Home Vacatures Hoofd zorg

Hoofd zorg

Ben jij een ervaren manager met affiniteit voor de zorg? Wil je een belangrijke rol spelen in een dynamische omgeving waar we te maken hebben met uiteenlopende somatische en psychische aandoeningen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ter Apel 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 30-12-2024
Ben jij een ervaren manager met affiniteit voor de zorg? Wil je een belangrijke rol spelen in een dynamische omgeving waar we te maken hebben met uiteenlopende somatische en psychische aandoeningen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ter Apel 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 30-12-2024
Hoofd zorg Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Hoofd zorg

Dit ga je doen als Hoofd zorg

Als Hoofd Zorg ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van de zorgverlening binnen de Penitentiaire Inrichting. Je geeft leiding aan het zorgteam van verpleegkundigen, administratief ondersteuners, arts, psychologen en psychiaters en zorgt ervoor dat ons zorgteam optimaal functioneert. Je hebt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van zorg en het implementeren van nieuwe zorginitiatieven.

Je dagelijkse werkzaamheden:

  • Leidinggeven: Leidinggeven aan het zorgteam. Daarnaast coördineer je de zorgprocessen en zorg je voor een effectieve samenwerking binnen het team.
  • Portefeuille: Actief deelnemen aan overleggen met de directie en andere afdelingen om beleidslijnen en verbeterinitiatieven te bespreken en uit te voeren.
  • Kwaliteit: Bewaken van de kwaliteit en effectiviteit van zorgprogramma's en -processen.
  • Multidisciplinaire samenwerking: Actief onderhouden en uitbreiden van relaties met huisartsen, fysiotherapeuten, tandartsen en andere externe zorgpartners om een integrale zorgaanpak te waarborgen.
  • Communicatie binnen het DJI-netwerk: Vertegenwoordigen van onze zorgactiviteiten binnen het landelijke DJI-zorgnetwerk.
  • Jaarplanning en management: Opstellen en uitvoeren van het jaarplan, inclusief beleidsontwikkeling.


Kortom: Als Hoofd zorg zet jij de koers en visie van de afdeling Zorg binnen onze inrichting voort. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van alle activiteiten op het gebied van medische- en paramedische zorg. Een werkplek waar geen dag hetzelfde is en waar je er nooit alleen voor staat! In het zorgdomein binnen onze gevangenis zijn verschillende soorten collega’s werkzaam en verantwoordelijk voor de zorg aan onze bewoners. 
 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56918
Mevrouw D. Schonewille, plaatsvervangend directeur 08807-42100
Geert ten Brink, recruiter DJI 06-20605389

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de gezondheidszorg, management of sociale wetenschappen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen de zorg en in een complexe organisatie.
  • Je bent communicatief sterk en hebt ervaring in het samenwerken met diverse stakeholders.
  • Je hebt een proactieve houding en kunt zowel strategisch als operationeel denken.
  • Je bent je goed bewust van de politiek-maatschappelijke context van het werk.


Een selectie assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
 

Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Ter Apel

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Ter Apel

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor ruim zestig nationaliteiten en honderd culturen. Meer nog dan op andere locaties beweegt de dynamiek van de sfeer ‘binnen’ mee met wat er ‘buiten’ gebeurt, zoals onveilige situaties in de landen van herkomst. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

\De Penitentiaire Inrichting (PI) PI Ter Apel staat voor een veilige, persoonsgerichte en menswaardige detentie en werkt daarin samen met haar ketenpartners en gedetineerden. De PI Ter Apel is volop in ontwikkeling. De Vreemdeling In Strafrecht (VRIS)-doelgroep vraagt andere accenten binnen de detentie en daar wordt in de organisatie voortdurend naar gezocht en beleid op gemaakt.                 

De penitentiaire inrichting Ter Apel is een gevangenis en een huis van bewaring voor mensen die geen rechtmatig verblijf in Nederland hebben. Ook is er een Extra Zorg Voorziening afdeling (EZV) aanwezig voor kwetsbare populatie. Onze inrichting heeft een capaciteit van 456 plaatsen en is een internationale en interculturele leefgemeenschap met ruim 60 nationaliteiten. Er is sprake van een gesloten en hoge graad van beveiliging.

Zorg is een onmisbare afdeling binnen de PI Ter Apel. Een dynamische omgeving waar we te maken hebben met uiteenlopende somatische en psychische aandoeningen. De medische dienst krijgt te maken met een breed scala aan problematieken. Gedetineerden kunnen een verslaving, PTSS of andere gedragsproblematiek hebben. Het is een werkplek waar geen dag hetzelfde is en waar je steeds schakelt tussen de belangen van een humane detentie, goede re-integratie en veiligheid.  Binnen de PI Ter Apel zijn verschillende soorten collega’s werkzaam en verantwoordelijk voor de zorg aan gedetineerden. Denk hierbij aan justitieel verpleegkundigen, artsen, fysiotherapeuten, tandartsen, psychiaters en psychologen. Daarnaast werken zij constant samen met de andere disciplines zoals afdelingshoofden en casemanagers.

Wij bieden een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, dragen bij aan het voorkomen van detentieschade en bevorderen een verantwoorde terugkeer naar het land van herkomst. Het personeel van de PI is hierin dus een belangrijke schakel. PI Ter Apel investeert dan ook in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan. 

Meer over deze locatie

PI Ter Apel biedt plaats aan 456 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 320 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Ter Apel bestaat voor 25% uit vrouwen en 75% uit mannen.

PI Ter Apel biedt plaats aan 456 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 320 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Ter Apel bestaat voor 25% uit vrouwen en 75% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56918
Mevrouw D. Schonewille, plaatsvervangend directeur 08807-42100
Geert ten Brink, recruiter DJI 06-20605389

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Door het verhaal van patiënten te leren kennen, kan ik de juiste zorg leveren"

"Door het verhaal van patiënten te leren kennen, kan ik de juiste zorg leveren"

Mirjam werkt als Justitieel verpleegkundige bij Penitentiaire Inrichting Ter Apel

Tijdens haar stage in het derde jaar van de opleiding tot verpleegkundige maakte Mirjam voor het eerst kennis met de zorg in de Penitentiaire Inrichting. “Ik wist gelijk dat ik op mijn plek zat, en aarzelde dan ook geen moment toen ik na het halen van mijn diploma een baan aangeboden kreeg.” Wat haar functie zo mooi maakt? “De doelgroep en setting maken mijn werk uniek. En elk consult is anders; ik zie een verscheidenheid aan klachten. Van somatisch tot psychisch.”

Lees het verhaal van Mirjam