Home Vacatures Medisch adviseur

Medisch adviseur

Bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie (NIFP) is geen dag hetzelfde. Als Medisch Adviseur werk je op het snijvlak van zorg en justitie. Je beoordeelt medische dossiers, adviseert over complexe vraagstukken en hebt contact met diverse ketenpartners. Daarbij heb je de vrijheid om je expertise optimaal in te zetten en je werkzaamheden flexibel in te richten.
Utrecht 24 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 13-05-2025
Bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie (NIFP) is geen dag hetzelfde. Als Medisch Adviseur werk je op het snijvlak van zorg en justitie. Je beoordeelt medische dossiers, adviseert over complexe vraagstukken en hebt contact met diverse ketenpartners. Daarbij heb je de vrijheid om je expertise optimaal in te zetten en je werkzaamheden flexibel in te richten.
Utrecht 24 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 13-05-2025
Medisch adviseur Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Medisch adviseur

Dit ga je doen als Medisch adviseur

De medisch adviseur heeft de volgende (hoofd)taken: 

  • In het kader van individuele medische advisering o.a. detentiegeschiktheidsonderzoeken uit te voeren, machtigingsaanvragen inzake somatische zorg te beoordelen en medische gronden voor verloven te onderzoeken.
  • Beleidsmatig te adviseren op het gebied van de somatische zorg en het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van somatische zorg binnen DJI. 
  • Externe ontwikkelingen te volgen op het terrein van de somatische zorg en het vertalen  van deze ontwikkelingen naar de context van DJI.
  • Het adviseren over de samenstelling van het basiszorgpakket voor justitiabelen. 
  • Klachten te behandelen inzake het medisch handelen binnen de justitiële inrichtingen.
  • Het adviseren van zorgprofessionals en zorgmanagement in de inrichtingen op het gebied van gezondheidszorg.
  • Het adviseren van juristen bij het Schadefonds geweldsmisdrijven bij medische vraagstukken.
  • Het leveren van een bijdrage aan  de deskundigheidsbevordering van zorgprofessionals en zorgmanagement.
     
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 59394
De heer J. Groeneveld, hoofd beleid en zorgsupport 06-18609625
Denise van der Poel, corporate recruiter DJI 06-27518948

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 14 - max. Schaal 14
  • Maandsalaris - min. €5.864,00 - max. €8.550,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Afgeronde opleiding tot (basis)arts, bij voorkeur met een specialisatie in Arts Maatschappij en Gezondheid (M&G).
  • Artsen die de opleiding tot Justitieel Geneeskundige hebben afgerond, worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.
  • BIG-registratie vereist.
  • Aantoonbare ervaring in het leveren van patiëntenzorg.
  • Ervaring in het organiseren van zorg en het verbeteren van de zorgkwaliteit.
  • Ervaring met beleidsmatige advisering, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke context.
  • Ervaring met individuele medische advisering is een pré.
  • Aantoonbare ervaring in een complexe organisatorische omgeving en beschikt over organisatiesensitiviteit, bijvoorbeeld in het afwegen van verschillende belangen naast zorginhoudelijke vraagstukken.
  • In staat om complexe vraagstukken te analyseren en deze te vertalen naar praktische en haalbare stappen.
  • Oplossingsgericht en klantgericht in het denken en handelen.
  • Affiniteit met juridische vraagstukken en gezondheidsrecht.
  • Minimaal drie dagen per week beschikbaar.
  • Goede sociale en contactuele vaardigheden.
  • Uitstekende adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat om standpunten helder en overtuigend over te brengen, ook aan niet-medici.
  • Teamspeler, met een verantwoordelijkheidsgevoel voor het teamresultaat, bereid om collega’s te ondersteunen en waar nodig te coachen, en bij te dragen aan een positieve teamsfeer.
     
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Er zit meer achter werken bij het

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Er zit meer achter werken bij het

Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan psychiaters, projectleiders en juristen. Wat jullie gemeen hebben is de bijdrage aan een veilig en humaan Nederland vanuit een vakinhoudelijke gedrevenheid. Het NIFP bestaat uit zeven locaties verspreid door Nederland. Naast het hoofdkantoor in Utrecht en het Pieter Baan Centrum in Almere, heeft het NIFP een locatie in Zwolle (NIFP Noord-Oost Nederland), in Den Bosch (NIFP Zuid Nederland), in Den Haag (NIFP Zuid-Holland) en in Utrecht (NIFP Midden-Nederland) en in Amsterdam (NIFP Noord-Holland).

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling beleid & zorgsupport staat voor:
Vanuit onze expertise op het gebied van psychische en somatische gezondheidszorg binnen een justitieel kader zijn wij verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de psychologen in de justitiele inrichtingen en voor de randvoorwaarden van zorgverlening aan justitiabelen. Hierdoor kunnen de justitiële inrichtingen op uniforme wijze verantwoorde en integrale zorg leveren. Wij informeren en adviseren degenen met een sturingsverantwoordelijkheid, zowel uitvoerende diensten als de bestuurslagen over de geleverde kwaliteit en efficiëntie van zorg én hoe deze te verbeteren. Dit doen wij concreet door o.a. ontwikkelingen te signaleren en deze te vertalen naar de DJI-situatie, de deskundigheid van zorgverleners en zorgmanagement te bevorderen en door de zorgverlening te monitoren. Door het leveren van medische adviezen op  individueel niveau dragen wij bij aan de gezondheid van de justitiabele. Bij onze werkzaamheden zorgen we  voor verbinding tussen de uitvoering, het hoofdkantoor en externe ketenpartners. 

Binnen de afdeling beleid & zorgsupport werken enkele regio (GZ)-psychologen, medische adviseurs (artsen), een farmaceutisch adviseur (apotheker), tandheelkundig adviseur (tandarts), beleidsadviseurs en ondersteunende medewerkers. Je legt rechtstreeks verantwoording af aan het hoofd van de afdeling.

Meer over deze locatie

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 59394
De heer J. Groeneveld, hoofd beleid en zorgsupport 06-18609625
Denise van der Poel, corporate recruiter DJI 06-27518948

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"

"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"

Domenique is basisarts in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg in Den Haag

Tijdens de studie geneeskunde word je op veel voorbereid, maar niet op het werken in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ). Toch twijfelde Domenique geen seconde toen hij een vacature zag. Met de inkt op het artsendiploma nog nat startte hij in 2019 als basisarts in het JCvSZ in Den Haag. Domenique vertelt over zijn baan op deze unieke locatie.

Lees het verhaal van Domenique