Home Vacatures Casemanager detentie en re-integratie

Casemanager detentie en re-integratie

Ben jij iemand die graag het verschil maakt en wil bijdragen aan een succesvolle re-integratie van gedetineerden? Als Casemanager Detentie en Re-integratie ben jij de spil in het detentieproces en help je gedetineerden bij het uitstippelen van hun weg naar de maatschappij. Dit doe je in het unieke werkklimaat van het Justitieel Complex Schiphol, waar jouw werk echt impact heeft.
Badhoevedorp 36 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 Begeleiding en bewaring Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 22-01-2025
Ben jij iemand die graag het verschil maakt en wil bijdragen aan een succesvolle re-integratie van gedetineerden? Als Casemanager Detentie en Re-integratie ben jij de spil in het detentieproces en help je gedetineerden bij het uitstippelen van hun weg naar de maatschappij. Dit doe je in het unieke werkklimaat van het Justitieel Complex Schiphol, waar jouw werk echt impact heeft.
Badhoevedorp 36 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 Begeleiding en bewaring Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 22-01-2025
Casemanager detentie en re-integratie Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Casemanager detentie en re-integratie

Dit ga je doen als Casemanager detentie en re-integratie

Als Casemanager ben je regievoerder van het detentie- en re-integratieproces van gedetineerden. Je bent het eerste aanspreekpunt en begeleidt gedetineerden bij het formuleren van hun doelen en het nemen van stappen richting re-integratie. Met jouw betrokkenheid en sterke communicatieve vaardigheden weet je vertrouwen op te bouwen en de motivatie van gedetineerden te versterken.

Daarnaast werk je nauw samen met collega’s en ketenpartners om een veilige, gestructureerde omgeving te creëren waarin gedetineerden zich kunnen ontwikkelen. Je hebt een belangrijke coördinerende rol en bewaakt voortdurend de voortgang van trajecten.

Jouw werkdag is veelzijdig en bestaat uit uiteenlopende taken. Je taken houden onder andere in:

  • Opstellen van persoonlijke re-integratieplannen
    Samen met gedetineerden stel je haalbare doelen en een plan van aanpak op. Bijvoorbeeld: een plan dat gericht is op het vinden van passende huisvesting of werk na detentie;
  • Coördineren en bewaken van activiteiten en interventies
    Je houdt overzicht over de voortgang van individuele trajecten en grijpt in bij knelpunten. Denk aan het inschakelen van een ketenpartner wanneer specialistische hulp nodig is;
  • Samenwerken met een multidisciplinair team
    Je stemt plannen en voortgang af met collega’s, ketenpartners en het sociaal netwerk van de gedetineerde. Zo zorg je voor een gezamenlijke aanpak;
  • Ondersteunen en motiveren van gedetineerden
    Je begeleidt hen tijdens hun detentieperiode, bespreekt obstakels en stimuleert deelname aan programma’s zoals trainingen of werk;
  • Signaleren van risico’s en bijzondere omstandigheden
    Je herkent afwijkend gedrag of problemen zoals verslavingen en weet hier professioneel mee om te gaan, in samenwerking met specialisten.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 57263
Dhr L. Mattheus, hoofd Detentie en Re-integratie 06-51955790
Sofie Winter, corporate recruiter 06-21461724

Jouw werk als
Casemanager

  • Een grote mate van zelfstandigheid waarbij je wel kunt terugvallen op je collega’s binnen een goed geolied team.
  • Alle procesinhoudelijke begeleiding van een gedetineerde, inclusief advisering bij overplaatsing, de detentiefasering of over het verlof.
  • Regelmatig overleg met andere afdelingen om de ontwikkeling en eventuele knelpunten te bespreken.
  • Het eerste aanspreekpunt naar buiten en dus het gezicht voor ketenpartners en veiligheidshuizen.
  • Doorgroeien tot bijvoorbeeld senior casemanager behoort tot de mogelijkheden.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een sociale richting zoals Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, of Maatschappelijk Werk & Dienstverlening;
  • Kennis van sociale dienstverlening, gedragsverandering en de penitentiaire kaart;
  • Inzicht in de rechten en plichten van gedetineerden en kennis van detentiefasering;
  • Bij voorkeur ervaring met de doelgroep van gedetineerden of forensische zorg.


Dit is jouw kracht
Jij bent een persoon met empathie, overzicht en daadkracht. Je hebt een sterk inlevingsvermogen en weet tegelijkertijd professionele afstand te bewaren. Je herkent gedragspatronen en kunt goed schakelen tussen verschillende benaderingen om jouw doelen te bereiken. Met jouw uitstekende communicatievaardigheden bouw je bruggen, zowel met gedetineerden als met collega’s en ketenpartners. Daarnaast ben je georganiseerd en bewaak je de voortgang van trajecten zorgvuldig. Je laat je niet van je stuk brengen door weerstand of onverwachte situaties en handelt altijd volgens professionele normen en waarden.

Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Justitieel Complex Schiphol

Hier kom je te werken

Justitieel Complex Schiphol

Je krijgt zo’n vierhonderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan GZ-psychologen, complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een grote diversiteit aan gedetineerden. Alle woonafdelingen en cellen hebben dezelfde inrichting, waardoor ze geschikt zijn voor meerdere bewonersgroepen en detentieregimes. Ook zijn er gehoorruimten voor het horen van asielzoekers. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over deze locatie

JC Schiphol biedt op dit moment plaats aan ongeveer 350 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 26 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Schiphol bestaat voor 41% uit vrouwen en 59% uit mannen.

JC Schiphol biedt op dit moment plaats aan ongeveer 350 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 26 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Schiphol bestaat voor 41% uit vrouwen en 59% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 57263
Dhr L. Mattheus, hoofd Detentie en Re-integratie 06-51955790
Sofie Winter, corporate recruiter 06-21461724

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“Mijn hart ligt bij werken met mensen in een dynamische omgeving, daarom vond ik hier al snel mijn draai”

“Mijn hart ligt bij werken met mensen in een dynamische omgeving, daarom vond ik hier al snel mijn draai”

Veronique werkt als Casemanager bij penitentiaire inrichting Sittard
Huisvesting, dagbesteding, inkomen, psychische gezondheid: allemaal onderwerpen waarvoor Veronique oog heeft. Als casemanager ondersteunt ze gedetineerden in de penitentiaire inrichting Sittard bij het opstellen en uitvoeren van hun re-integratieplan. Verbinden staat daarbij voorop. Vanuit een regisserende rol schakelt ze met gedetineerden, collega’s en ketenpartners, zoals gemeentes en de daklozenopvang. Met als doel? Mensen zo goed mogelijk klaarstomen voor de maatschappij om recidive te voorkomen.
Lees het verhaal van Veronique