Home Vacatures Zorgpsychiater Pieter Baan Centrum (salaris € 10.376,- incl. ams-toelage)

Zorgpsychiater Pieter Baan Centrum (salaris € 10.376,- incl. ams-toelage)

Bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie (NIFP) is elke dag anders. In het Pieter Baan Centrum (PBC) in Almere worden justitiabelen opgenomen ter observatie in het kader van klinisch Pro Justitia onderzoek. Voor het PBC zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven zorgpsychiater die het multidisciplinaire zorgteam komt versterken. Als jij graag in een professioneel en ook...
Almere 16 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 02-12-2024
Bij het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie (NIFP) is elke dag anders. In het Pieter Baan Centrum (PBC) in Almere worden justitiabelen opgenomen ter observatie in het kader van klinisch Pro Justitia onderzoek. Voor het PBC zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven zorgpsychiater die het multidisciplinaire zorgteam komt versterken. Als jij graag in een professioneel en ook leuk team werkt, ben je bij PBC aan het juiste adres.
Almere 16 - 36 uur € 5.864 - € 8.550 Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal
Reageer voor 02-12-2024
Zorgpsychiater Pieter Baan Centrum (salaris € 10.376,- incl. ams-toelage) Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Zorgpsychiater Pieter Baan Centrum (salaris € 10.376,- incl. ams-toelage)

Dit ga je doen als Zorgpsychiater Pieter Baan Centrum (salaris € 10.376,- incl. ams-toelage)

Als zorgpsychiater in het PBC bied je psychiatrische zorg en behandeling aan de justitiabele tijdens zijn of haar verblijf in het PBC, ten dienste van het onderzoek. Ook adviseer je vanuit zorgoogpunt over bejegening en veiligheid op de afdelingen. In het PBC werk je in een multidisciplinair team in een hoog beveiligde setting. Binnen je werk heb je veel autonomie en ruimte om je werkzaamheden zelf in te delen. 

Bij het PBC werk je als zorgpsychiater samen met het multidisciplinaire zorgteam en ben je verantwoordelijk voor de niet-medicamenteuze en medicamenteuze interventies. Het is veelzijdig werk in een dynamische omgeving; je hebt te maken met een ingewikkelde doelgroep. Een nauwe samenwerking en overleg met collega-psychiaters, maar ook met arts-assistenten psychiatrie i.o. (AIOS) en verpleegkundig specialist i.o. (VIOS) is daarbij een vereiste. 

Je werkzaamheden verricht je in het PBC in Almere. We zijn een flexibele organisatie en erop gericht om de professional zo goed mogelijk te faciliteren. Als je bij ons komt werken, dan is er de mogelijkheid om de opleiding tot pro justitia-rapporteur te volgen. Deze opleiding duurt één jaar. Je wordt daarin voorbereid om een uitgebreid diagnostisch onderzoek te doen naar de verdachte, maar ook leer je om een risicotaxatie op te maken, een uitspraak te doen over de toerekenbaarheid en hierbij een passend advies te geven over de behandeling binnen een juridisch kader. Je komt werkelijk alle mogelijk psychiatrische problematiek tegen, maar ook verslavingen en laagbegaafdheid. Wat dat betreft is er zowel voor de ervaren als voor de beginnend psychiater meer dan genoeg uitdaging in het werk.  

Je takenpakket wordt in overleg met jou bepaald en kan bestaan uit; 

  • Advisering in de begeleiding van justitiabelen, waarbij je de specifieke uitdagingen van deze omgeving aangaat.
  • Behandeling van patiënten met complexe problematiek, waaronder verslaving, persoonlijkheidsstoornissen, psychoses en stemmingsstoornissen waarbij de focus ligt op stabilisatie.
  • Actieve deelname aan een multidisciplinair team, onder andere bestaande uit huisarts, verpleegkundigen, arts-assistenten i.o. en verpleegkundig specialist i.o..
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 50650
Mevrouw D. Harari, hoofd psychiaters 06-39714718
Rob Stiekema, senior adviseur Werving & Selectie 06-25095127

Jouw werk als
Psychiater

  • Mensen in detentie of in vreemdelingenbewaring.
  • Complexiteit van de problematiek zoals verslaving, persoonlijkheidsstoornis, psychoses en stemmingsstoornissen.
  • Adviseren over de mate van toerekenen, de kans op recidive, en behandelmogelijkheden.
  • Multidisciplinair team van GZ-psychologen, arts-assistenten, maatschappelijk werkers, casemanagers en verpleegkundig specialisten.
  • Fulltime, parttime of bijvoorbeeld in combinatie met een eigen praktijk.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 14 - max. Schaal 14
  • Maandsalaris - min. €5.864,00 - max. €8.550,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - n.v.t.
  • Minimaal aantal uren per week - 16
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je staat als medisch specialist ingeschreven in het BIG-register, met psychiatrie als specialisme;
  • Je hebt affiniteit met werken in een forensische setting;
  • Werkervaring op dit gebied is niet nodig, je kunt in ons team forensische ervaring opdoen;
  • Je hebt interesse in meervoudige complexe problematiek, psychofarmaca, en risicotaxatie. 
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Je wordt bij indiensttreding ingeschaald in schaal 14 op salaristrede 10. Naast het brutosalaris ontvang je als medisch specialist een toelage om aan te sluiten bij de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Dit bedrag is gelijkgesteld aan de AMS-trede 6 en is conform de CAO GGZ.
  • Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week en heb je bijvoorbeeld de mogelijkheid om vier dagen van negen uur te werken.
  • Je krijgt de mogelijkheid binnen het dienstverband de opleiding tot pro justitia-rapporteur te volgen, met als doel een registratie in het NRGD als gedragsdeskundige. 
  • Als onderdeel van het dienstverband bij het NIFP verricht je binnen een poule van psychiaters avond-, nacht-, en weekenddiensten (ANW-diensten) voor het PBC.
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. Een informatief gesprek kan plaatsvinden op de dienst, een dagje meelopen
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Je wordt bij indiensttreding ingeschaald in schaal 14 op salaristrede 10. Naast het brutosalaris ontvang je als medisch specialist een toelage om aan te sluiten bij de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Dit bedrag is gelijkgesteld aan de AMS-trede 6 en is conform de CAO GGZ.
  • Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week en heb je bijvoorbeeld de mogelijkheid om vier dagen van negen uur te werken.
  • Je krijgt de mogelijkheid binnen het dienstverband de opleiding tot pro justitia-rapporteur te volgen, met als doel een registratie in het NRGD als gedragsdeskundige. 
  • Als onderdeel van het dienstverband bij het NIFP verricht je binnen een poule van psychiaters avond-, nacht-, en weekenddiensten (ANW-diensten) voor het PBC.
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. Een informatief gesprek kan plaatsvinden op de dienst, een dagje meelopen
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Er zit meer achter werken bij het

Pieter Baan Centrum

Er zit meer achter werken bij het

Pieter Baan Centrum

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan groepsleiders, psychiaters en juristen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor verdachten van wie niet zeker is of ze schuldig zijn aan de feiten die hen ten laste worden gelegd. Er zijn echter vragen over de toerekeningsvatbaarheid, en gezien een mogelijke (gedrags)stoornis, de eventuele kans op herhaling en mogelijke behandeling. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de verdachten of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Pieter Baan Centrum (PBC)
Het Pieter Baan Centrum is de psychiatrische observatiekliniek van het ministerie van Justitie en Veiligheid en maakt onderdeel uit van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP). Formeel zijn we een huis van bewaring met een specifieke taak: het uitbrengen van pro-justitia-adviezen. Dit betekent dat gedragsdeskundigen van het PBC observandi onderzoeken die verdacht worden van het plegen van ernstige geweldsmisdrijven. Per jaar worden ongeveer 220 observandi onderzocht. Vervolgens adviseren de gedragsdeskundigen aan de rechter of aan het ministerie over de toerekeningsvatbaarheid, de kans op recidive en een eventuele behandeling van de verdachte. 

Meer over deze locatie

Het Pieter Baan Centrum voert zo’n 200 onderzoeken per jaar uit.

De verblijfstijd van een gedetineerde is 6 tot 7 weken.

Het totale personeelsbestand van het Pieter Baan Centrum bestaat voor 60% uit vrouwen en 40% uit mannen.

Het Pieter Baan Centrum voert zo’n 200 onderzoeken per jaar uit.

De verblijfstijd van een gedetineerde is 6 tot 7 weken.

Het totale personeelsbestand van het Pieter Baan Centrum bestaat voor 60% uit vrouwen en 40% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 50650
Mevrouw D. Harari, hoofd psychiaters 06-39714718
Rob Stiekema, senior adviseur Werving & Selectie 06-25095127

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Door wat we samen meemaken, ontstaat er een sterk kameraadschap"

"Door wat we samen meemaken, ontstaat er een sterk kameraadschap"

Menno werkt als psychiater bij het penitentiair psychiatrisch centrum in Zwolle

Parttime werken in de forensische psychiatrie en de rest van de week je eigen praktijk runnen. Menno doet het al sinds 2013. En dat bevalt hem uitstekend. “De afwisseling tussen klinisch en ambulant en de verschillende patiëntenpopulaties maakt dat ik elke dag met plezier aan het werk ga.”

Lees het verhaal van Menno