Bibliotheekmedewerker/activiteitenbegeleider

Ben jij een creatieve organisator die rust en structuur weet te brengen in een dynamische omgeving? Als bibliotheekmedewerker en activiteitenbegeleider draag jij bij aan een zinvolle dagbesteding voor ingeslotenen, terwijl je tegelijkertijd helpt om een veilige en positieve sfeer te creëren. Geef jouw talent een unieke invulling binnen het Justitieel Complex Schiphol, waar geen dag hetzelfde is.
Badhoevedorp 27 - 32 uur € 3.016 - € 3.879 Begeleiding en bewaring MBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 24-02-2025
Ben jij een creatieve organisator die rust en structuur weet te brengen in een dynamische omgeving? Als bibliotheekmedewerker en activiteitenbegeleider draag jij bij aan een zinvolle dagbesteding voor ingeslotenen, terwijl je tegelijkertijd helpt om een veilige en positieve sfeer te creëren. Geef jouw talent een unieke invulling binnen het Justitieel Complex Schiphol, waar geen dag hetzelfde is.
Badhoevedorp 27 - 32 uur € 3.016 - € 3.879 Begeleiding en bewaring MBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 24-02-2025
Bibliotheekmedewerker/activiteitenbegeleider Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Bibliotheekmedewerker/activiteitenbegeleider

Dit ga je doen als Bibliotheekmedewerker/activiteitenbegeleider

Als bibliotheekmedewerker en activiteitenbegeleider zorg jij voor een zinvolle dagbesteding van ingeslotenen binnen het detentiecentrum. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van recreatieve activiteiten en het beheren van de bibliotheek, waarbij je creativiteit en penitentiaire scherpte samenkomen. Samen met jouw collega’s ben jij onderdeel van de afdeling Detentie & Re-integratie en draag je bij aan een veilige en gestructureerde omgeving. 

Wat ga je concreet doen
 

  • Organiseren en begeleiden van recreatieve activiteiten:
    Je bedenkt, plant en begeleidt sport-, spel- en creatieve activiteiten. Bijvoorbeeld, je organiseert een bordspellencompetitie of een knutselmiddag waarin ingeslotenen hun creatieve talenten kunnen laten zien;
  • Beheren van de bibliotheek:
    Je verzorgt de uitleen van boeken en materialen, houdt de administratie bij in het Adli-systeem en zorgt dat de collectie up-to-date blijft. Bijvoorbeeld, je selecteert nieuwe boeken die aansluiten bij de diverse culturele achtergronden van de ingeslotenen;
  • Ondersteunen bij activiteiten:
    Je helpt collega’s bij het organiseren en uitvoeren van recreatieprogramma’s, bijvoorbeeld tijdens een sportdag of culturele avond;
  • Materialen en middelen beheren:
    Je zorgt voor het bestellen, onderhouden en beheren van alle benodigde materialen voor activiteiten en bibliotheekgebruik. Bijvoorbeeld, je zorgt dat alle spellen en knutselmaterialen beschikbaar zijn en goed worden onderhouden;
  • Overleggen met collega’s:
    Je bespreekt de voortgang van activiteiten en komt met nieuwe ideeën om het aanbod te verbeteren. Bijvoorbeeld, je doet een voorstel voor een taalcursus of een creatieve workshop gericht op persoonlijke ontwikkeling;
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 57990
Mevrouw N. Kadirbaks, plaatsvervangend hoofd Detentie & Reïntegratie 06-21134183
Sofie Winter, corporate recruiter 06-21461724

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
  • Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 27
  • Maximaal aantal uren per week - 32

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Jij bent een sociaal en geduldig persoon die stevig in zijn schoenen staat. Je hebt oog voor detail, kunt goed plannen en organiseren, en weet ingeslotenen op een positieve manier te motiveren.

Daarnaast beschik je over:

  • Mbo werk- en denkniveau.
  • Relevante opleidingen of cursussen in activiteitenbegeleiding of bibliotheekbeheer.
  • Actieve kennis van één of meerdere vreemde talen.
  • Inzicht in de diverse culturele achtergronden van de ingeslotenenpopulatie.
  • Vaardigheid in het ontwikkelen en uitvoeren van recreatieve programma’s.
  • Actuele kennis van digitale middelen en het internet.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Justitieel Complex Schiphol

Hier kom je te werken

Justitieel Complex Schiphol

Je krijgt zo’n vierhonderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan GZ-psychologen, complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een grote diversiteit aan gedetineerden. Alle woonafdelingen en cellen hebben dezelfde inrichting, waardoor ze geschikt zijn voor meerdere bewonersgroepen en detentieregimes. Ook zijn er gehoorruimten voor het horen van asielzoekers. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

JC Schiphol biedt op dit moment plaats aan ongeveer 350 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 26 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Schiphol bestaat voor 41% uit vrouwen en 59% uit mannen.

JC Schiphol biedt op dit moment plaats aan ongeveer 350 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 26 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Schiphol bestaat voor 41% uit vrouwen en 59% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 57990
Mevrouw N. Kadirbaks, plaatsvervangend hoofd Detentie & Reïntegratie 06-21134183
Sofie Winter, corporate recruiter 06-21461724

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.