Forensisch psychiater (salaris € 10.616,-)

Een gesloten setting, open vragen. Wat drijft iemand tot zijn gedrag? Welke behandeling kan leiden tot verandering? Als psychiater in de Penitentiare Inrichting Achterhoek werk je op het snijvlak van psychiatrie en forensische zorg. Met scherpe diagnostiek, risicotaxatie en gerichte behandeling draag je bij aan individueel herstel, stabielere detentie en uiteindelijk een veiligere samenleving. 
Zutphen 9 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 05-06-2025
Een gesloten setting, open vragen. Wat drijft iemand tot zijn gedrag? Welke behandeling kan leiden tot verandering? Als psychiater in de Penitentiare Inrichting Achterhoek werk je op het snijvlak van psychiatrie en forensische zorg. Met scherpe diagnostiek, risicotaxatie en gerichte behandeling draag je bij aan individueel herstel, stabielere detentie en uiteindelijk een veiligere samenleving. 
Zutphen 9 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 05-06-2025
Forensisch psychiater (salaris € 10.616,-) Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Forensisch psychiater (salaris € 10.616,-)

Dit ga je doen als Forensisch psychiater (salaris € 10.616,-)

Werken als psychiater in een forensische setting vraagt om scherpte, flexibiliteit en een brede klinische blik. In PI Achterhoek behandel je gedetineerden met uiteenlopende psychiatrische aandoeningen, variërend van psychotische stoornissen, stemmingsstoornissen en verslavingen tot complexe persoonlijkheidsproblematiek, trauma’s en neurocognitieve stoornissen. Vaak spelen deze problematieken een rol in het delictgedrag en is er sprake van co-morbiditeit, wat een integrale en multidisciplinaire aanpak vereist. 

Je bent verantwoordelijk voor diagnosestelling, behandelindicaties en medicamenteuze therapieën, waarbij je voortdurend afweegt welke interventies binnen de beveiligde setting haalbaar en effectief zijn. Je houdt rekening met de juridische kaders en de dynamiek van detentie en past je behandeling aan op de specifieke omstandigheden en risico’s van de forensische populatie. Daarbij verlies je nooit de mens achter de problematiek uit het oog en stem je je aanpak af op hun individuele situatie en behandelbaarheid.

Binnen een multidisciplinair team – bestaande uit psychologen, verpleegkundigen, casemanagers, reclasseringsmedewerkers en beveiligingspersoneel – werk je intensief samen aan het optimaliseren van de zorg en het verminderen van recidiverisico’s. Je voert risicotaxaties uit, analyseert gedragspatronen en ontwikkelt op maat gemaakte behandelinterventies die niet alleen bijdragen aan het mentale welzijn van de gedetineerden, maar ook gericht zijn op resocialisatie en delictpreventie. 

Daarnaast heb je een signalerende en adviserende rol richting collega’s en ketenpartners. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling, neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en denkt mee over het verbeteren van zorgprocessen binnen de penitentiaire inrichting.

Met jouw deskundigheid, doortastendheid en empathie maak je het verschil in de levens van gedetineerden en draag je bij aan een veiligere samenleving. 

Ontwikkeling en verdieping
Binnen PI Achterhoek krijg je de kans om je expertise verder uit te breiden. Dit kan bijvoorbeeld door:

  • De opleiding tot pro justitia-rapporteur te volgen, waarin je leert om diagnostisch onderzoek en risicotaxaties uit te voeren binnen een juridisch kader.
  • Deel te nemen aan trainingen en intervisies over forensische diagnostiek en complexe psychiatrische problematiek.
  • Mee te werken aan de doorontwikkeling van forensische zorg en behandelmethoden. 


Vivian over haar baan als psychiater bij het NIFP

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 60251
Ray Rothof, manager bedrijfsvoering en algemene zaken 06-48134964
Denise van der Poel, corporate recruiter DJI 06-27518948

Jouw werk als
Psychiater

  • Mensen in detentie of in vreemdelingenbewaring.
  • Complexiteit van de problematiek zoals verslaving, persoonlijkheidsstoornis, psychoses en stemmingsstoornissen.
  • Adviseren over de mate van toerekenen, de kans op recidive, en behandelmogelijkheden.
  • Multidisciplinair team van GZ-psychologen, arts-assistenten, maatschappelijk werkers, casemanagers en verpleegkundig specialisten.
  • Fulltime, parttime of bijvoorbeeld in combinatie met een eigen praktijk.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 14 - max. Schaal 14
  • Maandsalaris - min. €5.864,00 - max. €8.550,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - nvt
  • Minimaal aantal uren per week - 9
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je staat als medisch specialist ingeschreven in het BIG-register, met psychiatrie als specialisme;
  • Je hebt affiniteit met werken in een forensische setting. Werkervaring op dit gebied is een pre, maar niet vereist; je kunt in ons team forensische ervaring opdoen;
  • Je hebt interesse in nieuwe behandelmethoden, meervoudige complexe problematiek, psychofarmaca en risicotaxatie. 
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Er zit meer achter werken bij het

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Er zit meer achter werken bij het

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan psychiaters, projectleiders en juristen. Wat jullie gemeen hebben is de bijdrage aan een veilig en humaan Nederland vanuit een vakinhoudelijke gedrevenheid. Het NIFP bestaat uit zeven locaties verspreid door Nederland. Naast het hoofdkantoor in Utrecht en het Pieter Baan Centrum in Almere, heeft het NIFP een locatie in Zwolle (NIFP Noord-Oost Nederland), in Den Bosch (NIFP Zuid Nederland), in Den Haag (NIFP Zuid-Holland) en in Utrecht (NIFP Midden-Nederland) en in Amsterdam (NIFP Noord-Holland).

Meer over jouw toekomstige afdeling


PI Achterhoek biedt plaats aan 234 gedetineerden en heeft zowel een gevangenisfunctie als een Huis van Bewaring.  

Er zijn daarnaast twee gespecialiseerde afdelingen:

  • Extra Zorg Voorziening (EZV): Voor gedetineerden die intensieve zorg en begeleiding nodig hebben en niet op een reguliere afdeling kunnen functioneren.
  • Inrichting voor Stelselmatige Daders (ISD): Voor veelplegers met een ISD-maatregel van maximaal twee jaar, waarbij de detentieperiode benut wordt om verslavingsproblematiek en psychische stoornissen aan te pakken.

Deze afdelingen zorgen voor een afwisselende werkomgeving waarin je als psychiater bijdraagt aan structurele gedragsverandering bij een complexe doelgroep.

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 60251
Ray Rothof, manager bedrijfsvoering en algemene zaken 06-48134964
Denise van der Poel, corporate recruiter DJI 06-27518948

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Door wat we samen meemaken, ontstaat er een sterk kameraadschap"

"Door wat we samen meemaken, ontstaat er een sterk kameraadschap"

Menno werkt als psychiater bij het penitentiair psychiatrisch centrum in Zwolle

Parttime werken in de forensische psychiatrie en de rest van de week je eigen praktijk runnen. Menno doet het al sinds 2013. En dat bevalt hem uitstekend. “De afwisseling tussen klinisch en ambulant en de verschillende patiëntenpopulaties maakt dat ik elke dag met plezier aan het werk ga.”