Hoofd zorg

Zorg is een essentieel onderdeel van PI Nieuwersluis, waar we zorg bieden aan gedetineerde dames met uiteenlopende somatische en psychische aandoeningen. Onze medische dienst heeft te maken met een breed scala aan problematieken, waaronder verslavingen, PTSS en andere complexe geestelijke en lichamelijke aandoeningen. 
Nieuwersluis 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 24-03-2025
Zorg is een essentieel onderdeel van PI Nieuwersluis, waar we zorg bieden aan gedetineerde dames met uiteenlopende somatische en psychische aandoeningen. Onze medische dienst heeft te maken met een breed scala aan problematieken, waaronder verslavingen, PTSS en andere complexe geestelijke en lichamelijke aandoeningen. 
Nieuwersluis 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 24-03-2025

Dit ga je doen als Hoofd zorg

Dit ga je doen als Hoofd zorg

Als Hoofd Zorg bij PI Nieuwersluis werk je in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Jij bent de verbindende schakel die de zorgafdeling leidt en zorgt ervoor dat de zorg aan onze gedetineerde dames van hoge kwaliteit blijft. Je geeft leiding aan een team van zorgprofessionals, waaronder verpleegkundigen, artsen, psychologen en maatschappelijk werkers. Je speelt een belangrijke rol in het creëren van een samenwerkend en ondersteunend team, waarin de kracht van samenwerking centraal staat. 

Je werkt nauw samen met andere disciplines binnen de inrichting en zoekt actief de verbinding met externe ketenpartners om zorg op maat te leveren. Jouw leiderschap is gericht op het bevorderen van een cultuur van samenwerking en het delen van kennis en ervaringen. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van zorgprocessen en het implementeren van innovatieve zorgmodellen. 

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van medische en paramedische zorg. Jij zorgt ervoor dat de visie en koers van de afdeling Zorg in lijn zijn met de strategische doelen van PI Nieuwersluis. Je richt je niet alleen op het dagelijks functioneren van de zorg, maar ook op het ontwikkelen van een visie voor de toekomst van de zorg binnen de inrichting. 

Je hebt een coachende en verbindende rol binnen je team en werkt actief aan de professionele ontwikkeling van je medewerkers. Je voert regelmatig personeelsgesprekken, neemt deel aan overleggen en weet op een inspirerende manier je team te motiveren. Je creëert een werkomgeving waarin samenwerking en open communicatie centraal staan, en waarin medewerkers zich gesteund voelen in hun werk.

Als Hoofd Zorg ben je tevens een belangrijke adviseur voor de directie en andere leidinggevenden. Jij weet verschillende belangen te combineren en snel te schakelen in deze dynamische omgeving. Je zorgt ervoor dat zorg en veiligheid hand in hand gaan, en dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen in een veilige en professionele werkomgeving. 

Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie waarin jij als leidinggevende het verschil maakt, niet alleen voor de gedetineerde dames, maar ook voor je team. Jij draagt bij aan een cultuur van samenwerking, verbinding en voortdurende verbetering in de zorg. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 59278
De heer P. Sanders, hoofd Veiligheid 06-23038362
Ries Goudriaan, Corporate Recruiter DJI 06-27175447

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Wij zoeken een inspirerende en daadkrachtige Hoofd Zorg die: 

  • Een hbo-diploma heeft in een relevant zorg gerelateerd vakgebied.
  • Ervaring heeft met leidinggeven en affiniteit heeft met de zorg voor gedetineerde dames.
  • Een visie heeft op zorginnovatie en processen kan optimaliseren.
  • Sterk in samenwerking is en in staat is om verschillende belangen binnen de zorg en veiligheid te combineren.
  • Stressbestendig, empathisch en oplossingsgericht is.
  • Bereid is om in wisselende diensten te werken. 


Wat bieden wij?
Werken bij PI Nieuwersluis betekent werken in een dynamische en betekenisvolle omgeving, waar je dagelijks impact maakt. 

  • Een afwisselende functie waarin je je leidinggevende kwaliteiten volledig kunt inzetten.
  • Een betrokken en collegiaal team waarin samenwerking en verbinding centraal staan.
  • Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Uitdagingen die je leiderschap en creativiteit prikkelen.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Locatie Nieuwersluis

Penitentiaire Inrichting Utrecht

Locatie Nieuwersluis

Penitentiaire Inrichting Utrecht

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden. In een prettig leefklimaat dat zo goed mogelijk bijdraagt aan re-integratie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Omdat veel vrouwen ook moeder zijn, worden er speciale moeder-kinddagen georganiseerd. Afhankelijk van je functie bevind je je er dan middenin, of krijg je het meer van een afstandje mee.

PI Utrecht biedt plaats aan 246 gedetineerden. Het is een vrouwengevangenis.  

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerden is 168 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Utrecht bestaat voor 46% uit vrouwen en 54% uit mannen.

PI Utrecht biedt plaats aan 246 gedetineerden. Het is een vrouwengevangenis.  

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerden is 168 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Utrecht bestaat voor 46% uit vrouwen en 54% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 59278
De heer P. Sanders, hoofd Veiligheid 06-23038362
Ries Goudriaan, Corporate Recruiter DJI 06-27175447

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
 “We zijn van begin tot eind betrokken bij het zorgproces”

“We zijn van begin tot eind betrokken bij het zorgproces”

Brigitte en Lisa zijn justitieel verpleegkundigen in de Penitentiaire Inrichting Nieuwersluis

Een bedankje van een patiënt omdat ze haar hart bij je kon luchten. Een zorgrelatie opbouwen met een patiënt die erg wantrouwig is. En van de huisarts akkoord krijgen op het beleid dat jij hebt voorgesteld. Dat zijn momenten waar justitieel verpleegkundigen Brigitte en Lisa veel energie uithalen. Lisa: “Vanaf het moment dat gedetineerden binnenkomen totdat ze de penitentiaire inrichting verlaten, zijn wij betrokken bij het zorgproces. Het is mooi om vooruitgang te zien en daar een aandeel in te hebben.”