Home Vacatures Casemanager Detentie en Re-integratie

Casemanager Detentie en Re-integratie

Gedetineerden helpen om succesvol terug te keren in de samenleving, dat is wat jij gaat doen als casemanager bij de Penitentiaire Inrichting (PI) in Sittard. Je ondersteunt bij het detentie- en re-integratieproces van gedetineerden met als doel: ervoor zorgen dat de kans op recidive zo klein mogelijk is. 
Sittard 36 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 Begeleiding en bewaring Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 20-09-2024
Gedetineerden helpen om succesvol terug te keren in de samenleving, dat is wat jij gaat doen als casemanager bij de Penitentiaire Inrichting (PI) in Sittard. Je ondersteunt bij het detentie- en re-integratieproces van gedetineerden met als doel: ervoor zorgen dat de kans op recidive zo klein mogelijk is. 
Sittard 36 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 Begeleiding en bewaring Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 20-09-2024
Casemanager Detentie en Re-integratie Vraag? Direct solliciteren

Jouw werk als
Casemanager

  • Een grote mate van zelfstandigheid waarbij je wel kunt terugvallen op je collega’s binnen een goed geolied team.
  • Alle procesinhoudelijke begeleiding van een gedetineerde, inclusief advisering bij overplaatsing, de detentiefasering of over het verlof.
  • Regelmatig overleg met andere afdelingen om de ontwikkeling en eventuele knelpunten te bespreken.
  • Het eerste aanspreekpunt naar buiten en dus het gezicht voor ketenpartners en veiligheidshuizen.
  • Doorgroeien tot bijvoorbeeld senior casemanager behoort tot de mogelijkheden.

Dit ga je doen als Casemanager Detentie en Re-integratie

Dit ga je doen als Casemanager Detentie en Re-integratie

Als casemanager heb je een eigen caseload en ben je regievoerder in het traject van een aantal gedetineerden. Voor hen streef je ernaar dat het detentie- en re-integratieproces goed verloopt en zorg je er (mede) voor dat de regelzaken op de vijf basisvoorwaarden (werk en inkomen, huisvesting/onderdak, schulden, zorg en identiteitsbewijs) op orde zijn of komen.

Vanaf het moment dat de gedetineerde binnenkomt doe je een volledige screening, waarbij je actuele informatie over de gedetineerde verzamelt. Waar mogelijk onderzoek je samen met de gedetineerde, diverse disciplines en ketenpartners, wat een gedetineerde nodig heeft om zo goed mogelijk terug te keren in de maatschappij. Je maakt, samen met de gedetineerde een Detentie & Re-integratie (D&R) plan met passende re-integratiedoelen en bijbehorende acties. Stroomt de gedetineerde uit? Dan zorg jij ervoor dat het dossier volledig en zorgvuldig wordt overgedragen. Je communiceert jouw werkwijze aan het Hoofd Detentie- & Re-integratie. 

Doordat je veel contact hebt met gedetineerden, goed moet kunnen schakelen en regelgeving aan verandering onderhevig is, kan jouw dag soms pittig zijn. Daarom vinden we het belangrijk om een team te hebben dat naar elkaar omkijkt. Er is altijd wel iemand te vinden om bijvoorbeeld casuïstiek mee te bespreken of even bij te ventileren na een stevig gesprek met een gedetineerde. Ook bieden we trainingen die jou ondersteunen in je werkzaamheden.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 52634
De heer R. van den Einden, plaatsvervangend hoofd Detentie en Re-integratie 06-46846380
Mevrouw K. Cuijpers, recruiter Zuid-Oost Nederland 06-15372550

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Als casemanager binnen de PI Sittard heb je een gerelateerde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Social Work. Bij voorkeur heb je relevante kennis van straf- en detentiewetgeving. Daarnaast zien wij graag:

  • Je hebt ervaring en affiniteit met werken met deze doelgroep.
  • Kennis over én kunnen omgaan met gedragsstoornissen, psychiatrische stoornissen en inconsistent of afwijkend gedrag, zoals verslavingsgedrag. 
  • Kennis van sociale dienstverlening, modellen en methodes over gedragsbeïnvloeding.
  • Je kunt goed plannen, organiseren, netwerken en een oordeel vormen.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
  • Je weet mensen te motiveren, kunt goed samenwerken maar ook zelfstandig aan de slag gaan.
  • Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling, weet te relativeren en stelt je flexibel en integer op.
  • Je deinst niet terug voor conflicten en werkt hierbij de-escalerend.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Wat wij nog meer bieden: een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoeker.
  • Wil je meer informatie? Neem dan contact op met de heer R. van den Einden, plaatsvervangend hoofd Detentie en Re-integratie, via 06-46846380.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Wat wij nog meer bieden: een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoeker.
  • Wil je meer informatie? Neem dan contact op met de heer R. van den Einden, plaatsvervangend hoofd Detentie en Re-integratie, via 06-46846380.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Sittard

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Sittard

Je krijgt een kleine driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, complexbeveiligers, medewerkers arbeid, casemanagers en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is een baan met een groot maatschappelijk belang in een mensenorganisatie. Waar medewerkers met plezier en trots hun functies vervullen in een humaan en veiligheid leefklimaat voor de gedetineerden. Maar waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. De PI Sittard ondergaat overigens de komende jaren een ingrijpende renovatie om toekomstbestendig te zijn.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Werken binnen de Penitentiaire Inrichting Sittard is bijzonder. Wat speelt er achter die muren, achter de tralies, achter de deuren? Het vraagt soms veel en schept een band.

Binnen onze PI werken wij samen aan “Koers 2025”, hetgeen betekent dat wij werken aan een excellente organisatie. In zo’n organisatie werken integere, trotse en representatieve professionals die zich richten op een vakkundige relatie met gedetineerden, zodat deze op succesvolle wijze kunnen terugkeren in de samenleving. 

De kernwaarden respect, betrouwbaar, verbinding en feedback vormen ons DNA en verbinden ons met elkaar.

Meer over deze locatie

PI Sittard biedt plaats aan 321 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde in het huis van bewaring is 168 dagen en in de gevangenis 125 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Sittard bestaat voor 35% uit vrouwen en 65% uit mannen.

PI Sittard biedt plaats aan 321 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde in het huis van bewaring is 168 dagen en in de gevangenis 125 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Sittard bestaat voor 35% uit vrouwen en 65% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 52634
De heer R. van den Einden, plaatsvervangend hoofd Detentie en Re-integratie 06-46846380
Mevrouw K. Cuijpers, recruiter Zuid-Oost Nederland 06-15372550

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“Mijn hart ligt bij werken met mensen in een dynamische omgeving, daarom vond ik hier al snel mijn draai”

“Mijn hart ligt bij werken met mensen in een dynamische omgeving, daarom vond ik hier al snel mijn draai”

Veronique werkt als Casemanager bij penitentiaire inrichting Sittard
Huisvesting, dagbesteding, inkomen, psychische gezondheid: allemaal onderwerpen waarvoor Veronique oog heeft. Als casemanager ondersteunt ze gedetineerden in de penitentiaire inrichting Sittard bij het opstellen en uitvoeren van hun re-integratieplan. Verbinden staat daarbij voorop. Vanuit een regisserende rol schakelt ze met gedetineerden, collega’s en ketenpartners, zoals gemeentes en de daklozenopvang. Met als doel? Mensen zo goed mogelijk klaarstomen voor de maatschappij om recidive te voorkomen.
Lees het verhaal van Veronique