Teamleider detentie & re-integratie

Heb jij een passie voor maatschappelijk herstel en het bieden van kansen aan anderen? Word Plaatsvervangend Hoofd Detentie en Re-integratie bij PI Alphen aan den Rijn!
Alphen aan den Rijn 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 Begeleiding en bewaring Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 12-12-2024
Heb jij een passie voor maatschappelijk herstel en het bieden van kansen aan anderen? Word Plaatsvervangend Hoofd Detentie en Re-integratie bij PI Alphen aan den Rijn!
Alphen aan den Rijn 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 Begeleiding en bewaring Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 12-12-2024
Teamleider detentie & re-integratie Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Teamleider detentie & re-integratie

Dit ga je doen als Teamleider detentie & re-integratie

De Penitentiaire Inrichting (PI) Alphen aan den Rijn is een vooruitstrevende en innovatieve organisatie die zich volledig inzet voor een veilige en menswaardige detentie, met als doel de succesvolle re-integratie van gedetineerden in de samenleving. Samen met onze ketenpartners werken we aan het creëren van echte kansen voor gedetineerden om een nieuw, maatschappelijk aanvaardbaar leven op te bouwen.

In de rol van Plaatsvervangend Hoofd Detentie en Re-integratie ben jij een sleutelspeler in dit proces. Je bent met collega's verantwoordelijk om het re-integratietraject te optimaliseren en ervoor te zorgen dat gedetineerden de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om hun leven weer op de rails te krijgen.

Ben jij een daadkrachtige en communicatieve professional die in staat is om toezicht te houden op de uitvoering van beleid en samen te werken aan concrete, resultaatgerichte oplossingen? Wil jij bijdragen aan het realiseren van echte verandering en het creëren van een veilige, rechtvaardige maatschappij?

Dan maken wij graag kennis met jou!

Werken in de grootste landelijke Penitentiaire Inrichting (PI) brengt aanzienlijke uitdagingen met zich mee. In de rol van Plaatsvervangend Hoofd van de afdeling Detentie & Re-integratie (D&R) werk je onder leiding van het Hoofd D&R. Samen met je collega Plaatsvervangende Hoofd D&R bundel je de krachten om de koers en visie van de afdeling voort te zetten. Jullie sturen gezamenlijk een grote afdeling aan, met meer dan 100 FTE medewerkers. Naast het aansturen van personeel heb je ook eigen verantwoordelijkheden binnen specifieke aandachtsgebieden.

Als Plaatsvervangend Hoofd D&R zorg je voor de teambezetting, de uitvoering van het personeelsbeleid en bewaak je de kwaliteit en uitvoering van werkprocessen. Je stelt organisatorische kaders op waarbinnen medewerkers hun taken kunnen uitvoeren.

Met lef, humor en expertise leg je verbinding tussen mensen en doelen. Je zet je met enthousiasme in voor de ontwikkeling van medewerkers, het team en de gedetineerden. Het leggen en onderhouden van contacten met teams, middenkader, managementteam en ketenpartners is voor jou essentieel. Je hebt daarnaast eigen taken, zoals het beoordelen van verzoeken voor overplaatsingen en vrijheden, waarbij je kennis van proces- en strafrecht van pas komt. Je zorgt ervoor dat administratieve zaken tijdig en correct worden afgehandeld, inclusief de juiste registratie van gegevens van gedetineerden.

Regelmatig heb je overleg met belangrijke ketenpartners zoals reclassering en gemeenten. Je vervangt het hoofd van de afdeling en collega’s op andere locaties bij afwezigheid, en adviseert het hoofd op alle gebieden van detentie en re-integratie. Je volgt de uitvoering van werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit en stuurt waar nodig bij. Daarnaast ben je voorzitter van overleggen, lid van de Vrijheden Commissie en voer je periodieke gesprekken met afdeling medewerkers, waaronder jaarlijkse functioneringsgesprekken. Je draagt bij aan de begroting, het afdelings-, opleidings- en jaarplan en ziet toe op de uitvoering ervan. Je hebt een goed gevoel voor de belangen binnen de organisatie, bent klantgericht en uitmuntend in netwerken

Ben je enthousiast en wil je meer weten? Klik dan hier om het ervaringsverhaal van Jacqueline te lezen!

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56462
Mevrouw D. Pennings, hoofd Detentie & Re-integratie 06-15128644
Heba Abader, corporate recruiter 06-15539836

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • HBO-opleiding in sociaal, maatschappelijk of welzijnsgebied
  • Werkervaring in een gedwongen kader
  • Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol
  • Kennis van detentie en re-integratie, zowel inhoudelijk als procesmatig
  • Op de hoogte van ontwikkelingen rond de nieuwe wetgeving Straffen & Beschermen


Dit is jouw kracht:

  • Je coördineert processen zorgvuldig op zowel strategisch als operationeel niveau, waarborgt afspraken en biedt advies.
  • Je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken.
  • Je bent een teamspeler, verbinder, open, integer en initiatiefrijk.
  • Je bent een fijne collega en durft je mening te geven.
  • Je bent verantwoordelijk voor de visie van de organisatie en hebt oog voor de zorg van onze medewerkers.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Alphen aan den Rijn

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Alphen aan den Rijn

Je krijgt zo’n negenhonderd collega’s die werken op onze locaties aan de Eikenlaan en de Maatschapslaan. Denk aan arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en teamleiders. Gezamenlijk bieden we gedetineerden de kans om weer op het rechte pad te komen. We geven niet op als het een keer niet lukt. Daarom wordt veel aandacht besteed aan arbeidsritme, het leren van vaardigheden of het halen van een vakdiploma. Ook helpen we bij huisvesting en een baan, schulden, het krijgen van een geldig identiteitsbewijs en het opbouwen van een sociaal netwerk. Iedere functie en iedere bijdrage telt daarbij.

PI Alphen aan den Rijn biedt plaats aan maximaal 1.582 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde op de Eikenlaan (arrestanten en huis van bewaring) is 52 dagen

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde op de Maatschapslaan (huis van Bewaring en gevangenis) is 311 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Alphen aan den Rijn bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

PI Alphen aan den Rijn biedt plaats aan maximaal 1.582 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde op de Eikenlaan (arrestanten en huis van bewaring) is 52 dagen

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde op de Maatschapslaan (huis van Bewaring en gevangenis) is 311 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Alphen aan den Rijn bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56462
Mevrouw D. Pennings, hoofd Detentie & Re-integratie 06-15128644
Heba Abader, corporate recruiter 06-15539836

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“Gedetineerden willen waardering, die geef ik ook”

“Gedetineerden willen waardering, die geef ik ook”

Dennis is arbeidsbegeleider in de penitentiaire inrichting Alphen aan den Rijn
Dennis komt uit de sportwereld; hij was tennisleraar. Werken bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zag hij aanvankelijk als een tussenstation. Maar het bevalt hem zo goed dat hij niet uit de gevangenis is weg te slaan. In de Penitentiaire Inrichting (PI) Alphen aan den Rijn is Dennis medior arbeidsbegeleider. Hij is vastbesloten door te groeien naar een senior rol: “Ik werk graag met mensen – leren, stimuleren, motiveren. De gedetineerden hier willen waardering ontvangen, daarom benader ik ze positief.”