Home Vacatures Instructeur lichamelijke opvoeding

Instructeur lichamelijke opvoeding

Ben jij sportief, energiek en sta jij stevig in je schoenen? Als Instructeur Lichamelijke Opvoeding (ILO) binnen het Justitieel Complex Zaanstad draag je bij aan zowel de fysieke fitheid als de mentale veerkracht van gedetineerden én personeel. Zet jouw sportieve kennis en sociale vaardigheden in binnen een uitdagende en dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is.
Westzaan 32 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 Begeleiding en bewaring MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-07-2025
Ben jij sportief, energiek en sta jij stevig in je schoenen? Als Instructeur Lichamelijke Opvoeding (ILO) binnen het Justitieel Complex Zaanstad draag je bij aan zowel de fysieke fitheid als de mentale veerkracht van gedetineerden én personeel. Zet jouw sportieve kennis en sociale vaardigheden in binnen een uitdagende en dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is.
Westzaan 32 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 Begeleiding en bewaring MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-07-2025
Instructeur lichamelijke opvoeding Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Instructeur lichamelijke opvoeding

Dit ga je doen als Instructeur lichamelijke opvoeding

Dit ga je doen
Als Instructeur Lichamelijke Opvoeding binnen JC Zaanstad ben jij dé drijvende kracht achter de sport- en bewegingsprogramma’s. Je motiveert, begeleidt en stimuleert zowel gedetineerden als personeel om het beste uit zichzelf te halen. Jouw werk is een mix van sportlessen, fysieke trainingen en conflictbeheersing. Je speelt een belangrijke rol in het bevorderen van een veilige en positief klimaat binnen de inrichting.

Wat je concreet gaat doen:
 

  • Sportlessen en fitness begeleiden: 
    Je verzorgt sportlessen en fitnessactiviteiten voor gedetineerden, afgestemd op hun medische en fysieke mogelijkheden. 
  • Gedrag observeren en rapporteren:
    Tijdens sportactiviteiten let je op gedrag, houding, attitude, conditie, inzet en motivatie van de deelnemers. Je rapporteert het gedrag en bespreekt dit in het multidisciplinair overleg;
  • Dienstsport organiseren voor personeel:
    Je stimuleert en begeleidt collega’s bij het volgen van sportlessen (m.b.t. weerbaarheid training en Fysieke vaardigheid test) en zorgt voor uitdagende programma’s om hun fitheid te bevorderen. Bijvoorbeeld: de wekelijkse weerbaarheidstraining waarin je zelfverdedigingstechnieken doceert;
  • Trainingsmaterialen beheren:
    Je houdt toezicht op het onderhoud van sportmaterialen en zorgt ervoor dat ruimtes veilig en schoon blijven;
  • Ondersteunen van IBT-trainingen:
    Je geeft trainingen aan het Interne Bijstandsteam om hun fysieke en mentale paraatheid te waarborgen (op kennis, kunde en vaardigheid)


Wil je weten hoe het werk van een instructeur lichamelijke opvoeding binnen JC Zaanstad er in de praktijk uitziet? Kijk dan eens op onze Instagrampagina. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 44597
Dhr. B. Lensen, operationeel manager B.O.S. & R.I.C. 06-21134192
Evelien Luijt, senior corporate recruiter 06-25751718

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau -  min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris -  min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau. Met daarbij een Diploma CIOS, MBO-SB niveau 4 (bij voorkeur bewegingsagoog) of Academie voor Lichamelijke Opvoeding;
  • Ervaring met het lesgeven (voorkeur volwassenen) in diverse balsporten en grondvormen van bewegen, zoals bijvoorbeeld voetbal, basketbal en netspellen, passend bij de doelgroep.
  • Opgeleid als trainer Fysieke Weerbaarheid ILO, met kwalificaties in zelfverdedigingstechnieken en fitnesstechnieken (pré).
  • Kennis van zelfverdedigingstechnieken, weerbaarheidstraining (inclusief de escalatie tech.) en sportmaterialen.


Dit is jouw kracht
Met jouw energie, didactische vaardigheden en passie voor sport weet je mensen te motiveren en tegelijkertijd structuur te bieden. Je herkent groepsdynamiek en culturele verschillen, speelt hier flexibel op in en houdt altijd oog voor veiligheid en samenwerking. Of je nu sportactiviteiten organiseert of gedragsveranderingen signaleert, jij blijft kalm, kan snel schakelen, bent besluitvaardig en gefocust. Dankzij jouw brede kennis en professionele houding inspireer je zowel gedetineerden als collega’s om het beste uit zichzelf te halen.

Bijzonderheden
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • We bieden je een dienstverband voor onbepaalde tijd óf een contract voor bepaalde tijd met een proeftijd. Dit is afhankelijk van je huidige arbeidsovereenkomst.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Bijzonderheden
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • We bieden je een dienstverband voor onbepaalde tijd óf een contract voor bepaalde tijd met een proeftijd. Dit is afhankelijk van je huidige arbeidsovereenkomst.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Hier kom je te werken

Justitieel Complex Zaanstad

Hier kom je te werken

Justitieel Complex Zaanstad

Je krijgt zo’n achthonderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en (verpleegkundig) forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer diverse groep gedetineerden met veel verschillende problematieken – vaak met dubbele diagnose – en culturen. Ook verslavingen en verstandelijke beperkingen komen voor. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) is toekomstbestendig en geschikt voor meerpersoonscelgebruik. De vestiging biedt plaats aan meer dan 1000 justitiabelen in zowel een Huis van Bewaring als Gevangenisregime, in de ISD en patiënten in het PPC. Het JC Zaanstad biedt een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie. Hiermee draagt het JC Zaanstad actief bij aan de veiligheid van de samenleving en terugdringen van de recidive. 

De kracht van het JC Zaanstad is het gericht zijn op ontwikkeling; dit geldt voor justitiabelen, de organisatie en medewerkers. Samen met de justitiabele bouwt het JC Zaanstad aan de toekomst door te kijken naar gedrag, kennis en vaardigheden. De justitiabele zal waar mogelijk zeggenschap en regelruimte krijgen. Zelfredzaamheid wordt gestimuleerd waarbij we ondersteunen waar nodig. 

Personeel en organisatie
Het personeel van het JCZ is de belangrijkste schakel om doelstellingen te behalen. JCZ investeert in goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden. Elke medewerker draagt als lid van een team verantwoordelijkheid voor de te behalen resultaten in het werk, benodigde kennis en bijbehorende gedragingen. Flexibiliteit in het werk, gericht zijn op (eigen) ontwikkeling en een gezonde balans tussen leiding accepteren en eigen regelruimte horen daarbij.

Meer over deze locatie

JC Zaanstad biedt plaats aan ruim 1.000 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 130 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Zaanstad bestaat voor 41,5% uit vrouwen en 58,5% uit mannen.

JC Zaanstad biedt plaats aan ruim 1.000 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 130 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Zaanstad bestaat voor 41,5% uit vrouwen en 58,5% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 44597
Dhr. B. Lensen, operationeel manager B.O.S. & R.I.C. 06-21134192
Evelien Luijt, senior corporate recruiter 06-25751718

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“Een mooie baan en een team waarop ik kan bouwen: het bevalt me hier goed”

“Een mooie baan en een team waarop ik kan bouwen: het bevalt me hier goed”

Jeroen is arbeidsbegeleider in het Justitieel Complex Zaanstad

Van een baan in de interieurbouw naar werken bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Jeroen maakte de stap. Na de kennismaking op het justitieel complex was het voor hem zeker: de functie van arbeidsbegeleider is hem op het lijf geschreven. Dit beeld komt helemaal overeen met de praktijk. Jeroen: “Laatst kreeg ik zelfs een compliment van een gedetineerde. Deze man zei dat ik het hartstikke goed doe en lekker mezelf ben.”

Lees het verhaal van Jeroen