Senior casemanager detentie en re-integratie (Hbo Social Work)

Als Senior Casemanager bij de Penitentiaire Inrichting Dordrecht ben jij verantwoordelijk voor het volledige detentie- en re-integratieproces van gedetineerden in hun laatste fase van detentie, zowel binnen de Beperkt Beveiligde Afdeling (BBA) als in de extramurale fase. Jij speelt een sleutelrol in het opstellen, coördineren en uitvoeren van het Detentie & Re-integratieplan (D&R) voor gedetineerden in de intra- en extramurale fase. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en bent het eerste aanspreekpunt voor ketenpartners, zoals veiligheidshuizen. 
Dordrecht 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 25-02-2025
Als Senior Casemanager bij de Penitentiaire Inrichting Dordrecht ben jij verantwoordelijk voor het volledige detentie- en re-integratieproces van gedetineerden in hun laatste fase van detentie, zowel binnen de Beperkt Beveiligde Afdeling (BBA) als in de extramurale fase. Jij speelt een sleutelrol in het opstellen, coördineren en uitvoeren van het Detentie & Re-integratieplan (D&R) voor gedetineerden in de intra- en extramurale fase. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en bent het eerste aanspreekpunt voor ketenpartners, zoals veiligheidshuizen. 
Dordrecht 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 25-02-2025
Senior casemanager detentie en re-integratie (Hbo Social Work) Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Senior casemanager detentie en re-integratie (Hbo Social Work)

Dit ga je doen als Senior casemanager detentie en re-integratie (Hbo Social Work)

Je hebt een toezichthoudende rol over het Ex-Made traject en adviseert over door- en terugplaatsing van gedetineerden. Daarbij draag je bij aan de voorbereiding van gedetineerden op hun terugkeer in de samenleving. Als Senior Casemanager ben je regelmatig buiten de PI te vinden, omdat je werkbezoeken aflegt op de werkplekken van de gedetineerden. Je hebt daarmee direct zicht op hun re-integratie in de samenleving en ondersteunt hen in de praktische uitvoering van hun re-integratieplan. 

Daarnaast breng je jouw senioriteit mee om als vraagbaak te fungeren voor het team en hen te ondersteunen in complexe casussen. Je werkt samen met een administratief medewerker en legt verantwoording af aan het (plv.) hoofd D&R. 

Wat bieden wij
De PI Dordrecht is een dynamische werkomgeving waarin innovatie centraal staat. Wij zijn voortdurend bezig met vernieuwende methoden en samenwerking, zoals Telehoren en Zelfbediening Justitiabelen. Je krijgt de kans om een actieve bijdrage te leveren aan het ontwikkelen van effectievere re-integratietrajecten en te werken met gedetineerden in verschillende fasen van hun detentie.

Solliciteer nu! Ben jij de ervaren Senior Casemanager die wij zoeken? Solliciteer vandaag en maak een verschil in de re-integratie van gedetineerden bij de PI Dordrecht!

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 58360
Mevrouw P. Uwamahoro, hoofd Detentie & Re-integratie 06-20408025
Astrid Ridder, corporate recruiter DJI 06-27447697

Jouw werk als
Casemanager

  • Een grote mate van zelfstandigheid waarbij je wel kunt terugvallen op je collega’s binnen een goed geolied team.
  • Alle procesinhoudelijke begeleiding van een gedetineerde, inclusief advisering bij overplaatsing, de detentiefasering of over het verlof.
  • Regelmatig overleg met andere afdelingen om de ontwikkeling en eventuele knelpunten te bespreken.
  • Het eerste aanspreekpunt naar buiten en dus het gezicht voor ketenpartners en veiligheidshuizen.
  • Doorgroeien tot bijvoorbeeld senior casemanager behoort tot de mogelijkheden.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Afgeronde hbo-opleiding in Social Work of vergelijkbaar in het sociaal domein.
  • Kennis van de sociale kaart en gedragsbeïnvloedingsmodellen.
  • Ervaring met de doelgroep en kennis van de Penitentiaire Beginselenwet en relevante wetgeving is een pré.
  • Ervaring met het omgaan met gedrags- en psychiatrische stoornissen, zoals verslaving.
  • Vaardig in het motiveren van gedetineerden en het vinden van creatieve oplossingen.
  • Sterk in netwerken en samenwerken met diverse partijen.
  • In staat om tegenslagen om te zetten in kansen.
  • Aantal jaar werkervaing in soortgelijke rol. 


Gevraagde competenties

  • Motiveren
  • Flexibiliteit
  • Oordeelsvorming
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
     
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • We zijn op zoek naar de ideale kandidaat en zodra we die gevonden hebben, sluiten we de vacature. Dus als jij denkt dat jij de juiste match bent, wacht dan niet te lang!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • We zijn op zoek naar de ideale kandidaat en zodra we die gevonden hebben, sluiten we de vacature. Dus als jij denkt dat jij de juiste match bent, wacht dan niet te lang!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 58360
Mevrouw P. Uwamahoro, hoofd Detentie & Re-integratie 06-20408025
Astrid Ridder, corporate recruiter DJI 06-27447697

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“Mijn hart ligt bij werken met mensen in een dynamische omgeving, daarom vond ik hier al snel mijn draai”

“Mijn hart ligt bij werken met mensen in een dynamische omgeving, daarom vond ik hier al snel mijn draai”

Veronique werkt als Casemanager bij penitentiaire inrichting Sittard
Huisvesting, dagbesteding, inkomen, psychische gezondheid: allemaal onderwerpen waarvoor Veronique oog heeft. Als casemanager ondersteunt ze gedetineerden in de penitentiaire inrichting Sittard bij het opstellen en uitvoeren van hun re-integratieplan. Verbinden staat daarbij voorop. Vanuit een regisserende rol schakelt ze met gedetineerden, collega’s en ketenpartners, zoals gemeentes en de daklozenopvang. Met als doel? Mensen zo goed mogelijk klaarstomen voor de maatschappij om recidive te voorkomen.