Home Vacatures Verslavingsarts

Verslavingsarts

Wil jij als verslavingsarts een cruciale rol spelen in het herstel van patiënten met complexe verslavingsproblematiek en ernstige psychiatrische stoornissen? In de Oostvaarderskliniek werk je in een dynamische, forensische setting waar veiligheid, zorg en terugvalpreventie centraal staan. Samen met een multidisciplinair team zet je je in voor duurzame gedragsverandering en een betere kwaliteit van leven voor jouw patiënten. Als verslavingsarts kan je worden ingezet bij alle patienten in de Ooostvaarderskliniek als medebehandelaar op het specifieke deel van verslaving (naast psychologische en psychiatrische behandeling die alle patienten al krijgen). 
Almere 8 - 8 uur € 5.212 - € 7.747 Zorg, welzijn & behandeling Gepromoveerd/Master/doctoraal/Bachelor - WO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 18-04-2025
Wil jij als verslavingsarts een cruciale rol spelen in het herstel van patiënten met complexe verslavingsproblematiek en ernstige psychiatrische stoornissen? In de Oostvaarderskliniek werk je in een dynamische, forensische setting waar veiligheid, zorg en terugvalpreventie centraal staan. Samen met een multidisciplinair team zet je je in voor duurzame gedragsverandering en een betere kwaliteit van leven voor jouw patiënten. Als verslavingsarts kan je worden ingezet bij alle patienten in de Ooostvaarderskliniek als medebehandelaar op het specifieke deel van verslaving (naast psychologische en psychiatrische behandeling die alle patienten al krijgen). 
Almere 8 - 8 uur € 5.212 - € 7.747 Zorg, welzijn & behandeling Gepromoveerd/Master/doctoraal/Bachelor - WO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 18-04-2025
Verslavingsarts Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Verslavingsarts

Dit ga je doen als Verslavingsarts

Jouw rol en impact
Als verslavingsarts ben je verantwoordelijk voor het stellen van diagnoses en het opstellen van effectieve behandelplannen voor patiënten met een dubbele diagnose. Je biedt medicamenteuze behandelingen en monitort de effectiviteit en eventuele bijwerkingen. Daarnaast begeleid en motiveer je patiënten bij het ontwikkelen van gezonde copingstrategieën en het versterken van hun zelfregulatie. 

Door middel van motiverende gespreksvoering en terugvalpreventie help je patiënten stap voor stap richting herstel. Je werkt intensief samen met psychiaters, psychologen, verpleegkundigen en sociotherapeutisch medewerkers om een geïntegreerde behandeling te bieden, waarin zowel de verslavingsproblematiek als de psychiatrische stoornissen centraal staan. 

Wat ga je doen?

  • Diagnostiek en behandeling: Je stelt behandelplannen op, voert medicamenteuze behandelingen uit en monitort de voortgang van patiënten.
  • Motiveren en begeleiden: Je ondersteunt patiënten bij gedragsverandering en terugvalpreventie door middel van individuele gesprekken en motiverende interventies.
  • Daarnaast neem je actief deel aan multidisciplinaire overleggen en casuïstiekbesprekingen om de best mogelijke behandelstrategie te bepalen.
  • Je signaleert risico’s, rapporteert de voortgang en waar nodig stuur je behandelingen bij.
  • Tevens lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid en protocollen binnen de kliniek met betrekking tot verslavingszorg. 
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56635
Mevrouw M. van den Berkel, directeur behandelzaken en psychiater 06-52753601
Denise van der Poel, recruiter DJI 06-27518948

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 13 - max. Schaal 13
  • Maandsalaris - min. €5.212,00 - max. €7.747,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 8
  • Maximaal aantal uren per week - 8

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een open en respectvolle benadering naar patiënten en weet daarbij een balans te vinden tussen hun veiligheid en welzijn.
  • Je voelt je thuis in een multidisciplinair team en hebt een goed ontwikkeld gevoel voor samenwerking.
  • Jouw communicatieve vaardigheden maken dat je zowel met patiënten als collega’s helder en empathisch kunt communiceren.
  • Dankzij je inlevingsvermogen weet je patiënten te motiveren en collega’s effectief te ondersteunen.
  • Daarnaast ben je besluitvaardig, flexibel en stressbestendig.
  • Je weet snel te schakelen en houdt het overzicht, ook in een dynamische en uitdagende zorgomgeving. 


Daarnaast beschik je over: 

  • Een afgeronde opleiding tot verslavingsarts en registratie als arts (KNMG).
  • Affiniteit met de behandeling van dubbele diagnose (verslaving en psychiatrische stoornissen) en affiniteit met innovatieve zorg en bereidheid om deel te nemen aan de ontwikkeling van behandelmethoden binnen de forensische zorg. Dit lezen we graag terug in jouw motivatiebrief. 
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Forensisch psychiatrisch centrum Oostvaarderskliniek

Hier kom je te werken

Forensisch psychiatrisch centrum Oostvaarderskliniek

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, psychologen en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor patiënten en cliënten die vaak langere tijd bij ons verblijven, van enkele maanden tot vele jaren. Mensen met bagage, die mede door hun aanleg en levensgeschiedenis in aanraking zijn gekomen met Justitie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel.

Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.

Meer over deze locatie

FPC De Oostvaarderskliniek biedt plaats aan ruim 122 tbs-patiënten.

De gemiddelde behandelduur van een tbs-patiënt is 8 jaar.

Het totale personeelsbestand van FPC De Oostvaarderskliniek bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

FPC De Oostvaarderskliniek biedt plaats aan ruim 122 tbs-patiënten.

De gemiddelde behandelduur van een tbs-patiënt is 8 jaar.

Het totale personeelsbestand van FPC De Oostvaarderskliniek bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56635
Mevrouw M. van den Berkel, directeur behandelzaken en psychiater 06-52753601
Denise van der Poel, recruiter DJI 06-27518948

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"

"De uiteenlopende ziektebeelden en ethische dilemma’s maken dit werk uitdagend"

Domenique is basisarts in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg in Den Haag

Tijdens de studie geneeskunde word je op veel voorbereid, maar niet op het werken in het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ). Toch twijfelde Domenique geen seconde toen hij een vacature zag. Met de inkt op het artsendiploma nog nat startte hij in 2019 als basisarts in het JCvSZ in Den Haag. Domenique vertelt over zijn baan op deze unieke locatie.

Lees het verhaal van Domenique