Home Vacatures Justitieel verpleegkundige

Justitieel verpleegkundige

Als justitieel verpleegkundige heb je verschillende taken, waaronder het stellen van verpleegkundige diagnoses, coördineren van zorg, het leveren van zorg en bijdragen aan het verpleegkundige aspect van het gezondheidsbeleid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medische zorg.
Nijmegen 24 - 24 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Reageer voor 09-05-2025
Als justitieel verpleegkundige heb je verschillende taken, waaronder het stellen van verpleegkundige diagnoses, coördineren van zorg, het leveren van zorg en bijdragen aan het verpleegkundige aspect van het gezondheidsbeleid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medische zorg.
Nijmegen 24 - 24 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Reageer voor 09-05-2025
Justitieel verpleegkundige Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Justitieel verpleegkundige

Dit ga je doen als Justitieel verpleegkundige

 

  • Je voert verpleegkundige zelfstandig intakegesprekken met jongeren om inzicht te krijgen in hun psychische, fysieke en sociale gesteldheid. Je verzamelt informatie van interne disciplines en externe zorgverleners.
  • Je houdt verpleegkundig spreekuur om met de jongeren de zorgvraag te bespreken en verpleegkundige diagnoses te stellen.
  • Je stelt verpleegkundige rapportages op en stemt zo nodig af met andere disciplines.
  • Je stelt verpleegkundige interventies vast en verwijst jongeren indien nodig door naar justitieel geneeskundige, behandelcoördinator en/of psychiater.
  • Je coördineert en neemt de leiding bij het plannen en uitvoeren van verpleegkundige zorg voor jongeren.
  • Je voert verpleegkundige handelingen uit, zoals wondverzorging, eerste hulp bij ongelukken, lichamelijk onderzoek en je voert begeleidingsgesprekken bij somatische aandoeningen en/of psychosomatische zorg. Ook controleer en verstrek je medicatie.
  • Je informeert jongeren over mogelijke vervolgzorg na hun verblijf in de RJJI en stelt nazorgdocumentatie op.
  • Jouw team bestaat uit 3 justitieel verpleegkundigen. Daarnaast huren we diverse zorgdisciplines in waarmee je nauw samenwerkt, zoals een psychiater, huisarts, tandarts, fysiotherapeut. 
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 60310
Zita van Hulsbeek, MA MOB 088-0741754
Robin van Dam, corporate recruiter DJI 06-25319921

Jouw werk als
Justitieel verpleegkundige

  • Elke dag grote diversiteit in specialisaties.
  • Multidisciplinair team van onder anderen justitieel verpleegkundigen, verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerkers, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
  • Multidisciplinaire teamoverleg over gedetineerden.
  • Je krijgt bij ons modulair onderwijs aangeboden voor zorgprofessionals. Je volgt verschillende modules die aansluiten bij deze functie.
  • Verpleegkundige skills verder ontwikkelen bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 Jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 24

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige, ingeschreven in het Kwaliteitenregister verpleegkundigen en bent gekwalificeerd op hbo-niveau.
  • Je bent in bezit van de post-hbo bachelor justitieel verpleegkundige of je bent bereid deze te gaan volgen.
  • Je bent bekwaam in het uitvoeren van verpleegkundige handelingen.
  • Je bent bekend met psychische, sociale en somatische zorg.
  • Je hebt inzicht in culturele diversiteit en kunt omgaan met de doelgroep.
  • Je hebt voldoende kennis en deskundigheid op het gebied van verslavingsproblematiek, psychische problematiek en infectieziekten.


Daarnaast bezit je volgende competenties:

  • Samenwerken;
  • Zelfvertrouwen;
  • Conflicthantering;
  • Professionele integriteit;
  • Betrokkenheid;
  • Zelfontwikkeling.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hunnerberg

Hier kom je te werken

Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hunnerberg

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan (senior) pedagogisch medewerkers, complexbeveiligers en groepsleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mensen die feitelijk nog aan het begin van hun leven staan. Meer nog dan in andere locaties spelen bij deze groep onderwerpen die horen bij de geestelijke en lichamelijke groei die zij doormaken in hun jonge levensfase. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting is actief op social media. Volg de laatste ontwikkelingen hier op Linkedin en Instagram en bezoek deze website voor meer informatie over jongeren in detentie!

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse, De Hunnerberg in Nijmegen. In deze inrichtingen worden jongeren in de leeftijd van 12 tot 25 jaar op grond van een vrijheidsbenemende straf en/of maatregel opgevoed, begeleid en behandeld.

Het interessante jeugdveld waar de RJJI zich in bevindt, is enorm dynamisch en volop in ontwikkeling. Met deze functie bieden wij je een unieke werkplek in een omgeving waar het nooit saai is. Het is een veelzijdige functie met veel autonomie en ontwikkelingsruimte. Samenwerking staat binnen de organisatie hoog in het vaandel; de RJJI is een plek waar we elkaar ondersteunen en tegelijkertijd uitdagen. Met als gezamenlijk doel toegevoegde waarde te leveren aan de behandeling van de jongeren en daarmee een veilige samenleving creëren.

Meer over deze locatie

RJJI De Hunnerberg biedt plaats aan 82 jongeren.

Afhankelijk van de opgelegde straf is de verblijfduur binnen de RJJI gemiddeld 92 dagen.

Het totale personeelsbestand van RJJI De Hunnerberg bestaat voor 44% uit vrouwen en 56% uit mannen.

RJJI De Hunnerberg biedt plaats aan 82 jongeren.

Afhankelijk van de opgelegde straf is de verblijfduur binnen de RJJI gemiddeld 92 dagen.

Het totale personeelsbestand van RJJI De Hunnerberg bestaat voor 44% uit vrouwen en 56% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 60310
Zita van Hulsbeek, MA MOB 088-0741754
Robin van Dam, corporate recruiter DJI 06-25319921

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"De celdeur stap ik binnen zonder vooroordeel, ik verleen zorg vanuit mijn hart"

"De celdeur stap ik binnen zonder vooroordeel, ik verleen zorg vanuit mijn hart"

Rik werkt als Justitieel verpleegkundige bij penitentiaire inrichting Haaglanden
Op het ene moment is hij bezig met de verzorging van een schotwond, en het volgende moment dient hij medicijnen toe bij een patiënt. Voor Rik, justitieel verpleegkundige bij het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ) is dit wat zijn werk zo bijzonder maakt. In het JCvSZ, onderdeel van PI Haaglanden in Scheveningen, worden justitiabelen verzorgd die 24 uur per dag zorg nodig hebben. Van complexe zorgsituaties als gevolg van een schietpartij tot de meest kwetsbare momenten, zoals de geboorte van een nieuw leven, het werk van Rik is geen dag hetzelfde: "Juist de uitdagingen van deze functie maken dat ik me op mijn plek voel."
Lees het verhaal van Rik