Home Vacatures Teamleider beveiliging

Teamleider beveiliging

Ben jij gedreven om bij te dragen aan de veiligheid in onze samenleving? Wil jij de verantwoordelijke rol van Teamleider Beveiliging op je nemen en 24/7 zorgen voor een veilige omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! 
Almelo 32 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Beveiliging MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 06-05-2025
Ben jij gedreven om bij te dragen aan de veiligheid in onze samenleving? Wil jij de verantwoordelijke rol van Teamleider Beveiliging op je nemen en 24/7 zorgen voor een veilige omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! 
Almelo 32 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Beveiliging MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 06-05-2025
Teamleider beveiliging Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Teamleider beveiliging

Dit ga je doen als Teamleider beveiliging

Als Teamleider Beveiliging speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid binnen onze inrichting. Samen met een team van 12 tot 14 toegewijde complexbeveiligers ben jij verantwoordelijk voor het voorkomen van onveilige situaties en het handhaven van veiligheidsvoorschriften. 

Jij bent de schakel die ervoor zorgt dat gedetineerden, medewerkers en bezoekers veilig zijn, en dat de gebouwen optimaal beveiligd zijn.  Naast het leiden van je team, ben je ook betrokken bij de ontwikkeling van je medewerkers. Jij stimuleert hun groei en zorgt ervoor dat zij hun werkzaamheden op topniveau kunnen uitvoeren. Bij ons is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zowel binnen onze inrichting als binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). 

Als leidinggevende speel jij een sleutelrol in het bevorderen van de carrière- en ontwikkelmogelijkheden van onze complexbeveiligers. Maar ook creativiteit in vernieuwend denken weet jij uit te werken naar uitvoering en handelen. In deze dynamische functie sta je in contact met diverse afdelingen en disciplines, elk met hun eigen belangen. Jouw talent ligt in het samenbrengen van deze belangen en het creëren van verbindingen tussen de verschillende teams. Collega’s en medewerkers worden door jou gestimuleerd om mee te denken over hoe het werk beter of slimmer kan. Hierin besef je dat niet alle ideeën tot uitvoering zullen of kunnen komen, maar je maakt het wel bespreekbaar. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de verschillende veiligheid gerelateerde onderwerpen en komt met voorstellen om de veiligheidsinstructies te optimaliseren om hiermee de veiligheid binnen de vestiging altijd (of beter) te kunnen waarborgen. Jij bent de bruggenbouwer die ervoor zorgt dat iedereen op één lijn zit en samenwerkt aan een veilig klimaat binnen onze inrichting. 

Word jij onze nieuwe Teamleider Beveiliging en draag je graag bij aan een veilig Nederland? Solliciteer dan nu en ontdek de uitdagende mogelijkheden binnen DJI. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 60534
Patrick Hartog, hoofd veiligheid 06-53107705
Brian Spierings, senior recruiter 06-21375509

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je bent in het bezit van een mbo-4 diploma.
  • Bij voorkeur aangevuld met relevante trainingen en opleidingen op het gebied van veiligheid is een pré.
  • Je hebt ervaring als leidinggevende of wil je ontwikkelen in deze richting.
  • Je brengt vaktechnische kennis over bewaking en beveiliging (in een gesloten setting is een pré). 


Dit is jouw kracht:

  • Je hebt goede didactische vaardigheden en kunt medewerkers goed coachen en aansturen.
  • Je bent sterk in procesmanagement op de werkvloer.
  • Je bent in goede fysieke conditie.
  • Als leidinggevende ben je aanspreekbaar, benaderbaar en weet je dat goede resultaten voortkomen uit vertrouwen, niet uit controle.
  • Je bent een leidinggevende die probeert te begrijpen wat de mensen nodig hebben om goed te kunnen functioneren. 
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Je krijgt een leidinggevende en collega Teamleiders die naar je luisteren, feedback geven en oog hebben voor jou als mens. 
  • Je wordt betrokken bij besluiten die jouw werk raken en je krijgt ruimte om mee te denken. 
  • De fysieke vaardigheidstoets (sporttest) en medische keuring maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Je krijgt een leidinggevende en collega Teamleiders die naar je luisteren, feedback geven en oog hebben voor jou als mens. 
  • Je wordt betrokken bij besluiten die jouw werk raken en je krijgt ruimte om mee te denken. 
  • De fysieke vaardigheidstoets (sporttest) en medische keuring maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Almelo

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Almelo

Je krijgt zo’n tweehonderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan groepsleiders, complexbeveiligers en justitieel verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. We bieden een goede dagbesteding en voorbereiding op terugkeer in de maatschappij, maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Penitentiaire Inrichting Almelo bestaat uit locaties De Karelskamp, De Fabriek en Het Huis van Herstel. De Karelskamp is een gevangenis met diverse regimes. De externe werkzaal De Fabriek biedt werkervaringsplaatsen, beroepsopleidingen en certificeringen aan gedetineerden en mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Het Huis van Herstel buiten de inrichting biedt zorg en begeleiding aan gedetineerden in de laatste fase van hun detentie. Uniek aan de PI Almelo is de kleinschaligheid.

Meer over deze locatie

PI Almelo biedt plaats aan ruim 211 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 240 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Almelo bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

PI Almelo biedt plaats aan ruim 211 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 240 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Almelo bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 60534
Patrick Hartog, hoofd veiligheid 06-53107705
Brian Spierings, senior recruiter 06-21375509

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.