Home Vacatures Forensisch psychiater (SALARIS € 10.616,-)

Forensisch psychiater (SALARIS € 10.616,-)

Sommige diagnoses zijn lastig te stellen. Sommige gedragingen moeilijk te doorgronden. En sommige patiënten bevinden zich in een situatie die uniek is in Nederland. In de Penitentiare Inrichting Ter Apel werk je als psychiater met gedetineerden die niet alleen forensische zorg nodig hebben, maar ook in detentie voorbereid worden op terugkeer naar hun land van herkomst.
Ter Apel 9 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 05-06-2025
Sommige diagnoses zijn lastig te stellen. Sommige gedragingen moeilijk te doorgronden. En sommige patiënten bevinden zich in een situatie die uniek is in Nederland. In de Penitentiare Inrichting Ter Apel werk je als psychiater met gedetineerden die niet alleen forensische zorg nodig hebben, maar ook in detentie voorbereid worden op terugkeer naar hun land van herkomst.
Ter Apel 9 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 05-06-2025
Forensisch psychiater (SALARIS € 10.616,-) Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Forensisch psychiater (SALARIS € 10.616,-)

Dit ga je doen als Forensisch psychiater (SALARIS € 10.616,-)

Achter de muren van PI Ter Apel werk je als psychiater met een unieke doelgroep: gedetineerden die niet alleen een strafblad hebben, maar ook zonder verblijfsrecht in Nederland zijn. Dit maakt jouw werk niet alleen medisch en psychologisch complex, maar plaatst het ook op het snijvlak van psychiatrie, justitie en migratieprocessen.

Je behandelt mensen met ernstige psychiatrische stoornissen, zoals psychoses, persoonlijkheidsstoornissen en trauma-gerelateerde problematiek. Velen kampen met verslavingen of agressieregulatieproblemen, en niet zelden ontbreekt een stabiel zorgverleden. In deze gesloten setting is het opbouwen van een vertrouwensrelatie soms een uitdaging, maar essentieel voor een effectieve behandeling.

Jij hebt een scherp klinisch oog en ontwikkelt behandelstrategieën die haalbaar zijn binnen de detentiecontext en de beperkte detentieduur. Hoe zorg je voor stabilisatie? Welke zorg is verantwoord, gezien de geplande terugkeer naar het land van herkomst? Je werkt samen met een multidisciplinair team van psychologen, casemanagers, verpleegkundigen en justitieel personeel om de juiste balans tussen zorg en veiligheid te vinden.

Naast patiëntenzorg speel je een cruciale rol in risicotaxaties en strategische besluitvorming. Je beoordeelt de impact van psychiatrische aandoeningen op gedrag en detentie en adviseert over het zorgbeleid binnen de inrichting. Geen dag is hetzelfde: de ene keer stabiliseer je een psychotische patiënt, de andere keer weeg je ethische en juridische dilemma’s rondom voortzetting van zorg in het buitenland.

In PI Ter Apel is geen standaardoplossing voorhanden, maar dat is precies wat deze rol zo uitdagend maakt. Jij hebt de expertise en het analytische vermogen om zorg te bieden waar anderen vastlopen.

Daarnaast biedt een aanstelling vanuit het NIFP extra kansen. Als je bij ons komt werken, dan bieden we je bijvoorbeeld de mogelijkheid om de opleiding tot pro justitia-rapporteur te volgen. Deze opleiding duurt een jaar. Je wordt daarin voorbereid om een uitgebreid diagnostisch onderzoek te doen naar de verdachte, maar ook leer je om een risicotaxatie op te maken, een uitspraak te doen over de toerekeningsvatbaarheid van de verdachte en een advies te geven over de behandeling binnen een juridisch kader.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 60245
Ray Rothof, manager bedrijfsvoering en algemene zaken 06-48134964
Denise van der Poel, corporate recruiter DJI 06-27518948

Jouw werk als
Psychiater

  • Mensen in detentie of in vreemdelingenbewaring.
  • Complexiteit van de problematiek zoals verslaving, persoonlijkheidsstoornis, psychoses en stemmingsstoornissen.
  • Adviseren over de mate van toerekenen, de kans op recidive, en behandelmogelijkheden.
  • Multidisciplinair team van GZ-psychologen, arts-assistenten, maatschappelijk werkers, casemanagers en verpleegkundig specialisten.
  • Fulltime, parttime of bijvoorbeeld in combinatie met een eigen praktijk.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 14 - max. Schaal 14
  • Maandsalaris - min. €5.864,00 - max. €8.550,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - n.v.t.
  • Minimaal aantal uren per week - 9
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

 

Kennis en ervaring

 

  • Je staat als medisch specialist ingeschreven in het BIG register, met psychiatrie als specialisme; 
  • Je hebt affiniteit met werken in een forensische setting. Werkervaring op dit gebied is een pre, maar niet vereist, je kunt in ons team forensische ervaring op doen;
  • Je hebt interesse in nieuwe behandelmethoden, meervoudige complexe problematiek, psychofarmaca, en risicotaxatie.
     
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Er zit meer achter werken bij het

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Er zit meer achter werken bij het

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan psychiaters, projectleiders en juristen. Wat jullie gemeen hebben is de bijdrage aan een veilig en humaan Nederland vanuit een vakinhoudelijke gedrevenheid. Het NIFP bestaat uit zeven locaties verspreid door Nederland. Naast het hoofdkantoor in Utrecht en het Pieter Baan Centrum in Almere, heeft het NIFP een locatie in Zwolle (NIFP Noord-Oost Nederland), in Den Bosch (NIFP Zuid Nederland), in Den Haag (NIFP Zuid-Holland) en in Utrecht (NIFP Midden-Nederland) en in Amsterdam (NIFP Noord-Holland).

Meer over deze locatie

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 60245
Ray Rothof, manager bedrijfsvoering en algemene zaken 06-48134964
Denise van der Poel, corporate recruiter DJI 06-27518948

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Door wat we samen meemaken, ontstaat er een sterk kameraadschap"

"Door wat we samen meemaken, ontstaat er een sterk kameraadschap"

Menno werkt als psychiater bij het penitentiair psychiatrisch centrum in Zwolle

Parttime werken in de forensische psychiatrie en de rest van de week je eigen praktijk runnen. Menno doet het al sinds 2013. En dat bevalt hem uitstekend. “De afwisseling tussen klinisch en ambulant en de verschillende patiëntenpopulaties maakt dat ik elke dag met plezier aan het werk ga.”

Lees het verhaal van Menno