JC Zaanstad is onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Ons werk reikt verder dan de uitvoering van rechtvaardige straffen. We werken actief aan een perspectiefvolle terugkeer in de samenleving, vanuit de overtuiging dat iedereen die een misstap heeft begaan een tweede kans verdient. We besteden gericht aandacht aan zelfherstel van gedetineerden, met oog voor de belangen van de samenleving en slachtoffers. Onder regie van een casemanager werken gedetineerden aan hun terugkeer in de maatschappij. Daarbij staan motivatie en bewijs van goed gedrag centraal. 

De diverse afdelingen van Detentie & Re-integratie begeleiden en monitoren dit belangrijke traject op basis van heldere gedrags- en re-integratiedoelen. Daarnaast wordt er gezorgd voor de informatieverwerking en beoordeling. Het onderdeel Detentie & Re-integratie (totaal ca. 80 fte) bestaat uit (senior) Casemanagers, Administratief Medewerkers Backoffice, Medewerkers Bevolkingsadministratie, Coördinatoren Re-integratie Centrum en Re-integratietrainers. 

Als leidinggevende Detentie & Re- Integratie ga je een of meer van deze afdelingen aansturen. De diversiteit in functies maakt jouw functie als leidinggevende extra interessant. Daarnaast werk je nauw samen met diverse ketenpartners als gemeenten, reclassering en zorg- en vrijwilligersorganisaties. 

Daarnaast zorg je, samen met je collega leidinggevende, voor een professioneel team en daag je iedereen uit het beste uit zichzelf te halen. Je bundelt de krachten om de visie van het onderdeel Detentie & Re-integratie te bewaken en zet diverse personeelsinstrumenten in voor de loopbaanontwikkeling van je medewerkers. Je stuurt medewerkers aan door te schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen. Hierbij ben je een natuurlijke ‘verbinder’ in de interne samenwerking met collega’s binnen en buiten het eigen organisatieonderdeel. 

Je legt verantwoording af aan het Hoofd Detentie & Re-integratie.