang gestraft.

Het totale personeelsbestand van PI Heerhugowaard bestaat voor 37% uit vrouwen en 63% uit mannen.

PI Heerhugowaard biedt plaats aan 340 gedetineerden.

De verblijfstijd van een gedetineerde varieert van 5 dagen strafrestant tot levenslang gestraft.

Het totale personeelsbestand van PI Heerhugowaard bestaat voor 37% uit vrouwen en 63% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 52399
De heer D. van der Steen, hoofd Arbeid 06-55268207
Evelien Luijt, senior recruiter 06-25751718

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Een online capaciteitentest.
Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.
De selectiedag.
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.
  1. Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
  2. De fysieke vaardigheidstoets (FVT)

    De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
    Hier kan je zien hoe zo'n FVT er in de praktijk aan toe gaat: https://www.youtube.com/watch?v=wHNqHNbGL2I!

  3. Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
  4. De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.
Een medische keuring.
Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
Een arbeidsvoorwaardengesprek.
Tijdens dit gesprek informeren we je over je salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van de gemaakte afspraken tijdens dit gesprek krijg je vervolgens je arbeidsovereenkomst. Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
''Het mooiste van mijn werk vind ik het intensieve contact met de jongens''

''Het mooiste van mijn werk vind ik het intensieve contact met de jongens''

Dick is arbeidsbegeleider in de penitentiaire inrichting in Heerhugowaard

Het intensieve contact met de gedetineerden. En het wij-gevoel onder collega’s. Voor Dick zijn dit de aspecten die zijn baan als arbeidsbegeleider in de penitentiaire inrichting in Heerhugowaard zo leuk maken. "Maar het allermooiste is als de jongens vooruitgang boeken. Als ze bijvoorbeeld een certificaat halen. Verdorie, denk ik dan, jullie hebben het maar mooi geflikt. Dan ben ik echt trots op ze."

Lees het verhaal van Dick