Home Vacatures Senior forensisch therapeutisch medewerker

Senior forensisch therapeutisch medewerker

Jij maakt het verschil in een wereld die ertoe doet! Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) draait het om meer dan alleen een baan. Hier werk je met mensen, voor mensen. Als senior Zorg- en Behandelinrichtingswerker in Zutphen sta jij stevig in je schoenen en breng je rust, structuur en veiligheid. Jij bent de rots in de branding op een afdeling waar geen dag hetzelfde is. 
Zutphen 32 - 36 uur € 3.016 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO
Reageer voor 27-05-2025
Jij maakt het verschil in een wereld die ertoe doet! Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) draait het om meer dan alleen een baan. Hier werk je met mensen, voor mensen. Als senior Zorg- en Behandelinrichtingswerker in Zutphen sta jij stevig in je schoenen en breng je rust, structuur en veiligheid. Jij bent de rots in de branding op een afdeling waar geen dag hetzelfde is. 
Zutphen 32 - 36 uur € 3.016 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO
Reageer voor 27-05-2025
Senior forensisch therapeutisch medewerker Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Senior forensisch therapeutisch medewerker

Dit ga je doen als Senior forensisch therapeutisch medewerker

Dit is jouw uitdaging
Op de ISD-afdeling (Inrichting Stelselmatige Daders) werk je met deliquenten die vaak al een flinke geschiedenis achter zich hebben. Veel veroordelingen, complexe problematiek – denk aan verslaving, psychiatrische uitdagingen of een licht verstandelijke beperking. Jij zorgt ervoor dat zij grip krijgen op hun dag, biedt intensieve begeleiding en houdt de veiligheid scherp in de gaten. Samen met je team draag je bij aan een dagprogramma dat staat als een huis. Je bent meer dan een begeleider: je bent mentor, observant en een schakel in het multidisciplinaire team. Jouw scherpe blik en heldere rapportages maken het verschil in de begeleiding van ‘jouw’ deelnemers. En als senior? Dan coach je ook je collega’s, til je hun skills naar een hoger niveau en zorg je dat alles op de afdeling soepel loopt. Van werkprocessen optimaliseren tot de dagelijkse gang van zaken regelen – jij pakt het op.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 60360
Elian Vernig, afdelingshoofd 06-25690377
Brian Spierings, senior recruiter DJI 06-21375509

Jouw werk als
Forensisch therapeutisch medewerker

  • Boeiend werk waar je als forensisch therapeutisch medewerker een cruciale rol speelt in de zorg en behandeling van gedetineerden.
  • Complexe problematieken zoals verslaving in combinatie met andere problemen, zoals schulden, psychische stoornissen of een verstandelijke beperking.
  • Als lid van het multidisciplinaire behandelteam nauw betrokken bij de diagnosestelling, begeleiding en behandeling van de gedetineerde patiënten uit je groep.
  • Interessant inwerk- en opleidingsprogramma.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - n.v.t.
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Een hbo-diploma (bij voorkeur SPH of iets vergelijkbaars) en minstens 3 jaar ervaring als Zorg- en Behandelinrichtingswerker.
  • Kennis van de doelgroep en een stevige basis in conflicthantering.
  • Een motiverende houding waarmee je zowel individuen als groepen in beweging krijgt.
  • Inzicht in groepsdynamiek, psychopathologie en zorg – jij weet wat er speelt en hoe je daarop inspeelt.
  • Sterk in observeren en rapporteren, zowel mondeling als schriftelijk. Pré-klinische interventies? Jij draait je hand er niet voor om.
  • De-escaleren zit in je DNA, net als vakkennis over bewaking en begeleiding. Je helpt deelnemers met zelfverzorging, spanningen en het versterken van hun eigen kracht.
  • Flexibiliteit, improvisatietalent en een drive om te blijven groeien.
  • Teamspirit: je coacht collega’s, ondersteunt het afdelingshoofd en pakt afdelingsoverstijgende klussen op.
  • Een beetje talenknobbel om met buitenlandse deelnemers te communiceren.
  • Weerbaarheid en een goede fysieke conditie – jij staat er altijd.


Voldoe je (nog) niet aan de eisen voor senior? Solliciteer als Medior ZBIW!
Nog geen hbo-diploma of die 3 jaar ervaring? Geen zorgen, ook als medior Zorg- en Behandelinrichtingswerker ben je bij ons meer dan welkom. Dit is jouw kans om te starten en te groeien in een wereld die ertoe doet.


Dit vragen we voor de mediorrol:

  • Een afgeronde mbo-4 opleiding in zorg, welzijn of begeleiding (denk aan MMZ, verpleegkunde of SPW).
  • Affiniteit met justitiële doelgroepen en gedragsproblematiek – jij wilt hierin duiken.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Achterhoek

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Achterhoek

Je krijgt 279 collega’s in allerlei functies. Denk aan complexbeveiligers, casemanagers, verpleegkundigen en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. We bieden een goede dagbesteding en voorbereiding op terugkeer in de maatschappij, maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over deze locatie

PI Achterhoek biedt plaats aan 234 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 105 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Achterhoek bestaat voor 34% uit vrouwen en 66% uit mannen.

PI Achterhoek biedt plaats aan 234 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 105 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Achterhoek bestaat voor 34% uit vrouwen en 66% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 60360
Elian Vernig, afdelingshoofd 06-25690377
Brian Spierings, senior recruiter DJI 06-21375509

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Een online capaciteitentest.
Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.
De selectiedag.
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.
  1. Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
  2. De fysieke vaardigheidstoets (FVT)

    De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
    Hier kan je zien hoe zo'n FVT er in de praktijk aan toe gaat: https://www.youtube.com/watch?v=wHNqHNbGL2I!

  3. Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
  4. De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.
Een medische keuring.
Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
Een arbeidsvoorwaardengesprek.
Tijdens dit gesprek informeren we je over je salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van de gemaakte afspraken tijdens dit gesprek krijg je vervolgens je arbeidsovereenkomst. Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
"Wanneer het lukt om een patiënt te stabiliseren, is dat een teamprestatie"

"Wanneer het lukt om een patiënt te stabiliseren, is dat een teamprestatie"

Bart werkt als forensisch therapeutisch mdw bij penitentiaire inrichting Vught

Vanuit het leger stroomde Bart in 2001 door naar beveiliger bij vreemdelingenbewaring. Vervolgens pakte hij alles aan en werd maatschappelijk medewerker en later persoonlijk begeleider. Hij maakte een paar uitstapjes, maar keerde weer terug bij de Dienst Justitiële Inrichtingen. “Je gaat het werken bij deze organisatie missen. Ook zijn de arbeidsvoorwaarden hier erg goed en krijg je de kans om door te groeien.” Nu is Bart forensisch therapeutisch medewerker in het penitentiair psychiatrisch centrum binnen de penitentiaire inrichting (PI) Vught. En dat bevalt goed! Hij vertelt graag waarom.

Lees het verhaal van Bart