Zorg- en behandelinrichtingswerker JCvSZ (medior en senior)

Als zorg- en behandelinrichtingswerker (binnen DJI ook bekend als forensisch therapeutisch medewerker) kun je écht iets voor een ander betekenen. Binnen het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ) in PI Haaglanden geef jij gedetineerden met somatische en vaak ook psychische aandoeningen de zorg en begeleiding die ze nodig hebben. In deze functie heb je een stevig aandeel in een...
's-Gravenhage 24 - 36 uur € 3.016 - € 4.340 Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO/MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-01-2025
Als zorg- en behandelinrichtingswerker (binnen DJI ook bekend als forensisch therapeutisch medewerker) kun je écht iets voor een ander betekenen. Binnen het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ) in PI Haaglanden geef jij gedetineerden met somatische en vaak ook psychische aandoeningen de zorg en begeleiding die ze nodig hebben. In deze functie heb je een stevig aandeel in een veiligere samenleving voor iedereen.  
's-Gravenhage 24 - 36 uur € 3.016 - € 4.340 Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO/MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-01-2025
Zorg- en behandelinrichtingswerker JCvSZ (medior en senior) Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Zorg- en behandelinrichtingswerker JCvSZ (medior en senior)

Dit ga je doen als Zorg- en behandelinrichtingswerker JCvSZ (medior en senior)

Jouw werkdagen zijn heel afwisselend. Je werkt samen met artsen, psychologen en verpleegkundigen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een groep gedetineerden met uiteenlopende somatische problemen. Iedere gedetineerde patiënt heeft baat bij een andere benadering en behandeling. Zo help je de een het beste met duidelijkheid en structuur en zo help je een ander juist met een ondersteunend gesprek. Je bent creatief en gaat zelfstandig te werk. Je bent goed in staat een ander te activeren en te motiveren. Uiteraard heb je het vermogen een uitdagend dagprogramma te bedenken die aansluit bij de nodige veiligheid én zorg. 

Jouw dag start met een overdracht, een kort overleg met de collega’s die de dienst vóór jou hebben gedraaid. Zo weet je goed wat er speelt. Daarna begeleid je jouw groep bij de individuele en groepsactiviteiten. Je zorgt dat de medicatie op tijd wordt ingenomen en je bereidt de gedetineerden voor op afspraken, zoals bezoek of het vervoer richting de rechtbank. Verder zorg je dat de veiligheid op de afdeling continu gewaarborgd is. Voor je collega’s en jezelf. Soms is het ook nodig dat je een gedetineerde patiënt tegen zichzelf in bescherming neemt. 

Vrijwel de hele dag ben je in contact met jouw groep gedetineerde patiënten. Je bent mentor van een aantal van hen. Jouw bevindingen zijn dan ook heel waardevol. Je hoort bij het multidisciplinaire behandelteam en bent nauw betrokken bij de diagnosestelling, begeleiding en behandeling. Kortom: jij zorgt er mede voor dat het verblijf van een gedetineerde patiënt in het JCvSZ zo goed mogelijk verloopt, op álle fronten. Dankzij jou kan een gedetineerde patiënt terugkeren naar de reguliere detentie.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 47591
De heer B. Hordijk, afdelingshoofd 088-0714501
Bas Nennie, corporate recruiter 06-25652744

Jouw werk als
Forensisch therapeutisch medewerker

  • Boeiend werk waar je als forensisch therapeutisch medewerker een cruciale rol speelt in de zorg en behandeling van gedetineerden.
  • Complexe problematieken zoals verslaving in combinatie met andere problemen, zoals schulden, psychische stoornissen of een verstandelijke beperking.
  • Als lid van het multidisciplinaire behandelteam nauw betrokken bij de diagnosestelling, begeleiding en behandeling van de gedetineerde patiënten uit je groep.
  • Interessant inwerk- en opleidingsprogramma.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal een mbo 4-diploma om in aanmerking te komen voor de medior functie, zoals sociaal pedagogisch werker, persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen of medewerker maatschappelijke zorg, of een vergelijkbare richting.
  • Voor de senior functie, heb je een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting sociaalpedagogisch werker, persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen of medewerker maatschappelijke zorg, of een vergelijkbare richting
  • Je hebt kennis van groepsdynamiek en conflicthantering en kunt goed omgaan met een forensische doelgroep.
  • Je bent bekend met veiligheidsprocedures en alert op potentiële veiligheidsrisico’s
  • Je hebt kennis van psychopathologie, begeleiding en zorg en veiligheidsprocedures
  • Je bent in staat om gedrag van (individuele) patiënten te observeren, aan preklinische interventies deel te nemen en rapportages op te stellen.
  • Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.


Dit is jouw kracht

  • Je bent empathisch en kunt je verplaatsen in de situaties en achtergronden van de doelgroep. Je sluit hierbij aan met motiverende en passende bejegening.
  • Je staat stevig in je schoenen, bent evenwichtig, vasthoudend en consequent, en straalt rust uit.
  • Je bent collegiaal en gaat spannende situaties niet uit de weg.
  • Je kunt goed overweg met alle disciplines: artsen, psychologen, verpleegkundigen en andere collega’s
  • Je hebt een loyale werkhouding, kunt werken in een beveiligde setting en vindt het geen probleem om in onregelmatige diensten te werken.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Voor de medior functie kom je in schaal 7 terecht en voor de senior functie in schaal 8.
  • Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met dhr B. Hordijk (afdelingshoofd JCvSZ) of dhr. H. Muiselaar (afdelingshoofd JCvSZ) via het volgende telefoonnummer: 088-0714501.
  • Werknemers kunnen vanwege het nieuwe Cao-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van gemiddeld 9,7% vanaf juli 2024. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Voor de medior functie kom je in schaal 7 terecht en voor de senior functie in schaal 8.
  • Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met dhr B. Hordijk (afdelingshoofd JCvSZ) of dhr. H. Muiselaar (afdelingshoofd JCvSZ) via het volgende telefoonnummer: 088-0714501.
  • Werknemers kunnen vanwege het nieuwe Cao-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van gemiddeld 9,7% vanaf juli 2024. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Haaglanden

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Haaglanden

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Van verpleegkundigen tot complexbeveiligers en van inrichtingswerkers tot psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden die meer psychische of medische zorg nodig hebben dan in reguliere justitiële inrichtingen kan worden geboden. Bijvoorbeeld vanwege psychotische stoornissen, bijtwonden van politiehonden of hongerstaking. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Locatie Scheveningen van de penitentiaire inrichting (PI) Haaglanden bestaat uit het penitentiair psychiatrisch centrum (PPC) en het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ). Ook vind je bij ons de detentie-units van internationale organisaties. Het JCvSZ is hét zorgcentrum van Nederland waar gedetineerde patiënten worden behandeld. Hierbij wordt intensief samengewerkt met het naastgelegen Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) en het Haaglanden Medisch Centrum. Het behandelteam bestaat uit verpleegkundigen, artsen-justitieel geneeskundigen en diverse paramedici. 

In ons centrum worden justitiabelen opgevangen aan wie de zorg niet in een reguliere inrichting kan worden verleend, dan wel de eerstelijnszorg overstijgt of efficiënter kan worden aangeboden in de zorgsetting van PI Haaglanden.

Jouw team bestaat uit ca. veertig forensisch therapeutisch medewerkers (Zorg behandel inrichtingswerkers, ZBIW). Een divers en hecht team van mannen en vrouwen in alle leeftijden. En wat ook interessant is: onlangs is het nieuwe JCvSZ geopend, een splinternieuw zorgcentrum dat van alle gemakken is voorzien. Verder gaan het PPC en JCvSZ steeds meer samenwerken. Hoe precies? Dat geef jij mede mee vorm. Benieuwd naar de PI Haaglanden, het complex en onze verschillende functies, afdelingen en werkzaamheden? Bekijk hier onze film.

PI Haaglanden biedt plaats aan ongeveer 200 gedetineerden.

Het gemiddelde dienstverband van medewerkers is 19 jaar.

Het totale personeelsbestand van PI Haaglanden bestaat voor 34% uit vrouwen en 66% uit mannen.

PI Haaglanden biedt plaats aan ongeveer 200 gedetineerden.

Het gemiddelde dienstverband van medewerkers is 19 jaar.

Het totale personeelsbestand van PI Haaglanden bestaat voor 34% uit vrouwen en 66% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 47591
De heer B. Hordijk, afdelingshoofd 088-0714501
Bas Nennie, corporate recruiter 06-25652744

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Wanneer het lukt om een patiënt te stabiliseren, is dat een teamprestatie"

"Wanneer het lukt om een patiënt te stabiliseren, is dat een teamprestatie"

Bart werkt als forensisch therapeutisch mdw bij penitentiaire inrichting Vught

Vanuit het leger stroomde Bart in 2001 door naar beveiliger bij vreemdelingenbewaring. Vervolgens pakte hij alles aan en werd maatschappelijk medewerker en later persoonlijk begeleider. Hij maakte een paar uitstapjes, maar keerde weer terug bij de Dienst Justitiële Inrichtingen. “Je gaat het werken bij deze organisatie missen. Ook zijn de arbeidsvoorwaarden hier erg goed en krijg je de kans om door te groeien.” Nu is Bart forensisch therapeutisch medewerker in het penitentiair psychiatrisch centrum binnen de penitentiaire inrichting (PI) Vught. En dat bevalt goed! Hij vertelt graag waarom.