Instructeur lichamelijke opvoeding

De Instructeur Lichamelijke Opvoeding (ILO-er) verzorgt diverse sport- en spelactiviteiten ten behoeve vanzowel justitiabelen als medewerkers binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Arnhem. Tevens verzorgt de ILO-ertrainingen op het gebied van mentale én fysieke weerbaarheid voor collega’s. Ben jij een teamplayer en houdje van een dynamische afdeling, welke volop in ontwikkeling is? Lees dan gauw verder! Kom jij ons teamversterken?
Arnhem 32 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 Begeleiding en bewaring MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 07-04-2025
De Instructeur Lichamelijke Opvoeding (ILO-er) verzorgt diverse sport- en spelactiviteiten ten behoeve vanzowel justitiabelen als medewerkers binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Arnhem. Tevens verzorgt de ILO-ertrainingen op het gebied van mentale én fysieke weerbaarheid voor collega’s. Ben jij een teamplayer en houdje van een dynamische afdeling, welke volop in ontwikkeling is? Lees dan gauw verder! Kom jij ons teamversterken?
Arnhem 32 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 Begeleiding en bewaring MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 07-04-2025
Instructeur lichamelijke opvoeding Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Instructeur lichamelijke opvoeding

Dit ga je doen als Instructeur lichamelijke opvoeding

Na een gezamenlijke opstart, waarbij bijzonderheden en mogelijke knelpunten worden besproken, ga je opweg naar de fitness of sportzaal. Daar begeleid en coördineer jij de spelsport- en fitnessactiviteiten. Zowel in deochtend als in de middag worden deze activiteiten in blokken aan de diverse doelgroepen geboden. Onderspelsport verstaan wij als bijvoorbeeld voetbal, basketbal, volleybal en tennis. In elk blok begeleid jij dejustitiabelen tijdens het sporten. Je verzorgt een warming-up en checkt of de juiste (sport)kleding en schoeiselwordt gedragen. Tijdens het sporten heb je oog voor de veiligheid van de justitiabelen, je collega’s én deomgeving. Je bent scherp op mogelijke spanningen of conflicten en enthousiasmeert de justitiabelen om actiefdeel te nemen. Soms is het nodig om het fanatisme juist af te remmen. Je leert hen ook omgaan met winnenen verlies. Na afloop van elk sportmoment beschrijf je zoveel als mogelijk de bijzonderheden in gedrag enhouding van de doelgroep en controleer je de sport- en/of fitnessruimte.

Gezonde, fitte en weerbare medewerkers zijn van groot belang bij het werken in een penitentiaire inrichting.Daarom dient het personeel minstens eenmaal per jaar de Fysieke Vaardigheid Toets (FVT) te ondergaan. DeFVT bestaat uit een parcours dat zo snel mogelijk moet worden aflegt. De FVT test de coördinatie, lenigheid,uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Onder jouw begeleiding wordt deze FVT afgelegd. Je registreert enexamineert. Wordt de FVT niet behaald, dan begeleid je je collega met het maken van eenfitheidsverbeterplan. Het verzorgen van weerbaarheidstrainingen aan medewerkers behoort zeker ook tot jouwtakenpakket. Tijdens deze trainingen geef jij onder andere instructies ten aanzien van verschillendeprocedures, als visiteren, fouilleren, de-escalerend werken, het aanleggen van handboeien en leer jezelfverdedigingstechnieken aan.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 59606
De heer M. Arends, leidinggevende sport 06-21662724
Brian Spierings, senior recruiter 06-21375509

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt een mbo-4 diploma Sport en Bewegen (SB), CIOS of Academie voor Lichamelijke Opvoeding ofvergelijkbaar. Verder heb je bij voorkeur erkende kwalificaties voor zelfverdedigingstechnieken en/of fitness(FITVAK-A).
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Je kunt organiseren en plannen, je bent creatief in je werkvormen plus je bezit over uitgebreide socialevaardigheden welke nodig zijn voor het begeleiden en coachen van de doelgroep als personeel.
  • Je hebt kennis van groepsdynamica.
  • Je bent bereid om relevante trainingen te volgen en doet aan verplichte bijscholing.


Dit is jouw kracht

  • Je bent fysiek fit, energiek en hebt affiniteit met het werken binnen een gedwongen kader.
  • Je bent een teamplayer, enthousiast, integer en initiatiefrijk.
  • Je bent een open collega, durft anderen aan te spreken en je komt voor je eigen mening uit.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • De Fysieke Vaardigheid Toets maakt onderdeel uit van het selectieproces. Verder dien je in het bezit te zijn
  • van een goedgekeurde Verklaring omtrent Gedrag (VOG).
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • De Fysieke Vaardigheid Toets maakt onderdeel uit van het selectieproces. Verder dien je in het bezit te zijn
  • van een goedgekeurde Verklaring omtrent Gedrag (VOG).
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Arnhem

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Arnhem

Je krijgt zo’n tweehonderdnegentig collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, zorgprofessionals, administratief medewerkers en complexbeveiligers. Samen staan we voor het realiseren van een veilige, persoonsgerichte en menswaardige detentie. Belangrijk daarbij is het anticiperen op de veranderende vraag, zoals een groeiende behoefte aan zorg. We bieden je een uitdagende en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en thuis voelen, en blijvend wordt geïnvesteerd in training en opleiding.

PI Arnhem biedt plaats aan 251 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 193 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Arnhem bestaat voor 32% uit vrouwen en 68% uit mannen.

PI Arnhem biedt plaats aan 251 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 193 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Arnhem bestaat voor 32% uit vrouwen en 68% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 59606
De heer M. Arends, leidinggevende sport 06-21662724
Brian Spierings, senior recruiter 06-21375509

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“Het is mooi als gedetineerden dankzij mijn coaching een andere kijk op de wereld krijgen”

“Het is mooi als gedetineerden dankzij mijn coaching een andere kijk op de wereld krijgen”

Arjen is arbeidsbegeleider in de penitentiaire inrichting Arnhem

Doosjes vouwen, vloerbedekking oprollen, shampooflesjes sorteren. Maar ook vakarbeid zoals fietsen herstellen cq. assemblereren, schoonmaken, schilderen en logistieke taken. Het is een greep uit de werkzaamheden op de arbeidszalen in gevangenissen. En die zalen vervullen een belangrijke functie. “Hier bereiden we gedetineerden voor op hun terugkeer in de maatschappij”, aldus Arjen, arbeidsbegeleider in Arnhem. “De mooiste momenten van mijn werk? Als de mannen graag meewerken en certificaten behalen om straks, na hun detentie, goed voorbereid de arbeidsmarkt op te gaan. Daar doe ik het voor.”