Operationeel manager zorg

Bij het Justitieel Complex Schiphol zorg je samen met een professioneel team voor hoogwaardige en menswaardige zorg aan ingeslotenen. Met een diverse populatie en uiteenlopende problematieken, waaronder verslavingsproblematiek, dakloosheid en PTSS, maak jij dagelijks een verschil. Als Operationeel Manager Zorg combineer je zorginhoudelijke kennis met leidinggevende capaciteiten in een dynamische en uitdagende omgeving.
Badhoevedorp 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 10-03-2025
Bij het Justitieel Complex Schiphol zorg je samen met een professioneel team voor hoogwaardige en menswaardige zorg aan ingeslotenen. Met een diverse populatie en uiteenlopende problematieken, waaronder verslavingsproblematiek, dakloosheid en PTSS, maak jij dagelijks een verschil. Als Operationeel Manager Zorg combineer je zorginhoudelijke kennis met leidinggevende capaciteiten in een dynamische en uitdagende omgeving.
Badhoevedorp 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 10-03-2025
Operationeel manager zorg Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Operationeel manager zorg

Dit ga je doen als Operationeel manager zorg

Als Operationeel Manager Zorg ben je de rechterhand van het Hoofd Zorg en speel je een belangrijke rol in de dagelijkse aansturing en kwaliteitsbewaking van de medische dienst. Je coördineert, bewaakt en verbetert zorgprocessen en biedt ondersteuning aan een multidisciplinair team.

Jouw werkzaamheden omvatten:

  • Ondersteunen van het Hoofd Zorg: bij de dagelijkse aansturing van de medische dienst. Bijvoorbeeld door het voorbereiden en begeleiden van teamoverleggen;
  • Coördineren en borgen van de kwaliteit van zorg: met een focus op innovatie en ontwikkeling. Denk aan het evalueren van zorgprotocollen en het implementeren van nieuwe richtlijnen;
  • Aanspreekpunt zijn voor administratieve zaken vanuit het team: bijvoorbeeld rondom roosters en processen. Je kunt hierbij denken aan het oplossen van roosterconflicten en het optimaliseren van werkprocessen;
  • Begeleiden van sollicitatiegesprekken: Een voorbeeld is het interviewen van kandidaten voor justitieel verpleegkundige functies;
  • Doorlichten, verbeteren en up-to-date houden van verpleegkundige en medische processen en bijdragen aan beleidsplannen: zoals het aanpassen van protocollen rondom infectiepreventie en het meeschrijven aan strategische zorgplannen;
  • Stimuleren van het team om opleidingsplannen uit te voeren en innovatieve ideeën te realiseren: bijvoorbeeld door het organiseren van workshops over mentale weerbaarheid.


Een voorbeeld uit je werkweek:
“Je start je dag met een overleg met het Hoofd Zorg over de implementatie van een nieuw zorgprotocol. Daarna bespreek je roosteruitdagingen met het team en begeleid je een coachingsgesprek met een justitieel verpleegkundige. In de middag sluit je aan bij een sollicitatiegesprek voor een nieuwedoktersassistente . Aan het eind van de dag los je een acute situatie op; Je krijgt te horen dat er een hoge instroom gedetineerden verwacht wordt, en mogelijk moet er op korte termijn een nieuwe afdeling worden geopend. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat de medische zorg op deze afdeling geleverd kan worden.”

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 58528
Mevrouw D. van Rixel, hoofd zorg 06-27441685
Sofie Winter, corporate recruiter DJI 06-21461724

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Dit is jouw kracht
Je bent een toegankelijke en daadkrachtige leider met een scherpe blik op processen en een sterk gevoel voor teamdynamiek. Je weet verschillende persoonlijkheden te verbinden en creëert een veilige werkomgeving waarin iedereen optimaal kan functioneren. Flexibiliteit en stressbestendigheid kenmerken jouw aanpak; je blijft kalm onder druk en handelt doortastend bij uitdagingen. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit weet je effectief te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. In deze dynamische omgeving, waar ingeslotenen vaak kort verblijven en acute zorgsituaties zoals bij bolletjesslikkers voorkomen, ben jij in staat om flexibel en oplossingsgericht te werken. Je begrijpt de unieke context van het Detentiecentrum Schiphol en kunt omgaan met het leveren van zorg die soms beperkt is tot het hoogstnoodzakelijke. . Met jouw heldere communicatie en oplossingsgerichte instelling draag je bij aan een cultuur van continue verbetering en hoogwaardige zorg. 

Dit neem je mee 

  • Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Verpleegkunde, Management in de Zorg);
  • Bij voorkeur een middelmanagementopleiding afgerond, in opleiding, of bereid deze te volgen.
  • Affiniteit met zorg en ervaring als verpleegkundige, leidinggevende of projectmanagement is een pre.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Justitieel Complex Schiphol

Hier kom je te werken

Justitieel Complex Schiphol

Je krijgt zo’n vierhonderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan GZ-psychologen, complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een grote diversiteit aan gedetineerden. Alle woonafdelingen en cellen hebben dezelfde inrichting, waardoor ze geschikt zijn voor meerdere bewonersgroepen en detentieregimes. Ook zijn er gehoorruimten voor het horen van asielzoekers. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

JC Schiphol biedt op dit moment plaats aan ongeveer 350 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 26 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Schiphol bestaat voor 41% uit vrouwen en 59% uit mannen.

JC Schiphol biedt op dit moment plaats aan ongeveer 350 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 26 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Schiphol bestaat voor 41% uit vrouwen en 59% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 58528
Mevrouw D. van Rixel, hoofd zorg 06-27441685
Sofie Winter, corporate recruiter DJI 06-21461724

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Iedere dag iets nieuws leren"

"Iedere dag iets nieuws leren"

Marco & Ingrid zijn Justitieel verpleegkundige bij detentiecentrum Schiphol

Ingrid werkte jaren als verzorgende in het ziekenhuis in Suriname en later in Nederland. Marco was een vertrouwd gezicht in de ouderenzorg en later in een hospice. Allebei maakten ze de overstap naar werken met een totaal nieuwe doelgroep in detentiecentrum Schiphol. En dat bevalt goed. Ingrid: “Hier kan ik mijn horizon verbreden”. Marco: “Hier kan ik me verder ontwikkelen én draai ik minder nachtdiensten.”