Plaatsvervangend vestigingsdirecteur

Wij zoeken een bevlogen, daadkrachtige en resultaatgerichte plaatsvervangend Vestigingsdirecteur voor de PI Rotterdam. Je geeft samen met het directieteam leiding aan de organisatie. In algemene zin werk je aan een optimaal leef- en zorgklimaat voor de gedetineerden en een goed en veilig werkklimaat voor alle medewerkers. Je zorgt voor een optimale benutting van de beschikbare detentiecapaciteit, voor diensten en producten die in lijn zijn met gemaakte resultaatafspraken en voor detentieprogramma’s die voldoen aan de wet en regelgeving en de doelstellingen van PI Rotterdam. Je hebt een academische werk- en denkniveau en affiniteit met de politiek-maatschappelijke context waarbinnen DJI opereert.
Rotterdam 36 - 36 uur € 5.212 - € 7.747 Begeleiding en bewaring Master/doctoraal
Reageer voor 27-09-2024
Wij zoeken een bevlogen, daadkrachtige en resultaatgerichte plaatsvervangend Vestigingsdirecteur voor de PI Rotterdam. Je geeft samen met het directieteam leiding aan de organisatie. In algemene zin werk je aan een optimaal leef- en zorgklimaat voor de gedetineerden en een goed en veilig werkklimaat voor alle medewerkers. Je zorgt voor een optimale benutting van de beschikbare detentiecapaciteit, voor diensten en producten die in lijn zijn met gemaakte resultaatafspraken en voor detentieprogramma’s die voldoen aan de wet en regelgeving en de doelstellingen van PI Rotterdam. Je hebt een academische werk- en denkniveau en affiniteit met de politiek-maatschappelijke context waarbinnen DJI opereert.
Rotterdam 36 - 36 uur € 5.212 - € 7.747 Begeleiding en bewaring Master/doctoraal
Reageer voor 27-09-2024
Plaatsvervangend vestigingsdirecteur Vraag? Direct solliciteren

jouw werk in Begeleiding en bewaring

Van penitentiaire inrichtingen en justitiële jeugdinrichtingen tot detentiecentra en tbs-klinieken: zo’n 16.000 collega’s van DJI zijn elke dag bezig met de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. De menselijke maat, de veiligheid bewaren, een goede verzorging, een zinvolle dagbesteding, bevorderen van de zelfredzaamheid en de ondersteuning bij de voorbereiding van de terugkeer naar de maatschappij vragen om jouw kennis en kunde.

Dit ga je doen als Plaatsvervangend vestigingsdirecteur

Dit ga je doen als Plaatsvervangend vestigingsdirecteur

Een veilige en persoonsgerichte aanpak van het verblijf en de terugkeer van de gedetineerde staat centraal. Dat vraagt veel van de organisatie van de inrichting, van managers en medewerkers en daarmee van de vestigingsdirectie. Binnen de inrichting ben je verantwoordelijk voor meerdere aandachtsgebieden, bedrijfsprocessen en onderdelen van de bedrijfsvoering en geeft je hiërarchisch leiding aan een aantal middenkaderleden. 

De plaatsvervangend Vestigingsdirecteur die wij zoeken heeft uitstekende managementkwaliteiten en is in staat om met lef, humor en verstand van zaken een goede verbinding te leggen tussen mensen en doelen. Je bent bereid om je met enthousiasme in te zetten voor de ontwikkeling van zowel medewerkers als gedetineerden. Je bent koersvast en positief volhardend in jouw visie en je levert een wezenlijke bijdrage aan een gezonde en veilige werkcultuur. Je motiveert dat eenieder zich ontwikkelt vanuit een positieve en proactieve grondhouding. In PI Rotterdam worden talenten herkend en ingezet op plekken waar zij kunnen excelleren.

Bij calamiteiten fungeer je als boegbeeld: je bewaart te allen tijde je eigen rust, houdt het overzicht en treedt handelend op. Je legt en onderhoudt contacten, zowel in operationele en bestuurlijke netwerken als met particuliere instanties, andere instellingen en ketenpartners. Verder ben je flexibel en beschik je over inlevingsvermogen en zelfreflectie.

Wij zijn een directieteam waarbij directieleden elkaar aanvullen. Wij zijn op zoek naar een plaatsvervangend Vestigingsdirecteur met een stevige en collegiale persoonlijkheid die abstract kan denken, vernieuwende ideeën heeft, mogelijkheden ziet om processen continu te verbeteren, analyses en afwegingen kan maken en de gezonde discussie in het team (daarover) aangaat. 

Als plaatsvervangend Vestigingsdirecteur draai je om toerbeurt consignatiediensten. 



 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 52277
De heer R.A. Baas, vestigingsdirecteur PI Rotterdam 08807-31150
Mevrouw P. de Rooij, MD-adviseur DJI 06-21832913

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 13 - max. Schaal 13
  • Maandsalaris - min. €5.212,00 - max. €7.747,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
  • Contractduur - n.v.t.
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding;
  • Je hebt affiniteit met de politiek-maatschappelijke context waarin DJI opereert;
  • Je beschikt over uitstekende managementkwaliteiten;
  • Je bent aantoonbaar succesvol in het leiden van een team/ organisatieonderdeel.


Dit is jouw kracht

  • Je bent koersvast, hebt een sterk veiligheidsbewustzijn en gaat resultaatgericht en besluitvaardig te werk;
  • Je bent goed in het tot stand brengen van samenwerkingsverbanden;
  • Je weet mensen te stimuleren, inspireren en motiveren;
  • Je vindt vertrouwen een belangrijke basis voor je handelen en legt daarom ook bewust bepaalde verantwoordelijkheden bij anderen neer;
  • Je weet mensen te coachen en vindt teamwork belangrijk;
  • Je bewaakt de zorgvuldigheid en integriteit en durft collega’s hierop aan te spreken;
  • Je weet tegenstellingen met kennis en humor te overbruggen.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Voor deze functie geldt dat iedere vier jaar een nieuwe VOG verplicht is. 
  • Het betreft een functie die valt onder management development. Een mentaliteit van permanente ontwikkeling en mobiliteit is vanzelfsprekend. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Voor deze functie geldt dat iedere vier jaar een nieuwe VOG verplicht is. 
  • Het betreft een functie die valt onder management development. Een mentaliteit van permanente ontwikkeling en mobiliteit is vanzelfsprekend. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Locatie De Schie

Penitentiaire Inrichting Rotterdam

Locatie De Schie

Penitentiaire Inrichting Rotterdam

Je krijgt in De Schie zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers (gevangenisbewaarders), complexbeveiligers, arbeidsmedewerkers en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met diverse achtergronden en problemen. Re-integratie is een van de belangrijkste doelen. Daarom helpen we de gedetineerden met zich voorbereiden op een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

Meer over jouw toekomstige afdeling

PI Rotterdam maakt onderdeel uit van de divisie Gevangeniswezen/ Vreemdelingenbewaring. PI Rotterdam staat voor een veilige, persoonsgerichte en menswaardige detentie en werkt samen met haar ketenpartners en gedetineerden aan een perspectiefvolle re-integratie in de samenleving. Dit op basis van de beschikbare kennis, middelen en instrumenten, en normalisatie van het leefklimaat. Daarbij wordt een beroep gedaan op de zelfredzaamheid van de gedetineerden die bij ons verblijven.

De inrichting
De PI Rotterdam bestaat uit twee locaties: de A+ beveiligde inrichting de Schie (Rotterdam) en Hoogvliet (voorheen Stadsgevangenis). Elke van deze locaties heeft zijn eigen dynamiek, verschillende regimes en cultuur. In de in totaal bijna 500 celplaatsen zitten gedetineerde volwassen mannen van allerlei achtergronden in verschillende regimes met veel tot weinig vrijheden en waar veel tot weinig zorg nodig is. In de Schie zijn dit een gevangenis, Huis van Bewaring, Extra Zorgvoorziening en een Terroristenafdeling. Hoogvliet huisvest een Huis van Bewaring, Inrichting Stelselmatige Daders en een Beperkt Beveiligde Afdeling. De PI Rotterdam heeft verschillende arbeidszalen voor handmatige productie en reinigings- en onderhoudswerkzaamheden worden uitgevoerd door gedetineerden. Daarnaast heeft locatie de Schie een gespecialiseerde metaalproductie en poedercoating afdeling, waar gedetineerden een vakdiploma kunnen behalen.

Twee bijzondere locaties met ieder eigen bedrijfsculturele kenmerken die veel mogelijkheden bieden om diverse doelgroepen te huisvesten en interne vrijheden aan gedetineerden te bieden.

In PI Rotterdam zijn wij recent gestart met een lokale koers “het Kompas”; waarbij we “durf, integriteit en samen” graag uitdragen. 

In onze visie beschermen wij de regio Rotterdam Rijnmond tegen overlast en schade van gedetineerde burgers. Dit doen wij door hen in te sluiten, het strafproces te ondersteunen en criminaliteit tijdens en na detentie te reduceren. 

Wij leveren een krachtige bijdrage aan een veiligere maatschappij na detentie door: 

  1. Gedetineerden te motiveren voor verandering, door een veilig, activerend en steunend leefklimaat te scheppen. Gedetineerden krijgen meer vrijheden als zij werken aan positief gedrag, vaardigheden en goede relaties met personeel, medegedetineerden, slachtoffers en hun eigen netwerk. 
  2. Gedetineerden tijdens detentie te stimuleren en te helpen om hun terugkeer in de maatschappij goed voor te bereiden. Met onze ketenpartners en de gedetineerden maken wij hiervoor een re-integratieplan en zoeken wij naar de juiste hulp tijdens maar ook na detentie, om terugval te voorkomen. 

PI Rotterdam De Schie biedt plaats aan 254 gedetineerden.

De landelijk gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 4 maanden.

Het totale personeelsbestand van PI Rotterdam bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

PI Rotterdam De Schie biedt plaats aan 254 gedetineerden.

De landelijk gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 4 maanden.

Het totale personeelsbestand van PI Rotterdam bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 52277
De heer R.A. Baas, vestigingsdirecteur PI Rotterdam 08807-31150
Mevrouw P. de Rooij, MD-adviseur DJI 06-21832913

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Arbeidsbegeleiders Roland en Fedde werken samen met gedetineerden aan een mooie toekomst''

''Arbeidsbegeleiders Roland en Fedde werken samen met gedetineerden aan een mooie toekomst''

Roland & Fedde zijn arbeidsbegeleiders bij de penitentiaire inrichting in Rotterdam

Het werk als arbeidsbegeleider in de penitentiaire inrichting (PI) Rotterdam draait om veel meer dan productie draaien. Dat weten Fedde en Roland als de beste. Zij begeleiden gedetineerden in hun werk, praten met ze over de toekomst en stimuleren ze om een diploma te halen. Fedde: “We geven gedetineerden kennis mee die ze later kunnen gebruiken. Zodat ze niet terugvallen in hun criminele leven.”