Operationeel manager

Ben jij onze nieuwe collega die naast verantwoordelijkheidsgevoel ook durf, veerkracht, humor en sterke communicatieve vaardigheden heeft? 
Vught 36 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 Begeleiding en bewaring Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 21-01-2025
Ben jij onze nieuwe collega die naast verantwoordelijkheidsgevoel ook durf, veerkracht, humor en sterke communicatieve vaardigheden heeft? 
Vught 36 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 Begeleiding en bewaring Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 21-01-2025

Dit ga je doen als Operationeel manager

Dit ga je doen als Operationeel manager

Ben jij een leidinggevende die anderen kan ontwikkelen en ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder! 

Wat ga je doen?
Als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het primaire proces binnen het huis van bewaring en de gevangenis. Daarnaast sta je aan de lat voor de aansturing van een team van ongeveer 15 tot 20 penitentiair inrichtingswerkers. 
Je werkt op jouw leefafdeling nauw samen met andere operationeel managers. 
Wat kun je verwachten? 

  • Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin je samen met casemanagers, directie en executieve medewerkers een bijdrage levert aan interventies op de afdeling.
  • Je zorgt in samenspraak met de planner voor een optimaal rooster voor de medewerkers. 
  • Je maakt taakstellende afspraken met medewerkers, monitort de uitvoering hiervan en stuurt bij waar nodig.
  • Je beschikt over voldoende sensitiviteit om te werken met gedetineerden.
  • Je houdt regie op het detentie- en re-integratieproces van de gedetineerden.
  • Je maakt deel uit van het beleid -en bedrijfsvoeringsoverleg en bent voorzitter van het Multidisciplinair Overleg (MDO).
  • Je levert een bijdrage aan inrichtingsbreed beleid, zoals het rookbeleid en beleid betreffende loopbaanpaden.
  • Je legt verantwoording af aan de plaatsvervangend vestigingsdirecteur. 


Naast het leiden van een afdeling, maak je ook deel uit van het team van operationeel managers in de Penitentiaire Inrichting Vught. Samen met hen maak je een rooster voor jullie aanwezigheid, vervanging en afdelingsoverstijgende zaken. Waar je vooral mee bezig bent, is het professionaliseren van je team: het coachen en begeleiden van penitentiair inrichtingswerkers, het monitoren van rapportages en de bejegening van gedetineerden. Dagelijks begeleid je de teamleden bij interventies op de werkvloer. Je handelt calamiteiten daadkrachtig en zorgvuldig af, en treedt hierbij preventief op. Als afdelingshoofd lever je tevens een bijdrage aan een sociaal veilig werkklimaat waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn en elkaar en de gedetineerden respectvol behandelen. 
Kortom, een verantwoordelijke baan in een bijzondere en dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. 
 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 54609
Shannon van Lankveld, recruiter DJI 06-21951567
Bart Bethlehem, senior recruiter 06-23567106

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je bent minimaal in het bezit van een hbo-diploma.
  • Je hebt affiniteit met de verschillende aspecten van detentie.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré.
  • Je bent sensitief en in staat om te bouwen aan veilige teams waarin op een constructieve manier wordt samengewerkt. 
  • Je bent van nature proactief, communicatief sterk en scherp.  
  • Leidinggevende ervaring is een pré. 


Is het bovenstaande op jouw lijf geschreven? Aarzel niet en solliciteer naar deze bijzondere functie! We zien jouw reactie met belangstelling tegemoet.

Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Wat wij nog meer bieden: een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoeker.
  • Er is ruimte voor twee managers. Eén operationeel manager wordt geworven via een gerede kandidatenprocedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Wat wij nog meer bieden: een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoeker.
  • Er is ruimte voor twee managers. Eén operationeel manager wordt geworven via een gerede kandidatenprocedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Vught

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Vught

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, complexbeveiligers, arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer gevarieerde groep gedetineerden op diverse specialistische afdelingen. Ook zijn er verschillende ondersteunende functies, zoals leerkrachten, casemanagers en administratieve medewerkers. Alle afdelingen zijn gehuisvest in diverse gebouwen in een groenrijke omgeving verspreid over de dertig hectare grote locatie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je krijgt circa twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, complexbeveiligers, arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en forensisch therapeutisch medewerkers. 

Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer gevarieerde groep gedetineerden op diverse specialistische afdelingen. Ook zijn er verschillende ondersteunende functies, zoals leerkrachten, casemanagers en administratieve medewerkers. Alle afdelingen zijn gehuisvest in diverse gebouwen in een groenrijke omgeving verspreid over de dertig hectare grote locatie.

PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 54609
Shannon van Lankveld, recruiter DJI 06-21951567
Bart Bethlehem, senior recruiter 06-23567106

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“In ons productiebedrijf staat de begeleiding van gedetineerden op één”

“In ons productiebedrijf staat de begeleiding van gedetineerden op één”

Sharon is arbeidsbegeleider in de penitentiaire inrichting Vught
Basiswerknemersvaardigheden, een heftruckcertificaat of een opleiding in houtbewerking. Arbeidsbegeleider Sharon motiveert gedetineerden in de penitentiaire inrichting Vught om hun rugzak te vullen met werk- en leerervaring. Haar doel? Hun kans op werk buiten de muren én daarmee een goede terugkeer in de samenleving vergroten. En daarvoor begeleidt ze iedere gedetineerde met een traject op maat.