Home Vacatures Forensisch Psychiater (salaris € 10.616,-)

Forensisch Psychiater (salaris € 10.616,-)

Bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie (NIFP) is elke dag anders. Als psychiater bij de ambulante dienst ben je het ene moment bezig met zorg in een penitentiaire inrichting, het volgende moment loop je bij de rechtbank naar binnen om advies te geven over een pro Justitia-rapportage of bijzondere zorg. Binnen je werk heb je bovendien veel autonomie en ruimte om je eigen agendabeheer te voeren.
Utrecht 16 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 06-01-2025
Bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie (NIFP) is elke dag anders. Als psychiater bij de ambulante dienst ben je het ene moment bezig met zorg in een penitentiaire inrichting, het volgende moment loop je bij de rechtbank naar binnen om advies te geven over een pro Justitia-rapportage of bijzondere zorg. Binnen je werk heb je bovendien veel autonomie en ruimte om je eigen agendabeheer te voeren.
Utrecht 16 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 06-01-2025
Forensisch Psychiater (salaris € 10.616,-) Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Forensisch Psychiater (salaris € 10.616,-)

Dit ga je doen als Forensisch Psychiater (salaris € 10.616,-)

Voor verschillende locaties van het NIFP zijn we op zoek naar enthousiaste en gedreven psychiaters die het multidisciplinaire team komen versterken. De locaties van het NIFP bevinden zich in Amsterdam, Den Haag, Utrecht, Zwolle en Den Bosch. 

Een belangrijke taak van een psychiater bij het NIFP is het leveren van psychiatrische zorg in een penitentiaire inrichting (PI). Hier werk je samen met het multidisciplinaire zorgteam. Een tweede belangrijke taak is het adviseren aan de rechter of een verdachte naar een gewone PI kan of dat er extra zorg nodig is, zoals in een penitentiair psychiatrisch centrum (PPC). Verder adviseer je de officier van justitie of een pro justitia-rapportage is aangewezen, omdat je vermoedt dat het delict dat de verdachte heeft gepleegd samenhangt met psychopathologie. Soms gaat het om lichte vergrijpen, maar ook om ernstige delicten die je de volgende dag breed uitgemeten in de krant leest. Het is spannend en veelzijdig werk, maar je hebt ook regelmatig te maken met ingewikkelde casuistiek. Daarom vinden we het bij het NIFP belangrijk dat je kunt sparren met collega-psychiaters, maar ook met psychologen en juristen. 

Je basis ligt bij één van de ambulante diensten van het NIFP (Utrecht, Den Haag, Amsterdam, Zwolle of Den Bosch), maar de meeste werkzaamheden verricht je in de PI of op de rechtbank. Indien mogelijk kun je thuis of op kantoor je verslagen uitwerken. We zijn een flexibele organisatie en erop gericht om de professional zo goed mogelijk te faciliteren.

Als je bij ons komt werken, dan bieden we je de mogelijkheid om de opleiding tot pro justitia-rapporteur te volgen. Deze opleiding duurt een jaar. Je wordt klaargestoomd om een uitgebreid diagnostisch onderzoek te doen naar de verdachte, maar ook leer je om een risicotaxatie op te maken, een uitspraak te doen over de toerekeningsvatbaarheid van de verdachte en een advies te geven over de behandeling binnen een juridisch kader. Je komt werkelijk alle mogelijk psychiatrische problematiek tegen, maar ook verslavingen en laagbegaafdheid. Wat dat betreft is er zowel voor de ervaren als voor de beginnend psychiater meer dan genoeg uitdaging in het werk.  Je takenpakket wordt in overleg met jou bepaald en kan bestaan uit;

  • Begeleiding van mensen in detentie of vreemdelingenbewaring, waarbij je de specifieke uitdagingen van deze omgeving aangaat.
  • Behandeling van mensen met complexe problematiek, waaronder verslaving, persoonlijkheidsstoornissen, psychoses en stemmingsstoornissen.
  • Adviseren over toerekenbaarheid, het inschatten van recidiverisico's en het verkennen van behandelmogelijkheden.
  • Actieve deelname aan een multidisciplinair team, bestaande uit GZ-psychologen, arts-assistenten, casemanagers en verpleegkundig specialisten.
     

Bloeme en Vivian over het werken als psychiater bij het NIFP:

We werken met een interessante doelgroep. Deze mannen hebben vaak veel meegemaakt" Lees hier het hele interview.

Andere verhalen uit de praktijk lees je hier.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 49763
Rob Stiekema, senior adviseur werving & selectie 06-25095127
HR Support

Jouw werk als
Psychiater

  • Mensen in detentie of in vreemdelingenbewaring.
  • Complexiteit van de problematiek zoals verslaving, persoonlijkheidsstoornis, psychoses en stemmingsstoornissen.
  • Adviseren over de mate van toerekenen, de kans op recidive, en behandelmogelijkheden.
  • Multidisciplinair team van GZ-psychologen, arts-assistenten, maatschappelijk werkers, casemanagers en verpleegkundig specialisten.
  • Fulltime, parttime of bijvoorbeeld in combinatie met een eigen praktijk.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 14 - max. Schaal 14
  • Maandsalaris - min. €5.864,00 - max. €8.550,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
  • Contractduur - 
  • Minimaal aantal uren per week - 16
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Kennis en ervaring

  • Je staat als medisch specialist ingeschreven in het BIG register, met psychiatrie als specialisme; 
  • Je hebt affiniteit met werken in een forensische setting. Werkervaring op dit gebied is dus niet nodig, je kunt in ons team forensische ervaring op doen;
  • Je hebt interesse in nieuwe behandelmethoden, meervoudige complexe problematiek, psychofarmaca, juridische aspecten van vrijheidsbeneming en risicotaxatie. 


Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen: 

  • Samenwerken met verschillende disciplines is voor jou vanzelfsprekend.
  • Je behandelt vooral patiënten met complexe problematiek die soms ernstige delicten hebben gepleegd.  
  • Mede dankzij jouw inlevingsvermogen vind je het behandelen van deze mensen een boeiende uitdaging.
  • Je bent besluitvaardig, flexibel en houdt van aanpakken.
  • Daarnaast ben je sterk in analyseren en oordeelsvorming en uiteraard ben je integer en van onbesproken gedrag.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Je wordt bij indiensttreding ingeschaald in schaal 14 op salaristrede 10. Naast het brutosalaris ontvang je als medisch specialist een toelage om aan te sluiten bij de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Dit bedrag is gelijk gesteld aan de AMS trede 6 en is conform de CAO GGZ. 
  • Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week en heb je bijvoorbeeld de mogelijkheid om vier dagen van negen uur te werken.
  • Je krijgt de mogelijkheid binnen het dienstverband de opleiding tot pro justitia-rapporteur te volgen, met als doel een registratie in het NRGD als gedragsdeskundige. 
  • Je basis ligt bij één van de ambulante diensten van het NIFP (Utrecht, Den Haag, Amsterdam, Zwolle of Den Bosch). Heb je voorkeur voor een bepaalde NIFP-locatie? Geef het aan in je sollicitatiebrief. 
  • Als onderdeel van het dienstverband bij het NIFP verricht je binnen een poule van psychiaters avond-, nacht-, en weekenddiensten (ANW-diensten) voor één van de PPC’s.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. Een informatief gesprek kan plaatsvinden op de dienst en eventueel een dag meelopen met een psychiater behoort ook tot de mogelijkheden.
  • Voor meer informatie over deze vacature:
  • NIFP Noord-Holland - Mevrouw E. Mutter via 08807-10200 
  • NIFP Zuid-Holland - De heer T. Bakkum via 08807-10360 
  • NIFP Zuid-Nederland - Mevrouw V. Buijs via 08807-10300 
  • NIFP Midden-Nederland - De heer B van Giessen via 08807-10550 
  • NIFP Noord- Oost Nederland - Mevrouw V. Rama 0887-10600 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Je wordt bij indiensttreding ingeschaald in schaal 14 op salaristrede 10. Naast het brutosalaris ontvang je als medisch specialist een toelage om aan te sluiten bij de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Dit bedrag is gelijk gesteld aan de AMS trede 6 en is conform de CAO GGZ. 
  • Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week en heb je bijvoorbeeld de mogelijkheid om vier dagen van negen uur te werken.
  • Je krijgt de mogelijkheid binnen het dienstverband de opleiding tot pro justitia-rapporteur te volgen, met als doel een registratie in het NRGD als gedragsdeskundige. 
  • Je basis ligt bij één van de ambulante diensten van het NIFP (Utrecht, Den Haag, Amsterdam, Zwolle of Den Bosch). Heb je voorkeur voor een bepaalde NIFP-locatie? Geef het aan in je sollicitatiebrief. 
  • Als onderdeel van het dienstverband bij het NIFP verricht je binnen een poule van psychiaters avond-, nacht-, en weekenddiensten (ANW-diensten) voor één van de PPC’s.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. Een informatief gesprek kan plaatsvinden op de dienst en eventueel een dag meelopen met een psychiater behoort ook tot de mogelijkheden.
  • Voor meer informatie over deze vacature:
  • NIFP Noord-Holland - Mevrouw E. Mutter via 08807-10200 
  • NIFP Zuid-Holland - De heer T. Bakkum via 08807-10360 
  • NIFP Zuid-Nederland - Mevrouw V. Buijs via 08807-10300 
  • NIFP Midden-Nederland - De heer B van Giessen via 08807-10550 
  • NIFP Noord- Oost Nederland - Mevrouw V. Rama 0887-10600 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Er zit meer achter werken bij het

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Er zit meer achter werken bij het

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan psychiaters, projectleiders en juristen. Wat jullie gemeen hebben is de bijdrage aan een veilig en humaan Nederland vanuit een vakinhoudelijke gedrevenheid. Het NIFP bestaat uit zeven locaties verspreid door Nederland. Naast het hoofdkantoor in Utrecht en het Pieter Baan Centrum in Almere, heeft het NIFP een locatie in Zwolle (NIFP Noord-Oost Nederland), in Breda (NIFP Zuid Nederland), in Den Haag (NIFP Zuid-Holland) en in Utrecht (NIFP Midden-Nederland) en in Amsterdam (NIFP Noord-Holland).

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) is hét expertise- en kenniscentrum op het gebied van de forensische psychiatrie en psychologie en somatische zorg in detentie. We bemiddelen tussen forensisch gedragskundigen, het OM en de rechtspraak. Het NIFP bestaat uit vijf ambulante diensten (Utrecht, Den Haag, Amsterdam, Zwolle en Den Bosch), het Pieter Baan Centrum (Almere) en het hoofdkantoor in Utrecht. 

Wij doen onder andere de psychiatrisch en psychologisch onderzoek bij  verdachten in strafzaken, bieden psychiatrische behandeling aan mensen in detentie, ontwikkelen kaders voor de somatische en psychische zorgverlening in de penitentiaire inrichtingen en verzorgen indicatiestellingen voor een klinische zorgsetting. 

Werk je bij het NIFP, dan draag je bij aan een zorgvuldige rechtsgang, aan psychiatrische zorg en behandeling in een justitieel kader en daarmee aan een veiligere samenleving. Samenwerking met ketenpartners en (internationale) wetenschappelijke instanties is daarbij essentieel. Meer over NIFP 

Meer over deze locatie

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 49763
Rob Stiekema, senior adviseur werving & selectie 06-25095127
HR Support

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Door wat we samen meemaken, ontstaat er een sterk kameraadschap"

"Door wat we samen meemaken, ontstaat er een sterk kameraadschap"

Menno werkt als psychiater bij het penitentiair psychiatrisch centrum in Zwolle

Parttime werken in de forensische psychiatrie en de rest van de week je eigen praktijk runnen. Menno doet het al sinds 2013. En dat bevalt hem uitstekend. “De afwisseling tussen klinisch en ambulant en de verschillende patiëntenpopulaties maakt dat ik elke dag met plezier aan het werk ga.”

Lees het verhaal van Menno