Home Vacatures Hoofd detentie en re-integratie

Hoofd detentie en re-integratie

Wil je een belangrijke bijdrage leveren aan een veiligere samenleving, kom dan werken in de Penitentiaire Inrichtingen (PI) Vught en draag bij aan het verminderen van recidive. Wij werken aan veiligheid met zichtbare hoge muren en bereiden gedetineerden samen met onze ketenpartners tijdens hun detentie voor op hun terugkeer in de maatschappij. Als Hoofd van de afdeling Detentie & Re-integratie (D&R) maak je onderdeel uit van een leidinggevend team met nog drie plaatsvervangend hoofden D&R. Als team draag je de ingezette koers en visie van de afdeling D&R uit. De afdeling D&R is een grote afdeling met ruim 63 FTE. Naast het aansturen van medewerkers, heb je binnen de portefeuille ook je eigen vestigingsbrede aandachtsgebieden waar jij verantwoordelijk voor bent.
Vught 36 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 Begeleiding en bewaring Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 06-03-2025
Wil je een belangrijke bijdrage leveren aan een veiligere samenleving, kom dan werken in de Penitentiaire Inrichtingen (PI) Vught en draag bij aan het verminderen van recidive. Wij werken aan veiligheid met zichtbare hoge muren en bereiden gedetineerden samen met onze ketenpartners tijdens hun detentie voor op hun terugkeer in de maatschappij. Als Hoofd van de afdeling Detentie & Re-integratie (D&R) maak je onderdeel uit van een leidinggevend team met nog drie plaatsvervangend hoofden D&R. Als team draag je de ingezette koers en visie van de afdeling D&R uit. De afdeling D&R is een grote afdeling met ruim 63 FTE. Naast het aansturen van medewerkers, heb je binnen de portefeuille ook je eigen vestigingsbrede aandachtsgebieden waar jij verantwoordelijk voor bent.
Vught 36 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 Begeleiding en bewaring Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 06-03-2025
Hoofd detentie en re-integratie Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Hoofd detentie en re-integratie

Dit ga je doen als Hoofd detentie en re-integratie

Als Hoofd D&R draag je zorg voor de bezetting van de teams de uitvoering van het personeelsbeleid en bewaak je de kwaliteit- en uitvoering van onze werkprocessen. Je stelt (organisatorische) kaders op waarbinnen de medewerkers hun werkzaamheden kunnen verrichten. Daarnaast heb je overleg met diverse ketenpartners. 

Daarnaast weet je met lef, humor en verstand van zaken een goede verbinding te leggen tussen mensen en doelen. Met enthousiasme zet jij je in voor de ontwikkeling van zowel de individuele medewerkers, het gehele team als de gedetineerden. Het contact leggen en de verbinding houden met overige disciplines, het middenkader, het managementteam en de ketenpartners staan voor jou centraal. Daarnaast heb je jouw eigen taken en verantwoordelijkheden. Zo beoordeel je op inhoud de inkomende verzoeken tot overplaatsingen en vrijheden. Jouw kennis over het proces- en strafrecht komt hierbij goed van pas. Ook zorg je ervoor dat administratieve zaken op orde zijn binnen de gestelde wettelijke termijnen en je bent (eind)verantwoordelijk voor het correct invoeren van de juiste gegevens van de gedetineerden. 

Je legt verantwoording af aan de plaatsvervangend vestigingsdirecteur

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 58458
Peter Dijk, senior corporate recruiter DJI 06-21278751
Shannon van Lankveld, corporate recruiter DJI 06-21951567

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Een  afgeronde HBO opleiding; management-juridisch is een pre
  • Werkervaring vanuit het gedwongen kader en aantoonbare ervaring als leidinggevende;
  • Kennis van de inhoudelijke en procesmatige aspecten van detentie en re-integratie;
  • Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op basis van de nieuwe wetgeving Straffen & Beschermen;
  • Zowel op strategisch als operationeel niveau weet jij zorgvuldig processen te coördineren, afspraken te waarborgen en te adviseren;
  • Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken.


Dit is jouw kracht

  • Vanuit je leidinggevende capaciteiten kun je gemakkelijk schakelen tussen verschillende onderwerpen en niveaus.
  • Je beschikt over sterke netwerkvaardigheden en zoekt actief de verbinding  met samenwerkingspartners op.
  • Je kunt goed plannen en organiseren, waarbij je efficiënt omgaat met tijd en middelen.
  • Je beschikt over een helicopterview, daarbij heb je een schrep oog voor signalen en zet je dit om in een passend advies. 
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Vught

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Vught

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, complexbeveiligers, arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer gevarieerde groep gedetineerden op diverse specialistische afdelingen. Ook zijn er verschillende ondersteunende functies, zoals leerkrachten, casemanagers en administratieve medewerkers. Alle afdelingen zijn gehuisvest in diverse gebouwen in een groenrijke omgeving verspreid over de dertig hectare grote locatie.

Meer over deze locatie

PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 58458
Peter Dijk, senior corporate recruiter DJI 06-21278751
Shannon van Lankveld, corporate recruiter DJI 06-21951567

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“In ons productiebedrijf staat de begeleiding van gedetineerden op één”

“In ons productiebedrijf staat de begeleiding van gedetineerden op één”

Sharon is arbeidsbegeleider in de penitentiaire inrichting Vught
Basiswerknemersvaardigheden, een heftruckcertificaat of een opleiding in houtbewerking. Arbeidsbegeleider Sharon motiveert gedetineerden in de penitentiaire inrichting Vught om hun rugzak te vullen met werk- en leerervaring. Haar doel? Hun kans op werk buiten de muren én daarmee een goede terugkeer in de samenleving vergroten. En daarvoor begeleidt ze iedere gedetineerde met een traject op maat.
Lees het verhaal van Sharon