Trajectbegeleider

Almere 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 12-05-2025
Almere 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 12-05-2025

Dit ga je doen als Trajectbegeleider

Dit ga je doen als Trajectbegeleider

Vind jij het een uitdaging om bij te dragen aan de resocialisatie van met name tbs-patiënten en cliënten met een andere forensische achtergrond? En zoek je een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, met je eigen werkportefeuille en waarbij je veel op pad bent? Dan is dit je kans. Bij de Oostvaarderskliniek in Almere zijn we op zoek naar een trajectbegeleider voor 32 tot 36 uur per week. Deze uitdagende functie is weggelegd voor iemand die stevig in zijn schoenen staat, een flexibele houding heeft, zich kan inleven en kennis heeft van de problematiek van onze doelgroep. 

Als trajectbegeleider is je dag nooit hetzelfde. Het is jouw doel om de doelgroep te begeleiden en te coachen in de resocialisatiefase. Je gaat samen op zoek naar het vinden en behouden van een baan, dagbesteding of vrijwilligerswerk. Als trajectbegeleider krijg je een eigen caseload toebedeeld. Je stelt een trajectplan op en je voert die uit op basis van voorstellen die voortkomen uit het behandelplan en/of op indicatie van het behandelteam. 

Je werkt in de trajecten nauw samen met de afdeling Onderwijs, hebt regelmatig contact met het dag- en behandelprogramma en de overige disciplines binnen de behandeling. 

Je adviseert, motiveert, begeleidt, coacht en controleert de doelgroep bij de te volgen trajecten. Je fungeert als aanspreekpunt voor werkgevers en je bent vraagbaak voor onderwerpen als de Participatiewet, re-integratie en de afspraken omtrent gesubsidieerde arbeidsplaatsen. Je legt regelmatig werkplekbezoeken af bij patiënten. Tijdens deze bezoeken evalueer je de voortgang van de trajecten en evalueer je de samenwerking. Tevens zorg je voor het opstellen van overeenkomsten, adequate verslaglegging, registratie en beheer van het EPD. 

Naast het onderhouden van relaties met bestaande werkgevers is het belangrijk om contacten te initiëren en te onderhouden met potentiële werkgevers, vrijwilligersorganisaties, gemeenten, UWV, en andere externe partijen. 

Als trajectbegeleider ben je de ambassadeur en het visitekaartje van de Oostvaarderskliniek. Je weet op een tactvolle manier om te gaan met vragen over de instelling en vertegenwoordigt de kliniek bij o.a. netwerkbijeenkomsten. Je hebt ervaring met en bent goed in het opbouwen en onderhouden van externe contacten.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 60709
De heer M. Duits, afdelingshoofd sociaal cultureel werk, onderwijs, sport en trajectbegeleiding 08807-13339
Denise van der Poel, recruiter Forensische Zorg & NIFP DJI 06-27518948

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Jij weet als geen ander hoe je mensen motiveert en begeleidt richting werk, ook als het pad niet recht is. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, praktijk en menselijk contact. Wij zoeken een doener met hart voor re-integratie en oog voor resultaat.

  • Hbo werk- en denkniveau, met aantoonbare ervaring in begeleiding en coaching.
  • Kennis van de Participatiewet, re-integratie en gesubsidieerde arbeid.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een motiverende, zelfstandige werkstijl.


Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Bekend met psychopathologie of relevante werkervaring hierin.
  • Een relevant netwerk in Almere, Lelystad, Amsterdam of de Gooi en Vechtstreek.
  • Flexibel inzetbaar buiten de standaard 9-tot-5-uren en in het bezit van rijbewijs en auto.


Tot slot: we zoeken iemand die niet alleen meewerkt, maar ook meedenkt. Jij brengt nieuwe ideeën, een gezonde dosis humor en durft verantwoordelijkheid te nemen. En natuurlijk sta je open voor groei en scholing, want samen blijven we ontwikkelen.

Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de heer M. Duits, afdelingshoofd, sociaal cultureel werk, Onderwijs, Sport en Trajectbegeleiding, via 08807-13339.
  • Solliciteren? Hebben we jouw interesse gewekt? Dan ontvangen we graag uiterlijk voor 12 mei 2025 jouw sollicitatiebrief en CV. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de heer M. Duits, afdelingshoofd, sociaal cultureel werk, Onderwijs, Sport en Trajectbegeleiding, via 08807-13339.
  • Solliciteren? Hebben we jouw interesse gewekt? Dan ontvangen we graag uiterlijk voor 12 mei 2025 jouw sollicitatiebrief en CV. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Forensisch psychiatrisch centrum Oostvaarderskliniek

Hier kom je te werken

Forensisch psychiatrisch centrum Oostvaarderskliniek

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, psychologen en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor patiënten en cliënten die vaak langere tijd bij ons verblijven, van enkele maanden tot vele jaren. Mensen met bagage, die mede door hun aanleg en levensgeschiedenis in aanraking zijn gekomen met Justitie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel. 

FPC De Oostvaarderskliniek biedt plaats aan ruim 122 tbs-patiënten.

De gemiddelde behandelduur van een tbs-patiënt is 8 jaar.

Het totale personeelsbestand van FPC De Oostvaarderskliniek bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

FPC De Oostvaarderskliniek biedt plaats aan ruim 122 tbs-patiënten.

De gemiddelde behandelduur van een tbs-patiënt is 8 jaar.

Het totale personeelsbestand van FPC De Oostvaarderskliniek bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 60709
De heer M. Duits, afdelingshoofd sociaal cultureel werk, onderwijs, sport en trajectbegeleiding 08807-13339
Denise van der Poel, recruiter Forensische Zorg & NIFP DJI 06-27518948

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Trots op de arbeidsbegeleiders''

''Trots op de arbeidsbegeleiders''

Geert werkt als geestelijk verzorger in een grote penitentiaire inrichting

Onze collega Geert Rozema is Geestelijk Verzorger in een grote Penitentiaire Inrichting. Tijdens zijn werk ziet en hoort Geert veel van wat er in de inrichting gebeurt, hij kent de gedetineerden en hij kent hun verhalen. Zo ook het verhaal van gedetineerde “Piet”.